長野県の有料老人ホームの求人・転職情報
カイゴジョブエージェントでは長野県における有料老人ホームの求人を69件掲載しています。長野県における有料老人ホームの求人の特徴として、社会保険完備やボーナスありなどの充実した福利厚生、車通勤可や駅近など好条件のアクセス、資格取得支援や研修制度など充実した研修制度、正社員やパートなどの働き方に応じて選べる雇用形態、介護職員や看護助手など幅広く選べる職種、介護福祉士や初任者研修などの所有者を対象にした資格を限定したもの、身体介護なしや送迎業務なしなど幅広い仕事内容、夜勤専従や日勤のみなどから選べる勤務時間、土日祝休みや夏季休暇など充実した休日、未経験歓迎や定年なしなど誰もが応募しやすい応募要件、条件や非常勤などの働き方に合わせた就業形態が挙げられるので、長野県で有料老人ホームへの転職を考えている人は必見です。
長野県の有料老人ホームの求人
- 有料老人ホーム

(仮称)ReHOPE松本の介護職員・ヘルパー(正社員)求人・採用(松本市/長野県)
- 給与
- 【月給】243,000円〜
- 住所
- 長野県松本市島内3452-15
- 最寄り駅
- 島内、信濃荒井、北松本
- 有料老人ホーム
- 介護福祉士
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 初任者研修(ヘルパー2級)
- 夜勤専従
- 残業月20時間以内
- 常勤
- オープニングスタッフ
求人のおすすめポイント
【こんな会社です】
医療関連サービスの提供を行う、エムスリーグループの一員です。
「前を向いて生きるを支える」をミッションに掲げて、ガン末期、難病に特化した在宅ホスピスおよび訪問看護・訪問介護事業を提供しています。現在、全国で40施設以上を展開中です。今後も新規拠点をオープンいたします。
【職員の成長を応援します】
一人ひとりがスキルを磨き、ご入居者さまの信頼、そして働きがいを保ち続けられる職場を目指しているため「入社時研修」「新任管理者研修」「考課者研修・面接官トレーニング」をはじめとした階層別研修や eラーニングシステムの導入、社員の皆さんの知識取得やキャリア開発を後押しするためのオンラインビジネススクール『グロービス学び放題』の無料受講、等多種多様な学びの機会がございます。
【就業の魅力】
残業時間も全社平均月6時間なのでプライベートを大切にしながら働けます。介護記録は、訪問時間内で済ませることを推奨しているので、業務時間後に記録を取ることは基本的にありません。
最終更新日 : 2025/03/28
- 有料老人ホーム

ラ・ナシカまつもと弐番館の介護職員・ヘルパー(契約社員)求人・採用(松本市/長野県)
- 給与
- 【月給】197,400円〜311,630円
- 住所
- 長野県松本市並柳一丁目17番12号
- 最寄り駅
- 南松本、西松本、松本
- 有料老人ホーム
- 介護福祉士
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 初任者研修(ヘルパー2級)
- 残業月20時間以内
- 常勤
- 社会保険完備
- 交通費支給
求人のおすすめポイント
各種手当がとても手厚いです。
全国展開している大手法人です。
社内教育制度が充実しています。
最終更新日 : 2025/03/28
- 有料老人ホーム

ウィズ塩尻の介護職員・ヘルパー(正社員)求人・採用(塩尻市/長野県)
- 給与
- 【月給】208,500円〜
- 住所
- 長野県塩尻市広丘高出2007-5
- 最寄り駅
- 広丘、塩尻、村井
- 有料老人ホーム
- 介護福祉士
- 夜勤専従
- 残業月20時間以内
- 残業ほぼなし
- 常勤
- 社会保険完備
- 交通費支給
求人のおすすめポイント
・「現場のリーダーを上司ではなく現場の選挙で選ぶ」という現場主義の体制が特徴です。
上司の評価ではなく現場での評価や評判で選ばれるので、介護職としての実力が評価されお互いに切磋琢磨できる環境、協調の意識の高い環境の実現に繋がっています。
・入職後は座学研修・先輩社員が指導員として付いてフォローを行います。夜勤入りも3ヶ月後を目途に慣れた段階でスタートするので安心して働けます。
・資格取得の費用を会社で立替してくれる制度があり、資格取得後は資格手当で月々返していく形になります。
・定員77名全室個室の事業所ですので、利用者一人ひとりに合ったケアが出来ます。
最終更新日 : 2025/03/28
- 有料老人ホーム

