介護付有料老人ホームサンフェザントの介護職員・ヘルパー(正社員)求人・採用(大仙市/秋田県)

- 給与
- 【月給】177,300円〜200,300円
- 住所
- 秋田県大仙市協和上淀川字五百刈田277-5
- 最寄り駅
- 羽後境、峰吉川
- 最終更新日:
- 2025/03/12
求人のおすすめポイント
・しっかりした基盤・安心出来る環境で長期就業を目指す方におすすめです。
「協和病院」の医療法人慧眞会が運営をする介護付き有料老人ホームで、法人として病院や介護老人保健施設など複数サービスを運営をしており、様々な角度から地域を支えている法人になります。
・退職金は確定給付企業年金(法人負担)・確定拠出型年金(法人負担、自己負担により増額可)の2本建てなど大手法人ならではの安定した環境で仕事がしたい方にはおすすめの法人施設です。
・職員様の負担を減らし、ゆったりとした環境で長期就業を目指せます。
定員57名の介護付き有料老人ホームになります。平均介護度2.69と介護を必要とする方から自立している方も多くいるため、身体に負担がかかりづらくご利用者様との時間も多くとれる環境です。
・勤務時間は日勤帯(9:00-17:00)と夜勤帯(17:00-翌9:00)の2交代制で
日勤帯は約8-9名の職員で57名を対応し、夜勤帯は3名の職員での対応になります。
同法人の病院に隣接しており、全面的な医療的バックアップが受けられるため夜勤時や緊急時の対応にも安心の環境です。
・入職後のフォローも安心です。マンツーマン指導や研修があります。
・入職後は職場に慣れるまでの間、新人の方にはマンツーマンで先輩社員がついて指導します。
夜勤に入るまで、経験者の方でも3ヶ月程度時間をかけて慣れていくことも可能です。
業務の中で困ったことがあっても、すぐ相談や指導を受けられる体制なので入職後も安心です。
・プライベートと両立しながら、働きたい方にピッタリな環境です。
・年間休日は127日で、シフトの相談にも柔軟に対応・相談を受けてくれるような環境です。
残業も月平均3時間以内とほぼ無しで働けるので、メリハリをつけて働く事ができる環境です。
募集要項
職種 | |
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雇用形態 | ✕ 常勤 |
仕事内容 | 有料老人ホームにおける介護業務全般 |
応募資格 | 未経験者: OK(無資格) |
給与 | 【月給】177,300円〜200,300円 前年度賞与実績: 年2回 計3.80ヶ月分 年収例: 詳しくはお問い合わせください |
契約期間 | 契約期間の定め: 無し 試用期間: 有り 期間:3ヶ月 定年: 有(60歳まで) 再雇用: 有(65歳まで) |
勤務時間 | 07:00-15:00 休憩: 60分 残業: なし 夜勤相談: 不可 |
休日・休暇 | 固定休み: 詳しくはお問い合わせください 年間休日: 127日 産休・育休取得実績: 有 ・シフト制(月10日休み) |
待遇 | 加入保険: 雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金 加入保険の備考: ※非常勤職員は勤務時間により社会保険加入の有無を決定する 託児所: 無 寮: 無 寮・託児所の備考: 詳しくはお問い合わせください 交通費支給: 有(上限25,100円/月) 車通勤: 可 退職金: 有 ・確定給付企業年金(法人負担) |
研修制度 | 研修制度: 有 事故防止委員会・身体拘束廃止委員会・感染対策委員会・レクリエーション委員会・業務適正化委員会・研修委員会を設置。利用者の方が安全で快適に生活できるような最大限の援助を行うため、QOLが阻害されると予想される事柄の回避方法、或いは起こった問題を適切かつ迅速な方法で処理を行うことができることを目的とし、各職種のスキルアップ、サービス向上に向けた研修会を計画的に実施しております。 キャリアパス制度: 無し |
シフト回数目安 | 詳しくはお問い合わせください |
応募方法・選考プロセス | 【1】「話を聞いてみる」「求人への応募依頼する」よりご登録 ↓ 【2】キャリアパートナーよりご連絡、希望条件のヒアリングおよび書類・面接対策を実施いたします。 ↓ 【3】応募先での面接実施 ↓ 【4】キャリアパートナーが給与や待遇などの内定条件を調整いたします。 ↓ 【5】内定・ご入職 |
事業所について
事業所名 | 介護付有料老人ホームサンフェザント |
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施設形態 | |
募集中の求人情報 | 介護付有料老人ホームサンフェザントの介護職員(正社員) |
アクセス | 〒019-2413 秋田県大仙市協和上淀川字五百刈田277-5 最寄り駅: 羽後境、峰吉川 ※地方の場合は最寄り駅から1時間以上かかることもあります。 |
利用者の傾向 | ・要介護度別入所者数
自立:0名
要支援1:0名
要支援2:0名
要介護1:16名
要介護2:10名
要介護3:11名
要介護4:7名
要介護5:2名
・男女数
男性:10名
女性:36名
・年齢構成
平均年齢:87.67歳
年齢構成
64歳以下:1名
65歳‐74歳:5名
75歳-84歳:15名
85歳-94歳:25名
95歳以上:1名 |
スタッフ体制 | 総従業者数:23名
介護職員数:常勤17名・非常勤0名
経験年数10年以上の介護職員の割合:41.2% |
屋内の受動喫煙対策 | あり(屋内禁煙) 敷地内全面禁煙 |
理念 | 【公表】 同法人の病院に隣接しており、全面的な医療的バックアップが受けられることから、医療との連携を考慮した介護サービスの提供が可能であると共に、常勤の作業療法士が個別のリハビリテーション計画を作成し、利用者一人一人にあったリハビリテーションの提供が可能である。 |