特別養護老人ホーム　すこやか館合の介護職員・ヘルパー(正社員)求人・採用(横手市/秋田県)

給与: 【月給】161,000円〜192,300円

住所: 秋田県横手市雄物川町薄井字新城7-2

最終更新日：: 2025/04/17

求人のおすすめポイント

・横手市内に複数施設を展開、地域とのつながりをとても大切にされている大手法人運営の施設です。
・手当も充実。長期の就労により待遇面も圧遇される仕組みとなっており、5年以上、10年以上と長期間働いている方も多くいます。
賞与はもちろん、住宅手当や扶養手当なども充実。
キャリアステップに関しても明確な規定の元、希望や適性に合わせて昇進、生活相談員やケアマネジャーなど、他の職種にステップアップすることも可能な仕組みがあります。
（例）一般介護職員:（2年-3年）介護班長:（5年-7年）介護統括など。
・人間関係の「男女イキイキ職場宣言事業所」として、女性の働きやすさや、仕事とプライベートの調和などを追求されている事業所様です。
年間での定期的な面談があり、現場の意見をしっかり聞いて反映してもらえる環境が職員の定着、満足度につながっています。
※すこやか大雄に関しては直近2年間で常勤職員の退職者なし。
・年間休日116日。しっかり働いた分だけしっかりお休みを頂ける施設様なので、お仕事とプライベートの両立が図れます。
有給休暇に関しても「取得しやすい」雰囲気、風土があり、年間で10日近く積極的に消化しています。

募集要項

職種	介護職員・ヘルパー
雇用形態	正社員 ✕ 常勤
仕事内容	特別養護老人ホームにおける介護業務全般・車椅子に移乗・体位交換・食事介助・入浴介助　等 ※利用者の方とコミュニケーションのとれる方を希望します。
応募資格	介護福祉士未経験者: 詳しくはお問い合わせください
給与	【月給】161,000円〜192,300円前年度賞与実績: 年2回・計2.10ヶ月分年収例: 詳しくはお問い合わせください
契約期間	契約期間の定め: 無し試用期間: 無し定年: 有（60歳まで）再雇用: 有（65歳まで）
勤務時間	夜勤専従残業月20時間以内残業ほぼなし 07:00-16:00 08:00-17:00 10:00-19:00 17:00-翌10:00 休憩: 60分残業: あり（5時間以内）夜勤相談: 不可
休日・休暇	固定休み: 詳しくはお問い合わせください年間休日: 116日産休・育休取得実績: 有【休日】シフト制【休暇】年次有給休暇:法定通り
待遇	加入保険: 雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金、財形貯蓄加入保険の備考: 詳しくはお問い合わせください託児所: 無寮: 無寮・託児所の備考: 詳しくはお問い合わせください交通費支給: 有（実費支給（上限15,800円/月））車通勤: 可退職金: 有
研修制度	研修制度: 有・新任研修法人職員としての基本、業務の基礎を学び、4日間の配属実習を行います。・施設内研修各施設で研修しなければいけない専門的な知識、各職員の経験のレベルに応じた実践的なケアについて、定期的に施設内で学びます。・施設外研修経験のレベルに応じて、段階的に外部の研修を受講し、専門的知識を学びます。・自己啓発研修自己啓発としての自主的な学習に向けて、情報提供や支援をします。キャリアパス制度: 無し
シフト回数目安	夜勤回数:月4回程度
応募方法・選考プロセス	【1】「話を聞いてみる」「求人への応募依頼する」よりご登録 ↓ 【2】キャリアパートナーよりご連絡、希望条件のヒアリングおよび書類・面接対策を実施いたします。 ↓ 【3】応募先での面接実施 ↓ 【4】キャリアパートナーが給与や待遇などの内定条件を調整いたします。 ↓ 【5】内定・ご入職

事業所について

事業所名	特別養護老人ホーム　すこやか館合
施設形態	特別養護老人ホーム(特養)
募集中の求人情報	特別養護老人ホーム　すこやか館合の介護職員(正社員)
アクセス	〒013-0481 秋田県横手市雄物川町薄井字新城7-2
利用者の傾向	【公表】平均年齢（利用者）88.6歳介護度要支援1:2名要支援2:4名要介護1:3名要介護2:7名要介護3:2名要介護4:1名要介護5:0名平均要介護度1.54
スタッフ体制	【公表】総従業員数（介護職員以外含む）　11名介護職員数　8名【公表】夜勤を行う従業員数:1名
屋内の受動喫煙対策	あり（屋内禁煙）
理念	【公表】併設の特別養護老人ホーム施設の設備が利用できるため、寝たきりの方までの入浴が対応可能です。

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【月給】160,000円〜200,000円

住所

秋田県秋田市大町2-5-1

最寄り駅

秋田、羽後牛島

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最終更新日：2025/04/23

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