介護付有料老人ホームむつみの郷岡田の介護職員・ヘルパー(正社員)求人・採用(松本市/長野県)
- 給与
- 【月給】232,000円〜297,000円
- 住所
- 長野県松本市岡田松岡310-2
- 最寄り駅
- 北松本、島内、松本
- 有料老人ホーム
- 介護福祉士
- 夜勤専従
- 残業月20時間以内
- 常勤
- 社会保険完備
- 交通費支給
- 学歴不問
求人のおすすめポイント
・定員33名の全室個室の施設です。一人ひとりに合ったケアがしやすい環境です。
・緊急時も安心です。急性期は相澤病院、日頃の医療ケアは地元のクリニックと提携しています。
・敬老会・貼り絵・七夕など、季節に合わせたイベント・掲示物を利用者様と実施しています。
最終更新日 : 2025/03/27
- 有料老人ホーム

介護付き有料老人ホームハッピーシニアリビング上田の介護職員・ヘルパー(正社員)求人・採用(上田市/長野県)
- 給与
- 【月給】194,000円〜254,000円
- 住所
- 長野県上田市材木町2丁目14番63号
- 最寄り駅
- 信濃国分寺、上田、城下(長野)
- 有料老人ホーム
- 介護福祉士
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 初任者研修(ヘルパー2級)
- 夜勤専従
- 残業月20時間以内
- 残業ほぼなし
- 常勤
求人のおすすめポイント
・法人としてデイサービスを所有しているため生活相談員やデイサービス勤務など、キャリアに合ったポジションが相談可能です 。
・定員29名のため一人ひとりに合ったケアができます。
・平均介護度が2.6なので身体的負担の軽減が可能です。
・信州大学上田キャンパスや上田東高校の近くで上田バイパスとの間にありアクセス良好です。 上田駅から約2km、車で5分程度です。
・夜勤は2ヶ月‐半年、スキルに合わせてスタートします。
最終更新日 : 2025/03/27
- 有料老人ホーム

あすか小諸の介護職員・ヘルパー(正社員)求人・採用(小諸市/長野県)
- 給与
- 【月給】213,200円〜
- 住所
- 長野県小諸市相生町1-3-3
- 最寄り駅
- 小諸、東小諸、乙女
- 有料老人ホーム
- 介護福祉士
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 初任者研修(ヘルパー2級)
- 残業月20時間以内
- 常勤
- 社会保険完備
- 交通費支給
求人のおすすめポイント
・フリーバカンス(連続5日間の休暇)を年1回取得可能です。
→お仕事とお休みのバランスがとりやすい職場です。
・子育て支援プログラム
保育料の一部補助があるので働く子育て中の方も安心です。
・資格取得奨励制度あります。
→資格取得通学時の休暇付与・受験料会社負担があるのでお仕事しながら資格がとりやすい環境です。
・季節のイベントを大切にしたコミュニケーションもあります。
→春はイチゴ狩り、夏は花火大会、秋はもみじ狩り、冬はイルミネーションツアーなど、一緒に楽しめるイベントが盛りだくさんです。
最終更新日 : 2025/03/27
- 有料老人ホーム

