秋田県の有料老人ホームの求人・転職情報
カイゴジョブエージェントでは秋田県における有料老人ホームの求人を20件掲載しています。秋田県における有料老人ホームの求人の特徴として、社会保険完備やボーナスありなどの充実した福利厚生、車通勤可や駅近など好条件のアクセス、資格取得支援や研修制度など充実した研修制度、正社員やパートなどの働き方に応じて選べる雇用形態、介護職員や看護助手など幅広く選べる職種、介護福祉士や初任者研修などの所有者を対象にした資格を限定したもの、身体介護なしや送迎業務なしなど幅広い仕事内容、夜勤専従や日勤のみなどから選べる勤務時間、土日祝休みや夏季休暇など充実した休日、未経験歓迎や定年なしなど誰もが応募しやすい応募要件、条件や非常勤などの働き方に合わせた就業形態が挙げられるので、秋田県で有料老人ホームへの転職を考えている人は必見です。
秋田県の有料老人ホームの求人
- 有料老人ホーム

有料老人ホーム田園の介護職員・ヘルパー(正社員)求人・採用(能代市/秋田県)
- 給与
- 【月給】186,000円〜211,000円
- 住所
- 秋田県能代市桧山字白金田62-3
- 最寄り駅
- 鶴形、東能代
- 有料老人ホーム
- 介護福祉士
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 初任者研修(ヘルパー2級)
- 夜勤専従
- 残業月20時間以内
- 残業ほぼなし
- 常勤
求人のおすすめポイント
・小規模な施設で利用者様とコミュニケーションを取りながら働きたいという方にオススメです。
有料老人ホーム田園は、定員24名の小規模な施設となります。
利用者様は自立している方が多いので、身体に負担がかかりづらくゆったりと働くことが出来ます。
直近の入居者様を見ると、定員24名の中でおむつ交換が必要な方は6名-7名程、食事介助が必要な方は3名程度。毎日散歩に行っている方も多くいらっしゃるので身体的負担も少なく勤務できる職場です。
・人間関係が良く、風通しの良い職場です。
社長様の方針により、常に現場の意見に耳を傾けながら施設の運営を行っていることが特徴です。
実際の現場では、社長も夜勤に入っていたり、何か相談等あれば定期的に面談の機会を設けられていたりと現場と経営のギャップが少なく働ける環境を用意しています。
採用の際にも「やる気があれば誰でも採用する」というわけではなく、
「職員間の関係やキャラクター」を重視した採用を心がけているため職員間の仲も悪くなりづらいです。
これまで人間関係に悩まれた経験のある方には特にオススメの施設となります。
・頑張りをきちんと評価してくれる環境で働けます。
評価体制に関しては、チェックシートや面談等による能力給制度を取っているため、頑張る方には正職員・パートどちらも給与が上がっていきます。
「こんなに頑張ってるのに何も評価してもらえない…」などで悩まれている方にはピッタリの施設です。
・残業が少なく、家庭との両立をしながら働ける職場です。
職員の入れ替わりが少なく、人員が安定しているため残業はほぼ無し。
お休みもしっかりと取りながらプライベートとのバランスよく働くことが出来ます。
最終更新日 : 2025/03/27
- 有料老人ホーム

