住宅型有料老人ホーム ウィズ筑摩の介護職員・ヘルパー(正社員)求人・採用(松本市/長野県)
求人のおすすめポイント
・「現場のリーダーを上司ではなく現場の選挙で選ぶ」という現場主義の体制が特徴です。
上司の評価ではなく現場での評価や評判で選ばれるので、介護職としての実力が評価されお互いに切磋琢磨できる環境、協調の意識の高い環境の実現に繋がっています。
・入職後は座学研修・先輩社員が指導員として付いてフォローを行います。夜勤入りも3ヶ月後を目途に慣れた段階でスタートするので安心して働けます。
・資格取得の費用を会社で立替してくれる制度があり、資格取得後は資格手当で月々返していく形になります。
・定員25名全室個室の事業所ですので、利用者一人ひとりに合ったケアが出来ます。
募集要項
| 職種 | |
|---|---|
| 雇用形態 | |
| 仕事内容 | 有料老人ホームにおける介護業務全般 ・日常生活を送る上での援助全般 ・食事、入浴、排泄介助 ・衣服等身の回りのお世話 等 |
| 応募資格 | 未経験者: NG |
| 給与 | 【月給】190,100円〜210,100円 前年度賞与実績: 年2回 計2.50ヶ月分 年収例: 詳しくはお問い合わせください |
| 契約期間 | 契約期間の定め: 無し 試用期間: 有り 期間:3ヶ月 定年: 有（65歳まで） 再雇用: 無 |
| 勤務時間 | 07:00-16:00 休憩: 60分 残業: あり（5時間以内） 夜勤相談: 詳しくはお問い合わせください |
| 休日・休暇 | 固定休み: 詳しくはお問い合わせください 年間休日: 108日 産休・育休取得実績: 詳しくはお問い合わせください シフト休:月9日 |
| 待遇 | 加入保険: 雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金 加入保険の備考: 詳しくはお問い合わせください 託児所: 無 寮: 無 寮・託児所の備考: 詳しくはお問い合わせください 交通費支給: 有（実費支給 上限24,500円/月） 車通勤: 可 退職金: 有 |
| 研修制度 | 研修制度: 詳しくはお問い合わせください キャリアパス制度: 無し |
| シフト回数目安 | 夜勤:4-5回程度 |
| 応募方法・選考プロセス | 【1】「話を聞いてみる」「求人への応募依頼する」よりご登録 ↓ 【2】キャリアパートナーよりご連絡、希望条件のヒアリングおよび書類・面接対策を実施いたします。 ↓ 【3】応募先での面接実施 ↓ 【4】キャリアパートナーが給与や待遇などの内定条件を調整いたします。 ↓ 【5】内定・ご入職 |
事業所について
| 事業所名 | 住宅型有料老人ホーム ウィズ筑摩 |
|---|---|
| 施設形態 | |
| 募集中の求人情報 | 住宅型有料老人ホーム ウィズ筑摩の介護職員(正社員) |
| アクセス | 〒390-0821 長野県松本市筑摩2丁目27番30号 最寄り駅: 西松本、松本、南松本 ※地方の場合は最寄り駅から1時間以上かかることもあります。 |
| 利用者の傾向 | ・要介護度別入所者数
自立:0名
要支援1:0名
要支援2:0名
要介護1:2名
要介護2:6名
要介護3:8名
要介護4:6名
要介護5:2名
・男女数
男性:9名
女性:15名
・年齢構成
平均年齢:80.8歳
年齢構成
64歳以下:2名
65歳‐74歳:5名
75歳-84歳:7名
85歳以上:10名 |
| スタッフ体制 | 総従業者数:14名
介護職員数:常勤0名・非常勤10名
経験年数5年以上の介護職員の人数:8名
夜勤体制:25名をスタッフ1名で対応 |
| 屋内の受動喫煙対策 | あり（屋内禁煙） |
| 理念 | 詳しくはお問い合わせください |
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- 実務者研修(ヘルパー1級)
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- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 初任者研修(ヘルパー2級)
- 無資格
- 夜勤専従
- 残業月20時間以内
求人のおすすめポイント
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- 交通費支給
- 年間休日110日以上
求人のおすすめポイント
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- 非常勤
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- 常勤
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・塩田病院の系列で居宅介護・デイサービス・病院・介護老人保健施設と医療・福祉連携のケアができます。 将来的にサービス提供責任者・相談員へのキャリアチェンジも可能です。 ・音楽療法・レクリエーションなどを大切にしており、とても雰囲気の良い職場です。 毎日30分の全体健康維持体操・全体レクリエーシ...
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- 介護福祉士
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 初任者研修(ヘルパー2級)
- 無資格
- 夜勤専従
- 残業月20時間以内
- 残業ほぼなし
求人のおすすめポイント
・年間休日120日・残業月1時間程度とプライベートと両立しやすい環境です。また、賞与のほかに一時金もありますので、給与面も高給与が期待できます。 ・介護職の配置基準をクリアしているだけでなく、余剰人員も含めて配置されており、余裕をもった人員配置なので安心です！ ・新卒から続けている方も多く、長く...
最終更新日：2025/04/30
