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検索条件に当てはまる秋田県の求人

有料老人ホーム

有料老人ホームヴィレージュの介護職員・ヘルパー(正社員)求人・採用(秋田市/秋田県)

給与: 【月給】172,000円〜

住所: 秋田県秋田市牛島西1-6-28

最寄り駅: 羽後牛島、秋田、新屋(秋田)

有料老人ホーム
実務者研修(ヘルパー1級)
初任者研修(ヘルパー2級)
無資格
夜勤専従
残業月20時間以内
残業ほぼなし
常勤

求人のおすすめポイント

【有料老人ホームヴィレージュで介護職員（常勤）を募集中！】

・定員27名の介護付有料老人ホームです。
夜勤は2名体制なので、安心して勤務することができます。

・ブランクがある方や、未経験の方も先輩が現場研修を通じてしっかり指導します。

・スタッフ同士が仲が良く、明るい雰囲気の職場です。
利用者様はもちろん、働いているスタッフ同士、関わりのあるすべての人に感謝の気持ちを忘れず、接することを大切にしています。
そうすることで、利用者様にとってもスタッフにとっても、居心地の良い施設を目指しています。

最終更新日 : 2025/06/27

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有料老人ホーム

有料老人ホームあかつきの星の介護職員・ヘルパー(正社員)求人・採用(能代市/秋田県)

給与: 【月給】195,000円〜245,000円

住所: 秋田県能代市中川原33-5

最寄り駅: 能代、向能代、東能代

有料老人ホーム
介護福祉士
実務者研修(ヘルパー1級)
初任者研修(ヘルパー2級)
夜勤専従
残業月20時間以内
残業ほぼなし
常勤

求人のおすすめポイント

【有料老人ホームあかつきの星で介護職員（常勤）を募集中！】

最終更新日 : 2025/06/25

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有料老人ホーム

彩べえの介護職員・ヘルパー(正社員、パート・アルバイト)求人・採用(能代市/秋田県)

給与: 【月給】212,800円〜

住所: 秋田県能代市落合字上釜谷地１８５

最寄り駅: 向能代、能代、北能代

有料老人ホーム
介護福祉士
実務者研修(ヘルパー1級)
初任者研修(ヘルパー2級)
夜勤専従
残業月20時間以内
残業ほぼなし
常勤

求人のおすすめポイント

【彩べえで介護職員（常勤、非常勤）を募集中！】

・残業少なめなので、プライベートとの両立がしやすい環境です。
・定年65歳なので、長期でキャリア形成しやすい環境です。

最終更新日 : 2025/06/25

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有料老人ホーム

ハートライフの介護職員・ヘルパー(正社員、パート・アルバイト)求人・採用(大仙市/秋田県)

給与: 【月給】160,000円〜

住所: 秋田県大仙市大曲日の出町1-42-22

最寄り駅: 大曲(秋田)

有料老人ホーム
介護福祉士
実務者研修(ヘルパー1級)
初任者研修(ヘルパー2級)
社会福祉士
その他
夜勤専従
残業月20時間以内

求人のおすすめポイント

【ハートライフで介護職員（常勤、非常勤）を募集中！】

★小規模でアットホームな事業所様です！
★実働8時間かつ2名体制に負担少なく夜勤業務に臨めます！
★近くに川や公園が有り、自然の多い立地になります！
★平屋建ての事業所でお体への負担も少なめです！
★資格取得支援制度有り！（取得費用の概ね半額を負担します。）

最終更新日 : 2025/06/25

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有料老人ホーム

医心館秋田のサービス提供責任者(契約社員)求人・採用(秋田市/秋田県)

給与: 【月給】320,500円〜

住所: 秋田県秋田市広面字大巻59

最寄り駅: 秋田、羽後牛島

有料老人ホーム
介護福祉士
日勤のみ
夜勤なし
常勤
社会保険完備
交通費支給
年間休日110日以上

求人のおすすめポイント

【医心館秋田でサービス提供責任者（常勤）を募集中！】

・上場している大手法人。
・夜勤は介護職だけではありません。24時間看護師配置されているため安心して働けます。
・残業は月10時間程度のためオンとオフをきっちり分けて働くことができます。
・入居対象は「医療依存度が高い方々」のため、終末期ケア・緩和ケアについて実践を通して深く学ぶことができます。

最終更新日 : 2025/06/25

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有料老人ホーム

住宅型有料老人ホーム彩べえいいじまの介護職員・ヘルパー(正社員)求人・採用(秋田市/秋田県)

給与: 【月給】178,300円〜253,300円

住所: 秋田県秋田市飯島字飯島水尻501-1

最寄り駅: 上飯島、土崎、追分(秋田)