ラ・ナシカあきたの介護職員・ヘルパー(契約社員)求人・採用(秋田市/秋田県)
- 給与
- 【月給】206,900円〜328,130円
- 住所
- 秋田県秋田市東通4-4-13
- 最寄り駅
- 秋田、羽後牛島
- 有料老人ホーム
- 介護福祉士
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 初任者研修(ヘルパー2級)
- 無資格
- 夜勤専従
- 残業月20時間以内
- 常勤
求人のおすすめポイント
・安定した経営母体の中で働くことができます。
北は北海道・南は九州まで有料老人ホームを中心に約70以上の事業所を展開しております。
入社後3か月間の研修制度や資格取得制度などがあり、働く上でのバックアップも非常に充実しております。
研修制度:プリセプター制度やスキルアップ研修。
資格取得支援:実務者研修取得の受講半額制度や介護支援専門員・介護福祉士取得に向けた無料の講座開講など。
→介護士として更なるステップアップを目指していきたい方には大きなメリットです。
・利用者様との関わりを更に厚くしたい方におススメです。
「春の陽だまりでありたい」の理念のもと、職員様一丸でケアにあたっています。
利用者様一人一人の「その人らしさ」を尊重していくため、これまで趣味にしてきたことや、施設で過ごしていただく事に楽しさを感じていただくために、レクリエーションや娯楽には非常に力を入れております。
施設内に簡易映画館やカラオケルームを設置しており、利用者様は余暇の時間をそれぞれ楽しんでおられます。
また、人員配置にも余裕を持たせることによって、職員の負担軽減に努めております。
・高い水準の待遇で働くことができます。
職員様のモチベーションアップのために、待遇面も非常に高水準です。
賞与3.2か月に加え、手取り20万円を目指すことも十分に可能です。
最終更新日 : 2025/03/27
- 有料老人ホーム

有料老人ホーム 条里みのりホームの介護職員・ヘルパー(正社員)求人・採用(横手市/秋田県)
- 給与
- 【月給】156,000円〜168,000円
- 住所
- 秋田県横手市条里一丁目15番2号
- 最寄り駅
- 横手、柳田、矢美津
- 有料老人ホーム
- 介護福祉士
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 初任者研修(ヘルパー2級)
- 夜勤専従
- 残業月20時間以内
- 残業ほぼなし
- 常勤
求人のおすすめポイント
・数少ない「ターミナルケア」に力を入れて取り組んでおり、「より良い看取りをしたい」と考え運営している施設です。
コロナ禍の時期であっても最期の時を迎えるにあたりご家族の面会を許可したり(窓越しで可能)など、独自の取り組みを行っています
また、看護師、医師、家族の立ち合いを基本にすることで介護士の心理的不安を減らすように考えております。
・18床の小規模な住宅型有料老人ホームのため、利用者様と関わる時間を多くとることができます。小規模施設ならではの教育体制も整っておりそれぞれのペースに合わせ教えていただけけます。
施設のイメージは重度対応の小規模特別養護老人ホームです。
入居者様は重度の方が多く、病院が併設した施設のため、痰吸引、経管栄養等の技術も学ぶことができます。
最終更新日 : 2025/03/27
- 有料老人ホーム

有料老人ホームあかつきの星の介護職員・ヘルパー(正社員)求人・採用(能代市/秋田県)
- 給与
- 【月給】154,500円〜225,000円
- 住所
- 秋田県能代市中川原33-5
- 最寄り駅
- 能代、向能代、東能代
- 有料老人ホーム
- 介護福祉士
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 初任者研修(ヘルパー2級)
- 夜勤専従
- 常勤
- 社会保険完備
- 交通費支給
最終更新日 : 2025/03/24
- 有料老人ホーム

医心館秋田のサービス提供責任者(契約社員)求人・採用(秋田市/秋田県)
- 給与
- 【月給】320,000円〜
- 住所
- 秋田県秋田市広面字大巻59
- 最寄り駅
- 秋田、羽後牛島
- 有料老人ホーム
- 介護福祉士
- 日勤のみ
- 夜勤なし
- 常勤
- 社会保険完備
- 交通費支給
- 年間休日110日以上
求人のおすすめポイント
・上場している大手法人です。
・夜勤は介護職だけではありません。24時間看護師配置されているため安心して働けます。
・残業は月10時間程度のためオンとオフをきっちり分けて働くことができます。
・入居対象は「医療依存度が高い方々」のため、終末期ケア・緩和ケアについて実践を通して深く学ぶことができます。
最終更新日 : 2025/03/17
- 有料老人ホーム