有料老人ホームの介護職員・ヘルパー(正社員)求人・採用(千曲市/長野県)
- 給与
- 詳しくはお問い合わせください
- 住所
- 長野県千曲市
- 有料老人ホーム
- 介護福祉士
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 初任者研修(ヘルパー2級)
- 無資格
- 夜勤専従
- 残業月20時間以内
- 常勤
求人のおすすめポイント
2025年03月27日 に情報更新された(千曲市/長野県)における非公開求人です。有料老人ホームで介護職員(常勤)として働きたい方は、「話を聞いてみる」よりお問い合わせください。
最終更新日 : 2025/03/27
- 有料老人ホーム

ラ・ナシカちのの介護職員・ヘルパー(契約社員)求人・採用(茅野市/長野県)
- 給与
- 【時給】1,263円〜
- 住所
- 長野県茅野市塚原2-7-29
- 最寄り駅
- 茅野
- 有料老人ホーム
- 介護福祉士
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 初任者研修(ヘルパー2級)
- 無資格
- 夜勤専従
- 残業月20時間以内
- 常勤
求人のおすすめポイント
・高給与求人です。 福利厚生充実しています。
→家族手当・住宅手当支給あります。
・全国展開の安定法人です。
→全国で拠点102箇所あります。
・事業所内でコンテストなどの開催があります。切磋琢磨している法人です。
・茅野駅から徒歩7分です。居室から八ヶ岳が見えるなどロケーションも評判がいい事業所です。
・他の系列施設にはないカラオケ・シアター・トレーニングマシンを導入しています。
→入居者様が明るく楽しく元気に過ごして頂ける施設づくりを目指しています。
・緊急時も安心です。
→看護師は5名(常勤2名:非常勤3名 全員女性で20代1名、30代2名、40代1名、50代1名)になります。
入居者様一人ひとりに主治医がおり、入居者様に何かあれば主治医へ報告したり、ご家族に連絡して対応しております。
緊急時は看護師間・施設長で連携をとり、緊急あれば救急車を要請します。
最終更新日 : 2025/03/27
- 有料老人ホーム

ウィズ諏訪の介護職員・ヘルパー(正社員)求人・採用(諏訪市/長野県)
- 給与
- 【月給】214,100円〜234,100円
- 住所
- 長野県諏訪市中洲5853-3
- 最寄り駅
- 上諏訪
- 有料老人ホーム
- 介護福祉士
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 初任者研修(ヘルパー2級)
- 夜勤専従
- 残業月20時間以内
- 残業ほぼなし
- 常勤
求人のおすすめポイント
・「現場のリーダーを上司ではなく現場の選挙で選ぶ」という現場主義の体制が特徴です。
上司の評価ではなく現場での評価や評判で選ばれるので、介護職としての実力が評価されお互いに切磋琢磨できる環境、協調の意識の高い環境の実現に繋がっています。
・入職後は座学研修・先輩社員が指導員として付いてフォローを行います。夜勤入りも3ヶ月後を目途に慣れた段階でスタートするので安心して働けます。
・資格取得の費用を会社で立替してくれる制度があり、資格取得後は資格手当で月々返していく形になります。
・定員75名全室個室の事業所ですので、利用者一人ひとりに合ったケアが出来ます。
最終更新日 : 2025/03/27
- 有料老人ホーム

ライフケアホーム佐久楽の介護職員・ヘルパー(正社員)求人・採用(佐久市/長野県)
- 給与
- 【月給】192,000円〜
- 住所
- 長野県佐久市猿久保470?12
- 最寄り駅
- 北中込、岩村田、佐久平
- 有料老人ホーム
- 介護福祉士
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 初任者研修(ヘルパー2級)
- 夜勤専従
- 残業月20時間以内
- 常勤
- 社会保険完備
最終更新日 : 2025/03/27
- 有料老人ホーム

