アルメリアの里の介護職員・ヘルパー(正社員、パート・アルバイト)求人・採用(由利本荘市/秋田県)

求人のおすすめポイント
・様々な利用者様への対応で、成長を実感しながら働ける環境です。
定員32名の小規模なショートステイです。利用者様が可能な限り自立した日常生活を送ることができるよう、入浴や食事などの日常生活上の支援や、レクリエーションを交えた機能訓練などを行います。
「普段通りの生活を崩さずに毎日を過ごしていただく」ことにこだわり、ご利用者様の普段の生活に出来る限り近づけるようご要望にお応えする姿勢で業務に取り組んでいる施設です。
・教育体制やサポート体制により、入職後も安心して業務をスタート出来る環境です。
入社後は、教育担当の職員からサポートを受け、業務や業務以外の接遇や悩み事等に対しても相談できる体制づくりを行っています。月に一度のペースで医療知識の勉強会や支援に関わる社内研修を行っておりサービス向上に努めています。
・「普段通りの生活を崩さずに毎日を過ごしていただく」ことへのこだわり
≪一部取り組みについて≫
・服装:病院等のように一日中寝間着ではなく、起床後は私服に着替え、就寝時にはまた寝間着に着替えて就寝。
・お風呂:普段通りの生活を維持するため、午後や夕方に入ることを心掛けている。
定員も32名と小規模なため、一人一人のご利用者様とのコミュニケーションの時間も長い事から、ご利用者様との時間を大切にしたい方におススメの環境になります。
募集要項
※パート・アルバイトの募集要項は「非常勤募集内容」の項目をご確認ください。
職種 | |
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雇用形態 | ✕ 常勤✕ 非常勤 |
仕事内容 | ショートステイの入居者、利用者様に対する介護業務全般 ・ケア、おむつ交換、排泄介助、レクリエーション、入浴、食事等 ・車の運転用務(利用者様の送迎など) |
応募資格 | 未経験者: OK(無資格) 必須:高卒以上 |
給与 | 【月給】182,000円〜223,000円 前年度賞与実績: 年2回 計1.50ヶ月分 年収例: 詳しくはお問い合わせください |
契約期間 | 契約期間の定め: 無し 試用期間: 有り 期間:6ヶ月 定年: 有(60歳まで) 再雇用: 有(65歳まで) |
勤務時間 | 08:30-17:30 休憩: 60分 残業: あり(5時間以内) 夜勤相談: 可 |
休日・休暇 | 固定休み: 詳しくはお問い合わせください 年間休日: 105日 産休・育休取得実績: 有 ・シフトにより月に8日以上(完全休日) |
待遇 | 加入保険: 雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金 加入保険の備考: 詳しくはお問い合わせください 託児所: 無 寮: 無 寮・託児所の備考: 詳しくはお問い合わせください 交通費支給: 有(実費支給(上限あり) 月額10,000円) 車通勤: 可 退職金: 有 |
研修制度 | 研修制度: 有 OJT キャリアパス制度: 無し |
シフト回数目安 | 夜勤回数月平均5回 |
応募方法・選考プロセス | 【1】「話を聞いてみる」「求人への応募依頼する」よりご登録 ↓ 【2】キャリアパートナーよりご連絡、希望条件のヒアリングおよび書類・面接対策を実施いたします。 ↓ 【3】応募先での面接実施 ↓ 【4】キャリアパートナーが給与や待遇などの内定条件を調整いたします。 ↓ 【5】内定・ご入職 |
非常勤募集内容 | 詳しくはお問い合わせください |
事業所について
事業所名 | アルメリアの里 |
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施設形態 | |
募集中の求人情報 | アルメリアの里の介護職員(正社員、パート・アルバイト) |
アクセス | 〒015-0031 秋田県由利本荘市浜三川字西大台137-18 |
利用者の傾向 | ・要介護度別入所者数
要支援1:0名
要支援2:0名
要介護1:0名
要介護2:7名
要介護3:15名
要介護4:9名
要介護5:3名
・年齢構成
64歳以下:0名
65歳‐74歳:1名
75歳-84歳:10名
85歳-94歳:21名
95歳以上:3名 |
スタッフ体制 | 総従業者数:29名
介護職員数:常勤10名・非常勤4名
経験年数5年以上の介護職員の割合:78.6%
【介護スタッフ】
20名
【夜勤体制】
3名体制
【シフトについて】
夜勤:月5-6回(夜勤明けは業務なし) |
屋内の受動喫煙対策 | あり(屋内禁煙) |
理念 | 【公表】 利用者様がその有する能力に応じ、可能な限り自立した日常生活を営むことが出来るように支援することを目的として、通所介護サービスを提供します。 |