住宅型有料老人ホーム 矢留の里の介護職員・ヘルパー(正社員)求人・採用(秋田市/秋田県)
- 給与
- 【月給】155,000円〜251,000円
- 住所
- 秋田県秋田市千秋矢留町6番25号
- 最寄り駅
- 秋田、羽後牛島
- 有料老人ホーム
- 介護福祉士
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 初任者研修(ヘルパー2級)
- 無資格
- 夜勤専従
- 常勤
- 社会保険完備
求人のおすすめポイント
・秋田市を中心に関東圏にも広く医療福祉サービスを提供する 大手医療法人久幸会グループの求人、抜群の知名度を誇る法人でお仕事ができます。
平均介護度 2.5程度と自立した利用者様の多い有料老人ホーム内の訪問介護のお仕事です。
利用者様は日中同法人のデイケアに通っているため、中抜け勤務(5:00-9:00/16:00-19:00)のシフトなどもあり、
「役所や銀行など平日の日中でなければできないことも対応できて便利」などの声も多く聞く人気の求人です。
・職員同士の関係がフラットで、風通しの良い職場環境です。
平均年齢は30代半ばですが、40-50代の職員も万遍なく在籍、男女比は4:6と男性も多い職場で、ベテランの職員から色々教えてもらう機会も多いです。
また施設全体を把握するために、施設長も現場に入り利用者様対応を行っていたり、事務の方や相談員の方も現場の様子を共有されており、施設の状況を職員間で把握できるフラットな環境です。
・仕事と家庭のバランスを両立したい方にもおススメです。
上記のシフト体系の他にも、秋田県では珍しい24時間託児所完備の法人で小さいお子様の子育てをしながら勤務されている方などにも理解のある職場です。
有給取得率も高く、プライベートとの両立がしやすいため、ワークライフバランスを保ちながら長く働いていきたい。という方におススメです。
・向上心のある方やスキルアップ・キャリアアップを目指す方におススメです。
①安心の入職後体制と教育体制。マンツーマン指導や研修があります。
→職場に慣れるまでの間、新人さんにはマンツーマンで先輩がついて指導します。夜勤に入るまで、経験者の方でも3ヶ月程度時間をかけて慣れていくことも可能です。業務の中で困ったことがあっても、すぐ相談や指導を受けられる体制なので入職後も安心です。
②研修制度も充実している為、スキルアップしたい方にはオススメです。
→月1回、オンライン等も活用しながら、感染対策・安全管理等をテーマに研修を行っています。
③法人内で、病院・老健・訪問介護等幅広く展開している為、法人内でのキャリアアップが可能です。
また、資格取得支援制度があり、研修費用は一部法人で補助していたりと大手ならではのバックアップ体制も抜群です。
最終更新日 : 2025/03/13
- 有料老人ホーム

介護付有料老人ホームサンフェザントの介護職員・ヘルパー(正社員)求人・採用(大仙市/秋田県)
- 給与
- 【月給】177,300円〜200,300円
- 住所
- 秋田県大仙市協和上淀川字五百刈田277-5
- 最寄り駅
- 羽後境、峰吉川
- 有料老人ホーム
- 介護福祉士
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 初任者研修(ヘルパー2級)
- 無資格
- 夜勤専従
- 残業月20時間以内
- 残業ほぼなし
求人のおすすめポイント
・しっかりした基盤・安心出来る環境で長期就業を目指す方におすすめです。
「協和病院」の医療法人慧眞会が運営をする介護付き有料老人ホームで、法人として病院や介護老人保健施設など複数サービスを運営をしており、様々な角度から地域を支えている法人になります。
・退職金は確定給付企業年金(法人負担)・確定拠出型年金(法人負担、自己負担により増額可)の2本建てなど大手法人ならではの安定した環境で仕事がしたい方にはおすすめの法人施設です。
・職員様の負担を減らし、ゆったりとした環境で長期就業を目指せます。
定員57名の介護付き有料老人ホームになります。平均介護度2.69と介護を必要とする方から自立している方も多くいるため、身体に負担がかかりづらくご利用者様との時間も多くとれる環境です。
・勤務時間は日勤帯(9:00-17:00)と夜勤帯(17:00-翌9:00)の2交代制で
日勤帯は約8-9名の職員で57名を対応し、夜勤帯は3名の職員での対応になります。
同法人の病院に隣接しており、全面的な医療的バックアップが受けられるため夜勤時や緊急時の対応にも安心の環境です。
・入職後のフォローも安心です。マンツーマン指導や研修があります。
・入職後は職場に慣れるまでの間、新人の方にはマンツーマンで先輩社員がついて指導します。
夜勤に入るまで、経験者の方でも3ヶ月程度時間をかけて慣れていくことも可能です。
業務の中で困ったことがあっても、すぐ相談や指導を受けられる体制なので入職後も安心です。
・プライベートと両立しながら、働きたい方にピッタリな環境です。
・年間休日は127日で、シフトの相談にも柔軟に対応・相談を受けてくれるような環境です。
残業も月平均3時間以内とほぼ無しで働けるので、メリハリをつけて働く事ができる環境です。
最終更新日 : 2025/03/12
- 有料老人ホーム