住宅型有料老人ホーム ウィズ筑摩の介護職員・ヘルパー(正社員)求人・採用(松本市/長野県)
- 給与
- 【月給】190,100円〜210,100円
- 住所
- 長野県松本市筑摩2丁目27番30号
- 最寄り駅
- 西松本、松本、南松本
- 有料老人ホーム
- 介護福祉士
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 初任者研修(ヘルパー2級)
- 夜勤専従
- 残業月20時間以内
- 残業ほぼなし
- 常勤
求人のおすすめポイント
・「現場のリーダーを上司ではなく現場の選挙で選ぶ」という現場主義の体制が特徴です。
上司の評価ではなく現場での評価や評判で選ばれるので、介護職としての実力が評価されお互いに切磋琢磨できる環境、協調の意識の高い環境の実現に繋がっています。
・入職後は座学研修・先輩社員が指導員として付いてフォローを行います。夜勤入りも3ヶ月後を目途に慣れた段階でスタートするので安心して働けます。
・資格取得の費用を会社で立替してくれる制度があり、資格取得後は資格手当で月々返していく形になります。
・定員25名全室個室の事業所ですので、利用者一人ひとりに合ったケアが出来ます。
最終更新日 : 2025/03/27
- 有料老人ホーム

フローレンスとよしなの介護職員・ヘルパー(正社員)求人・採用(安曇野市/長野県)
- 給与
- 【月給】212,900円〜335,000円
- 住所
- 長野県安曇野市豊科南穂高2758
- 最寄り駅
- 豊科、南豊科、田沢
- 有料老人ホーム
- 介護福祉士
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 初任者研修(ヘルパー2級)
- 夜勤専従
- 残業月20時間以内
- 残業ほぼなし
- 常勤
最終更新日 : 2025/03/27
- 有料老人ホーム

ソレイユ暖暖の介護職員・ヘルパー(正社員)求人・採用(上田市/長野県)
- 給与
- 【月給】221,000円〜
- 住所
- 長野県上田市中野418-1
- 最寄り駅
- 中野(長野)、塩田町、舞田
- 有料老人ホーム
- 介護福祉士
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 初任者研修(ヘルパー2級)
- 夜勤専従
- 残業月20時間以内
- 残業ほぼなし
- 常勤
求人のおすすめポイント
・「だんだん」という名前の通り職員間とても仲がいいです。
チームワークを大切にして、連携が取れています。
・利用者様からの評判がいいです。
利用者様から「あったかい施設ですね」とお声を頂くことも多数です。
介護度1-5の利用者様が25名が入居しています。比較的落ち着いている方が多いです。
・年1回の昇給で、4,000-5,000円アップします。
・女性が多い職場ですが、20-30代男性職員もおり、施設内はのんびりゆったりとした雰囲気です。
最終更新日 : 2025/03/27
- 有料老人ホーム

オーチャード開智の介護職員・ヘルパー(正社員、パート・アルバイト)求人・採用(松本市/長野県)
- 給与
- 【月給】237,000円〜312,000円
- 住所
- 長野県松本市開智2-3-50
- 最寄り駅
- 北松本、松本、西松本
- 有料老人ホーム
- 介護福祉士
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 初任者研修(ヘルパー2級)
- 夜勤専従
- 残業月20時間以内
- 常勤
- 非常勤
求人のおすすめポイント
・介護体制の充実
2.2対1の配置となっており、夜勤明け→休みは一サイクルとしてしっかり休める体制です。
・イベントレクの充実
地域の方を講師に迎え多様なレクリエーションを行っています。
・安心して預けられる施設を目指しています
介護の職員さんが共通の目的をもって勤務しているため、一体感のあるケアが実践できています。
・講習会などもおこなっており介護スキルの向上に努めています。
・資格取得支援あり(事業所8割負担)
資格取得支援サポート体制も強化し、スタッフの教育体制の充実を目指しております。
最終更新日 : 2025/03/26
- 有料老人ホーム

