特別養護老人ホーム金寿園の介護職員・ヘルパー(正社員)求人・採用(秋田市/秋田県)

- 給与
- 【月給】172,000円〜201,000円
- 住所
- 秋田県秋田市下新城笠岡字川向28番地
- 最寄り駅
- 上飯島、追分(秋田)、土崎
- 最終更新日:
- 2025/04/15
この求人は応募受付を終了しています。
完全無料求人のおすすめポイント
・人材育成にかなり力を入れています
プリセプター制度を導入しているため、独り立ちするまで丁寧にご指導いたします。そのため、新しい環境で不安に感じてしまう方でも安心してお仕事を始めることができます。また充実したキャリアパスも備わっているため、ご自身の頑張りがしっかりと反映される環境です。成長意欲ある方にはオススメです。
・お休みやお給料も整っています
年間休日は120日です。家族手当や住宅手当なども充実しています。
賞与や処遇改善手当の支給もあります。ワークライフバランスがしっかりと整っている職場です。
・地域と共に歩む法人です
「一人ひとりの思いに寄り添い」という理念をもとに秋田県内に様々な形態の介護施設を運営しております。その中でも金寿園は日常の生活に安心と安らぎの提供に努めている施設です。
募集要項
職種 | |
---|---|
雇用形態 | |
仕事内容 | 特別養護老人ホームにおける介護業務全般 【業務詳細】 特別養護老人ホームにおける利用者および短期入所生活介護利用者の介護業務全般 ・食事や身体介助、入浴、排泄介助等の日常生活を支える介護業務 ・その他、付随する介護業務 |
応募資格 | 未経験者: NG いずれかの資格を所持で可 |
給与 | 【月給】172,000円〜201,000円 前年度賞与実績: 年2回・計3.9ヶ月分 年収例: 詳しくはお問い合わせください |
契約期間 | 契約期間の定め: 無し 試用期間: 有り 期間:6ヶ月 定年: 有(60歳まで) 再雇用: 有(70歳まで) |
勤務時間 | 06:00-15:00 休憩: 60分 残業: あり(5時間以内) 夜勤相談: 不可 |
休日・休暇 | 固定休み: 詳しくはお問い合わせください 年間休日: 120日 産休・育休取得実績: 有 【休日】 |
待遇 | 加入保険: 雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金、財形貯蓄 加入保険の備考: 詳しくはお問い合わせください 託児所: 無 寮: 無 寮・託児所の備考: 詳しくはお問い合わせください 交通費支給: 有(上限15,000円/月) 車通勤: 可 退職金: 有 ・キャリアパス制度導入 |
研修制度 | 研修制度: 有 【研修】 キャリアパス制度: 有り ・法人内でキャリアパス基準を設定 |
シフト回数目安 | 【夜勤回数】 月3回-4回程度 |
応募方法・選考プロセス | 【1】「話を聞いてみる」「求人への応募依頼する」よりご登録 ↓ 【2】キャリアパートナーよりご連絡、希望条件のヒアリングおよび書類・面接対策を実施いたします。 ↓ 【3】応募先での面接実施 ↓ 【4】キャリアパートナーが給与や待遇などの内定条件を調整いたします。 ↓ 【5】内定・ご入職 |
事業所について
事業所名 | 特別養護老人ホーム金寿園 |
---|---|
施設形態 | |
アクセス | 〒010-0145 秋田県秋田市下新城笠岡字川向28番地 最寄り駅: 上飯島、追分(秋田)、土崎 ※地方の場合は最寄り駅から1時間以上かかることもあります。 |
利用者の傾向 | ・要介護度別入所者数
要介護1:0名
要介護2:0名
要介護3:4名
要介護4:27名
要介護5:15名
・男女数
男性:7名
女性:39名
・年齢構成
平均年齢:86.9歳
年齢構成
64歳以下:0名
65歳‐74歳:4名
75歳-84歳:12名
85歳-94歳:29名
95歳以上:5名 |
スタッフ体制 | 【夜勤体制】
特別養護老人ホーム:2名体制
ショートステイ:1名体制
総従業者数:35名
介護職員数:常勤19名・非常勤1名
経験年数5年以上の介護職員の割合:60% |
屋内の受動喫煙対策 | あり(屋内禁煙) |
理念 | 【公表】 その人らしい生活を主体的に送っていただくことを目指し、自立支援を目的としたリハビリの実施や希望に合わせた余暇活動の充実、外出機会の確保等につとめている。 |
この求人は応募受付を終了しています。
完全無料