有料老人ホームあらやの介護職員・ヘルパー(正社員)求人・採用(秋田市/秋田県)
- 給与
- 【月給】208,000円〜298,000円
- 住所
- 秋田県秋田市新屋鳥木町4-2
- 最寄り駅
- 新屋(秋田)、羽後牛島、桂根
- 有料老人ホーム
- 介護福祉士
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 初任者研修(ヘルパー2級)
- 夜勤専従
- 残業月20時間以内
- 残業ほぼなし
- 常勤
求人のおすすめポイント
・有料老人ホームでも比較的密着型の少人数規模の施設になります。介護度も1から喀痰を必要とする5の方までいらっしゃり、医療依存度の高い入居者の方も対応をしていきますので、幅広く業務内の知識をつけたい方にはおススメです。
・高給与
介護度が高い方の対応になるため、その分職員への還元、またお休みも120日とオン・オフメリハリをつけて勤務可能です。
最終更新日 : 2025/03/04
- 有料老人ホーム

彩べえの介護職員・ヘルパー(正社員)求人・採用(能代市/秋田県)
- 給与
- 【月給】196,300円〜261,300円
- 住所
- 秋田県能代市落合字上釜谷地185
- 最寄り駅
- 向能代、能代、北能代
- 有料老人ホーム
- 介護福祉士
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 初任者研修(ヘルパー2級)
- 夜勤なし
- 残業月20時間以内
- 残業ほぼなし
- 常勤
求人のおすすめポイント
・残業少なめなので、プライベートとの両立がしやすい環境です。
・定年65歳なので、長期でキャリア形成しやすい環境です。
最終更新日 : 2025/02/25
- 有料老人ホーム

有料老人ホーム ヴィレージュの介護職員・ヘルパー(正社員)求人・採用(秋田市/秋田県)
- 給与
- 【月給】172,000円〜
- 住所
- 秋田県秋田市牛島西1-6-28
- 最寄り駅
- 羽後牛島、秋田、新屋(秋田)
- 有料老人ホーム
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 初任者研修(ヘルパー2級)
- 無資格
- 夜勤専従
- 残業月20時間以内
- 残業ほぼなし
- 常勤
求人のおすすめポイント
・定員27名の介護付有料老人ホームです。
夜勤は2名体制なので、安心して勤務することができます。
・ブランクがある方や、未経験の方も先輩が現場研修を通じてしっかり指導します。
・スタッフ同士が仲が良く、明るい雰囲気の職場です。
利用者様はもちろん、働いているスタッフ同士、関わりのあるすべての人に感謝の気持ちを忘れず、接することを大切にしています。
そうすることで、利用者様にとってもスタッフにとっても、居心地の良い施設を目指しています。
最終更新日 : 2025/02/12
- 有料老人ホーム

有料老人ホームいこいの里の介護職員・ヘルパー(正社員)求人・採用(横手市/秋田県)
- 給与
- 【月給】202,000円〜232,000円
- 住所
- 秋田県横手市大森町十日町字東二ツ森24
- 有料老人ホーム
- 介護福祉士
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 初任者研修(ヘルパー2級)
- 夜勤専従
- 残業月20時間以内
- 常勤
- 社会保険完備
求人のおすすめポイント
・秋田県介護サービス事業所認証評価制度認証事業所です。
・スキルや経験を活かして長く正社員として働いてほしいという想いから定年は65歳として設けています。
最終更新日 : 2025/01/23
- 有料老人ホーム