住宅型有料老人ホーム リーベまつかわの介護職員・ヘルパー(正社員)求人・採用(北安曇郡松川村/長野県)
- 給与
- 【月給】190,200円〜
- 住所
- 長野県北安曇郡松川村5689-77
- 最寄り駅
- 北細野、信濃松川、細野
- 有料老人ホーム
- 介護福祉士
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 初任者研修(ヘルパー2級)
- 社会福祉士
- 夜勤専従
- 残業月20時間以内
- 常勤
求人のおすすめポイント
・「住宅型有料老人ホーム リーベまつかわ」は、北安曇郡にある居室30室の施設です。
全室個室で、ルームシェアタイプのため、ご自宅にいるような介護を受けられることが特色となっています。
最終更新日 : 2025/03/26
- 有料老人ホーム

有料老人ホームの介護職員・ヘルパー(正社員、パート・アルバイト)求人・採用(塩尻市/長野県)
- 給与
- 【月給】213,500円〜
- 住所
- 長野県塩尻市
- 有料老人ホーム
- 介護福祉士
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 初任者研修(ヘルパー2級)
- 夜勤専従
- 残業月20時間以内
- 常勤
- 非常勤
求人のおすすめポイント
2025年03月26日 に情報更新された(塩尻市/長野県)における非公開求人です。有料老人ホームで介護職員(常勤、非常勤)として働きたい方は、「話を聞いてみる」よりお問い合わせください。
最終更新日 : 2025/03/26
- 有料老人ホーム

ケアハウスなごみの介護職員・ヘルパー(正社員)求人・採用(塩尻市/長野県)
- 給与
- 【月給】208,000円〜
- 住所
- 長野県塩尻市大字宗賀1310-3
- 最寄り駅
- 塩尻、洗馬、広丘
- 有料老人ホーム
- 介護福祉士
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 初任者研修(ヘルパー2級)
- 社会福祉士
- 残業月20時間以内
- 常勤
- 社会保険完備
最終更新日 : 2025/03/26
- 有料老人ホーム

住宅型有料老人ホーム・イーストゲート栗田の介護職員・ヘルパー(正社員)求人・採用(長野市/長野県)
- 給与
- 【月給】190,000円〜
- 住所
- 長野県長野市栗田853
- 最寄り駅
- 長野(JR・しなの)、長野(長野電鉄)、市役所前(長野)
- 有料老人ホーム
- 介護福祉士
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 初任者研修(ヘルパー2級)
- 夜勤専従
- 残業月20時間以内
- 常勤
- 社会保険完備
求人のおすすめポイント
・クリニックと連携しており24時間365日対応可能なため安心して働けます。
・医療的ケアも多く医療依存度が高い利用者様を相手にするので幅広くな経験を積めます。
・職員間の人間関係が良好でお休みも相談しやすい環境です。
最終更新日 : 2025/03/26
- 有料老人ホーム

有料老人ホーム サングリーン藤ヶ原の介護職員・ヘルパー(正社員)求人・採用(松本市/長野県)
- 給与
- 【月給】220,000円〜
- 住所
- 長野県松本市大字里山辺1832-2
- 最寄り駅
- 松本、北松本、西松本
- 有料老人ホーム
- 介護福祉士
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 初任者研修(ヘルパー2級)
- 夜勤専従
- 残業月20時間以内
- 残業ほぼなし
- 常勤
最終更新日 : 2025/03/26
- 有料老人ホーム

住宅型有料老人ホームむつみの郷里山辺の介護職員・ヘルパー(正社員)求人・採用(松本市/長野県)
- 給与
- 【月給】223,000円〜
- 住所
- 長野県松本市大字里山辺1294-1
- 最寄り駅
- 松本、北松本、西松本
- 有料老人ホーム
- 介護福祉士
- 常勤
- 社会保険完備
- 交通費支給
- 学歴不問
- 車通勤可
求人のおすすめポイント
介護記録の入力やケアプラン作成などにタブレットやパソコンを積極的に活用し、業務負担軽減を図っています。
最終更新日 : 2025/03/25
- カイゴジョブエージェントに登録する3つのメリット
- 1. 非公開求人を見ることができる
- 2. 応募前に職場の内情を知ることができる
- 3. 転職の意思がなくてもキャリア相談ができる