介護老人保健施設　いこいの里の介護職員・ヘルパー(正社員)求人・採用(鹿角市/秋田県)

給与: 【月給】160,000円〜

住所: 秋田県鹿角市八幡平字小山50

最寄り駅: 八幡平、陸中大里、湯瀬温泉

最終更新日：: 2025/04/23

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求人のおすすめポイント

★賞与4.5月～抜群の待遇です♪
★若いスタッフが多く活躍をしている施設様です！
★1時間単位で取れる有給休暇制度がある等働きやすい環境があり、離職率が限りなく低い職場です！
★家庭環境などを鑑み、多様な働き方のご相談ができます！

募集要項

職種	介護職員・ヘルパー
雇用形態	正社員 ✕ 常勤
仕事内容	介護老人保健施設における介護業務全般
応募資格	介護福祉士実務者研修(ヘルパー1級) 初任者研修(ヘルパー2級) 社会福祉士その他未経験者: OK(有資格)
給与	【月給】160,000円〜前年度賞与実績: 年3回　計4.5か月分年収例: 詳しくはお問い合わせください
契約期間	契約期間の定め: 無し試用期間: 有り期間:6ヶ月　試用期間中の労働条件変更なし定年: 有（60歳まで）再雇用: 有（65歳まで）
勤務時間	夜勤専従残業月20時間以内残業ほぼなし 1）6:30～15:30 2）7:00～16:00 3）7:30～16:30 4）8:45～17:45 5）9:30～18:30 6）10:00～19:00 7）17:15～9:15 休憩: 60分残業: なし夜勤相談: 詳しくはお問い合わせください
休日・休暇	固定休み: 詳しくはお問い合わせください年間休日: 107日産休・育休取得実績: 有シフト制（月8‐9日）有給休暇:法定通り
待遇	加入保険: 雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金加入保険の備考: 詳しくはお問い合わせください託児所: 無寮: 無寮・託児所の備考: 詳しくはお問い合わせください交通費支給: 有（実費支給　上限:18,000円/月）車通勤: 可退職金: 有
研修制度	研修制度: 有各課、各委員会が主催し、全従業員を対象とした研修を月1～2回のペースで計画的に開催をしています。積極的に外部研修会へも参加しています。また、研修会へ参加した者を講師にした復命研修も行っており、全職員の資質向上に努めています。(令和2～3年度は新型コロナウイルスの影響で集合研修を控えています。) キャリアパス制度: 無し
シフト回数目安	詳しくはお問い合わせください
応募方法・選考プロセス	【1】「話を聞いてみる」「求人への応募依頼する」よりご登録 ↓ 【2】キャリアパートナーよりご連絡、希望条件のヒアリングおよび書類・面接対策を実施いたします。 ↓ 【3】応募先での面接実施 ↓ 【4】キャリアパートナーが給与や待遇などの内定条件を調整いたします。 ↓ 【5】内定・ご入職

事業所について

事業所名	介護老人保健施設　いこいの里
施設形態	介護老人保健施設(老健)
募集中の求人情報	介護老人保健施設　いこいの里の介護職員(正社員)
アクセス	〒018-5141 秋田県鹿角市八幡平字小山50 最寄り駅: 八幡平、陸中大里、湯瀬温泉 ※地方の場合は最寄り駅から1時間以上かかることもあります。
利用者の傾向	2023年10月31日時点入所定員：100 入所人数：95 入所者の平均的な入所日数：1182.2日 (平均853,8日) ３か月間の退所者数：17 平均介護度:3.41 要介護１ 11人要介護２ 13人要介護３ 21人要介護４ 26人要介護５ 24人
スタッフ体制	【公表】総従業員数（介護職員以外含む）　92人介護職員数　31人【公表】介福保有者数 : 0人夜勤を行う従業員数 : 6人経験年数10年以上の介護職員の割合（%） : 45%
屋内の受動喫煙対策	あり（屋内禁煙）敷地内禁煙
理念	【公表】リハビリテーション及び栄養管理の体制を強化し、細やかなサービス提供を行っています。

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【月給】167,500円〜

住所

秋田県秋田市飯島字堀川84-20

最寄り駅

上飯島、追分(秋田)、土崎

求人のおすすめポイント

・くるみんマークを取得しています。子育て世代にもおすすめの求人です。・ご家族の方への手当が充実しているので、ご家庭のある方にもおすすめです。・1日の就業時間が短く、負担の少ない職場です。・緑と中庭の330株のバラに囲まれた自然のある環境です。

最終更新日：2025/04/30

介護老人保健施設 いこいの里の介護職員・ヘルパー(正社員)求人・採用(鹿角市/秋田県)

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募集要項

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