もろび苑外部サービス利用型特定施設の介護職員・ヘルパー(正社員)求人・採用(北秋田市/秋田県)
- 給与
- 【月給】161,300円〜227,600円
- 住所
- 秋田県北秋田市阿仁幸屋渡字前野7番地3
- 最寄り駅
- 比立内、奥阿仁、岩野目
- 有料老人ホーム
- 介護福祉士
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 初任者研修(ヘルパー2級)
- 夜勤専従
- 残業月20時間以内
- 残業ほぼなし
- 常勤
最終更新日 : 2025/01/21
- 有料老人ホーム

有料老人ホームの介護職員・ヘルパー(正社員)求人・採用(秋田市/秋田県)
- 給与
- 【月給】179,000円〜201,000円
- 住所
- 秋田県秋田市
- 有料老人ホーム
- 介護福祉士
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 初任者研修(ヘルパー2級)
- 無資格
- 夜勤専従
- 残業月20時間以内
- 残業ほぼなし
求人のおすすめポイント
2024年11月25日 に情報更新された(秋田市/秋田県)における非公開求人です。有料老人ホームで介護職員(常勤)として働きたい方は、「話を聞いてみる」よりお問い合わせください。
最終更新日 : 2024/11/25
- 有料老人ホーム

住宅型有料老人ホーム彩べえいいじまの介護職員・ヘルパー(正社員)求人・採用(秋田市/秋田県)
- 給与
- 【月給】178,300円〜253,300円
- 住所
- 秋田県秋田市飯島字飯島水尻501-1
- 最寄り駅
- 上飯島、土崎、追分(秋田)
- 有料老人ホーム
- 介護福祉士
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 初任者研修(ヘルパー2級)
- 夜勤専従
- 残業月20時間以内
- 残業ほぼなし
- 常勤
求人のおすすめポイント
★家庭とのバランスと、仕事でのやりがいどっちも取りたい!という方におススメです。
日勤・夜勤の2交代制のため、プライベートとの予定を立てやすいシフトになっています。
夜勤も開始時は2回~、希望や対応力に応じて増やしていけるため、例えばお子様の習い事のお迎えに行きたい、慣れるまでは決まった時間で働きたい等、様々な状況でも勤務しやすいです。
また、全室20室の個室の施設2名体制。フロアの移動もないため、利用者様の状況を把握や夜勤時の見守りの移動の負担も少ないです。
★職員の雰囲気は、責任感のある方や利用者様に元気になってほしいという想いがある方が多いので、士気が高い職員環境での勤務ができます!
介護度4以上の方(気管切開の方やALSなどの神経難病、特定疾患、障がい者の方など)もおり、看取りもすることもございます。
看護師さんも臨床経験のある方なので、医療面のフォローやケアも学ぶことができる環境です。
「利用者様としっかり向き合いたい」「経験を活かして、自分の知識をもっとつけたい」という方におススメです。
また、ご家族様がいらっしゃったら積極的にお話することも大切にしています。(家族ケア)
★定年65歳、再雇用70歳で、長期的に勤務できる環境です。
勤続年数が10年以上の長い方も多く、家庭に理解のある方も多いので、不安なことがあれば都度聞ける環境も整っています。
休みや働き方は希望をできる限り考慮するという環境もあるので、職員同士の会話も自然と生まれる環境です。
最終更新日 : 2024/10/31
- 有料老人ホーム