有料老人ホーム
介護福祉士
実務者研修(ヘルパー1級)
初任者研修(ヘルパー2級)
夜勤専従
残業月20時間以内
残業ほぼなし
常勤

求人のおすすめポイント

【住宅型有料老人ホーム彩べえいいじまで介護職員（常勤）を募集中！】

★家庭とのバランスと、仕事でのやりがいどっちも取りたい！という方におススメです。
日勤・夜勤の2交代制のため、プライベートとの予定を立てやすいシフトになっています。
夜勤も開始時は2回～、希望や対応力に応じて増やしていけるため、例えばお子様の習い事のお迎えに行きたい、慣れるまでは決まった時間で働きたい等、様々な状況でも勤務しやすいです。
また、全室20室の個室の施設2名体制。フロアの移動もないため、利用者様の状況を把握や夜勤時の見守りの移動の負担も少ないです。

★職員の雰囲気は、責任感のある方や利用者様に元気になってほしいという想いがある方が多いので、士気が高い職員環境での勤務ができます！
介護度4以上の方（気管切開の方やALSなどの神経難病、特定疾患、障がい者の方など）もおり、看取りもすることもございます。
看護師さんも臨床経験のある方なので、医療面のフォローやケアも学ぶことができる環境です。
「利用者様としっかり向き合いたい」「経験を活かして、自分の知識をもっとつけたい」という方におススメです。
また、ご家族様がいらっしゃったら積極的にお話することも大切にしています。（家族ケア）

★定年65歳、再雇用70歳で、長期的に勤務できる環境です。
勤続年数が10年以上の長い方も多く、家庭に理解のある方も多いので、不安なことがあれば都度聞ける環境も整っています。
休みや働き方は希望をできる限り考慮するという環境もあるので、職員同士の会話も自然と生まれる環境です。

最終更新日 : 2025/06/25

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有料老人ホーム

有料老人ホームいこいの里の介護職員・ヘルパー(正社員)求人・採用(横手市/秋田県)

給与: 【月給】202,000円〜232,000円

住所: 秋田県横手市大森町十日町字東二ツ森24

有料老人ホーム
介護福祉士
実務者研修(ヘルパー1級)
初任者研修(ヘルパー2級)
夜勤専従
残業月20時間以内
常勤
社会保険完備

求人のおすすめポイント

【有料老人ホームいこいの里で介護職員（常勤）を募集中！】

・秋田県介護サービス事業所認証評価制度認証事業所です。
・スキルや経験を活かして長く正社員として働いてほしいという想いから定年は65歳として設けています。

最終更新日 : 2025/06/25

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有料老人ホーム

すてっぷの介護職員・ヘルパー(正社員)求人・採用(潟上市/秋田県)

給与: 【月給】160,000円〜180,000円

住所: 秋田県潟上市天王字追分西50-3

最寄り駅: 追分(秋田)、出戸浜

有料老人ホーム
介護福祉士
実務者研修(ヘルパー1級)
初任者研修(ヘルパー2級)
無資格
夜勤なし
残業月20時間以内
残業ほぼなし

求人のおすすめポイント

【すてっぷで介護職員（常勤）を募集中！】

・定年65歳なので、長期でキャリア形成しやすい環境です。
・残業少なめなので、プライベートとの両立がしやすい環境です。

最終更新日 : 2025/06/25

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有料老人ホーム

有料老人ホーム田園の介護職員・ヘルパー(正社員)求人・採用(能代市/秋田県)

給与: 【月給】186,000円〜211,000円

住所: 秋田県能代市桧山字白金田62-3

最寄り駅: 鶴形、東能代

有料老人ホーム
介護福祉士
実務者研修(ヘルパー1級)
初任者研修(ヘルパー2級)
夜勤専従
残業月20時間以内
残業ほぼなし
常勤

求人のおすすめポイント

【有料老人ホーム田園で介護職員（常勤）を募集中！】

・小規模な施設で利用者様とコミュニケーションを取りながら働きたいという方にオススメです。
有料老人ホーム田園は、定員24名の小規模な施設となります。
利用者様は自立している方が多いので、身体に負担がかかりづらくゆったりと働くことが出来ます。
直近の入居者様を見ると、定員24名の中でおむつ交換が必要な方は6名-7名程、食事介助が必要な方は3名程度。毎日散歩に行っている方も多くいらっしゃるので身体的負担も少なく勤務できる職場です。

・人間関係が良く、風通しの良い職場です。
社長様の方針により、常に現場の意見に耳を傾けながら施設の運営を行っていることが特徴です。
実際の現場では、社長も夜勤に入っていたり、何か相談等あれば定期的に面談の機会を設けられていたりと現場と経営のギャップが少なく働ける環境を用意しています。
採用の際にも「やる気があれば誰でも採用する」というわけではなく、
「職員間の関係やキャラクター」を重視した採用を心がけているため職員間の仲も悪くなりづらいです。
これまで人間関係に悩まれた経験のある方には特にオススメの施設となります。

・頑張りをきちんと評価してくれる環境で働けます。
評価体制に関しては、チェックシートや面談等による能力給制度を取っているため、頑張る方には正職員・パートどちらも給与が上がっていきます。
「こんなに頑張ってるのに何も評価してもらえない…」などで悩まれている方にはピッタリの施設です。

・残業が少なく、家庭との両立をしながら働ける職場です。
職員の入れ替わりが少なく、人員が安定しているため残業はほぼ無し。
お休みもしっかりと取りながらプライベートとのバランスよく働くことが出来ます。