介護老人保健施設男鹿老健の介護職員・ヘルパー(正社員)求人・採用(男鹿市/秋田県)

- 給与
- 【月給】201,400円〜220,400円
- 住所
- 秋田県男鹿市脇本富永字南前田72
- 最寄り駅
- 脇本、羽立、船越
- 最終更新日:
- 2025/03/21
求人のおすすめポイント
・利用者の考えを尊重し、在宅復帰に向けた寄り添うケアをしたい方にオススメです。
令和3年4月開設、大手医療法人正和会グループの介護老人保健施設です。
介護や機能訓練、その他必要な医療と日常生活上のお世話等の介護保健施設サービスを提供し、利用者の皆様が一日でも早くご家庭での生活に戻ることが出来るように支援する施設です。
利用者一人ひとりの施設サービス計画に基づき、看護・介護・リハビリテーション等により、心身機能の維持と回復のお手伝いを致します。施設内の介護、利用者様の生活全般の援助業務に従事し、食事・入浴・排泄等、その他付随する業務を行います。
多職種連携があり、指示に専門用語や専門職としての視点もあり、医療的ケアも直に学ぶことができるので色んな視点で利用者様のケアに携わることができる施設です。
・「安定した法人で安心してお仕事したい」という方には非常にオススメ出来る施設です。
賞与は年3回・計5.00ヶ月分(前年度実績)の支給。大手医療法人ならではの充実した福利厚生・待遇です。
これまで多くの施設を開設し、運営を行ってきた正和会グループですが、働いていただくスタッフの生活向上にも力を入れ、充実した待遇を整えています。
社会保険などの福利厚生はもちろん、賞与も高給の実績で経営基盤がしっかりしている証拠です。
・お子様がいらっしゃる職員様を応援します。
24時間利用可能な託児所完備しており、子育て中の方も安心して働けます。
家庭と仕事の両立に力を入れている、職員さんに理解のある事業所で、子育てをしながらでも安心して長く働くことができます。
・万全の教育体制。未経験者の方にはマンツーマン指導で安心です。
入職後の教育体制も充実しており、マンツーマンによる指導を行っています。
資格や経験のない方でも安心して働いていただけるよう、少しずつ丁寧に指導して頂けます。
・多様な働き方やワークライフバランスを充実させ、家庭と仕事の両立を応援してます。
「働き方改革認定のくるみんマーク」と「男女イキイキ職場宣言事業所」の認定を受けています。
「くるみんマーク」は、ご家庭との両立をサポートする企業に対して県が認定している制度であり、家庭と仕事の両立を応援する企業が認定を受けます。
募集要項
職種 | |
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雇用形態 | ✕ 常勤 |
仕事内容 | 介護老人保健施設における介護業務全般 |
応募資格 | 未経験者: NG |
給与 | 【月給】201,400円〜220,400円 前年度賞与実績: 年3回・計5.00ヶ月分 年収例: 詳しくはお問い合わせください |
契約期間 | 契約期間の定め: 無し 試用期間: 有り 期間:6ヶ月 定年: 有(60歳まで) 再雇用: 有(65歳まで) |
勤務時間 | 08:30‐17:30 休憩: 60分 残業: なし 夜勤相談: 不可 |
休日・休暇 | 固定休み: 詳しくはお問い合わせください 年間休日: 125日 産休・育休取得実績: 有 ・4週8休(シフト制) |
待遇 | 加入保険: 雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金 加入保険の備考: 詳しくはお問い合わせください 託児所: 有 寮: 無 寮・託児所の備考: 24時間利用可能な託児施設 交通費支給: 有(月額25,000円/上限) 車通勤: 可 退職金: 有 |
研修制度 | 研修制度: 有 入職時に1日-2日程度の施設内の研修 キャリアパス制度: 無し |
シフト回数目安 | 夜勤:月4回-5回 |
応募方法・選考プロセス | 【1】「話を聞いてみる」「求人への応募依頼する」よりご登録 ↓ 【2】キャリアパートナーよりご連絡、希望条件のヒアリングおよび書類・面接対策を実施いたします。 ↓ 【3】応募先での面接実施 ↓ 【4】キャリアパートナーが給与や待遇などの内定条件を調整いたします。 ↓ 【5】内定・ご入職 |
事業所について
事業所名 | 介護老人保健施設男鹿老健 |
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施設形態 | |
募集中の求人情報 | 介護老人保健施設男鹿老健の介護職員(正社員) |
アクセス | 〒010-0344 秋田県男鹿市脇本富永字南前田72 最寄り駅: 脇本、羽立、船越 ※地方の場合は最寄り駅から1時間以上かかることもあります。 |
利用者の傾向 | 要介護1:17名
要介護2:22名
要介護3:21名
要介護4:15名
要介護5:15名
入所者の平均的な入所日数:819日
待機者数:30名
男女比 2:8
平均年齢:80代 |
スタッフ体制 | 62名
看護職員:10名
介護職員:35名
経験年数10年以上の介護職員の割合:34.3%
夜勤を行う従業者数:6名 夜勤は3名体制
うち介護職2名、看護師1名 |
屋内の受動喫煙対策 | あり(屋内禁煙) |
理念 | 利用者の能力に応じた日常生活を営む事が出来るよう、医師や看護師及び理学療法士・作業療法士等の専門スタッフにより、介護や機能回復訓練を行い、1日でも早く家庭での生活に復帰出来るよう支援することを目的とした施設です。 |