介護付有料老人ホーム ケアホーム木精の介護職員・ヘルパー(正社員)求人・採用(男鹿市/秋田県)
- 給与
- 【月給】166,700円〜221,400円
- 住所
- 秋田県男鹿市船越字内子294
- 最寄り駅
- 船越、天王、脇本
- 有料老人ホーム
- 介護福祉士
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 初任者研修(ヘルパー2級)
- 夜勤専従
- 残業月20時間以内
- 残業ほぼなし
- 常勤
求人のおすすめポイント
・日本で第1号の木造の福祉施設で、木の温かみを感じられる建物です。
・大手法人ならではの教育制度・資格支援制度も整っている法人です。
→正和会グループの系列法人のため、正和会で実施される、研修・講習会参加も可能です。
例:正和会研修センターにて、実務者研修受講(全額費用負担あり)
・希望する全ての職員に教育・研修の場を提示(研修の為の勤務時間・休み等考慮)
・介護科職員の「認定特定行為業務従事者認定証」取得率の向上(対象施設職員の50%)※仕組みづくり中、等
・IT化も進めており、電子カルテ、iPad等使用しています。
・面会が難しい今、Wi-Fi環境を建物に取り入れ、利用者とその家族がオンラインで面会できるシステムを導入しています。
最終更新日 : 2024/10/25
- 有料老人ホーム

有料老人ホームの介護職員・ヘルパー(正社員)求人・採用(仙北郡美郷町/秋田県)
- 給与
- 【月給】157,000円〜179,000円
- 住所
- 秋田県仙北郡美郷町
- 有料老人ホーム
- 介護福祉士
- 夜勤専従
- 残業月20時間以内
- 残業ほぼなし
- 常勤
- 社会保険完備
- 交通費支給
求人のおすすめポイント
2024年09月25日 に情報更新された(仙北郡美郷町/秋田県)における非公開求人です。有料老人ホームで介護職員(常勤)として働きたい方は、「話を聞いてみる」よりお問い合わせください。
最終更新日 : 2024/09/25
- 有料老人ホーム

有料老人ホームことりの郷の介護職員・ヘルパー(正社員、パート・アルバイト)求人・採用(能代市/秋田県)
- 給与
- 【月給】158,000円〜215,000円
- 住所
- 秋田県能代市落合字亀谷地1-91
- 最寄り駅
- 向能代、能代、北能代
- 有料老人ホーム
- 介護福祉士
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 初任者研修(ヘルパー2級)
- 社会福祉士
- 夜勤専従
- 残業月20時間以内
- 残業ほぼなし
最終更新日 : 2024/09/12
- 有料老人ホーム

ハートライフの介護職員・ヘルパー(正社員、パート・アルバイト)求人・採用(大仙市/秋田県)
- 給与
- 【月給】160,000円〜
- 住所
- 秋田県大仙市大曲日の出町1-42-22
- 最寄り駅
- 大曲(秋田)
- 有料老人ホーム
- 介護福祉士
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 初任者研修(ヘルパー2級)
- 社会福祉士
- その他
- 夜勤専従
- 残業月20時間以内
求人のおすすめポイント
★小規模でアットホームな事業所様です!
★実働8時間かつ2名体制に負担少なく夜勤業務に臨めます!
★近くに川や公園が有り、自然の多い立地になります!
★平屋建ての事業所でお体への負担も少なめです!
★資格取得支援制度有り!(取得費用の概ね半額を負担します。)
最終更新日 : 2024/08/20
- 有料老人ホーム

すてっぷの介護職員・ヘルパー(正社員)求人・採用(潟上市/秋田県)
- 給与
- 【月給】160,000円〜180,000円
- 住所
- 秋田県潟上市天王字追分西50-3
- 最寄り駅
- 追分(秋田)、出戸浜
- 有料老人ホーム
- 介護福祉士
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 初任者研修(ヘルパー2級)
- 無資格
- 夜勤なし
- 残業月20時間以内
- 残業ほぼなし
求人のおすすめポイント
・定年65歳なので、長期でキャリア形成しやすい環境です。
・残業少なめなので、プライベートとの両立がしやすい環境です。
最終更新日 : 2024/04/23
- カイゴジョブエージェントに登録する3つのメリット
- 1. 非公開求人を見ることができる
- 2. 応募前に職場の内情を知ることができる
- 3. 転職の意思がなくてもキャリア相談ができる