きららアーバンパレスショートステイの介護職員・ヘルパー(正社員)求人・採用(秋田市/秋田県)

求人のおすすめポイント
・平成17年2月に、秋田市で開業した株式会社きららホールディングスが運営する施設の求人です。『誰もがきらきらと輝くひとみで毎日を過ごせる世界を目指して』という考えのもと、職員の皆様が働きやすい環境のため、様々な取り組みを行っている会社です。
・様々な利用者様の対応を経験することができ、介護をしっかり学んでいきたい方におすすめです。
『きららアーバンパレス』は様々な高齢者サービス、そして保育園、学童クラブを併設した、0歳児から高齢者まで幅広い年代の方がご利用される総合型福祉施設です。
利用者様に対し、食事・入浴・排泄介助等の他に日常生活のお世話や、クリスマス会等のレクリエーション等を行っていただきます。
利用者様の高齢化に伴い、認知症や重度の方、医療依存度が高くなっている方も多く利用されており、幅広い介護が経験できることが特徴です。
『自分の技術を磨きたい』『介護をみっちり学んでいきたい』という向上心の強い方にピッタリな施設です。
・きららでは、教育・研修を行う専門部署(教育研修部)があり、各種研修が充実がしています。
採用時研修:介護のお仕事を行ううえでの基本知識だけではなく、社会人としてのマナー等を学ぶ講習もあります。
シスターブラザー制度:1ヶ月は先輩職員と一緒の勤務体制をくみ、1日の研修終了後に話をする時間をとっています。直接指導や教育をは勿論ですが、分からない事に関しては一緒にノートを使って考えます。
経験が浅い方や、初めての転職でなじめるか不安という方にもおすすめの施設です。
・利用者様の瞳をきらきらさせるためには職員の幸せも大切と考えており、職員の皆様が長く安心して介護のお仕事ができるよう、会社として様々なサポートを行っております。一例として
資格取得支援:自社の『きらら医療福祉アカデミー』で、資格取得が可能です。
初任者研修や実務者研修は、社員割引『介護福祉士』等の国家資格に関しては無料で取得を目指す事ができます。
住宅支援制度:不動産部署にて、お家探しをサポートします。
不妊治療のサポート:希望者には検査や、大学病院の先生と面談等のご案内します。
その他にも魅力的なものが満載です。
募集要項
職種 | |
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雇用形態 | ✕ 常勤 |
仕事内容 | ショートステイにおける介護業務全般 ・入浴介助、排泄介助、食事介助 ・日常生活のお手伝い、話し相手、見守り ・介護記録の記入 ・備品の管理等 ・お泊りデイサービス対応 等 |
応募資格 | 未経験者: OK(無資格) 夜勤のできない方は応相談 |
給与 | 【月給】160,000円〜200,000円 前年度賞与実績: 年2回 計2.0ヶ月分 ※入職2年目より支給 年収例: 詳しくはお問い合わせください |
契約期間 | 契約期間の定め: 無し 試用期間: 有り 期間:6ヶ月 定年: 有(65歳まで) 再雇用: 有(67歳まで) |
勤務時間 | 07:00-16:00 休憩: 60分 残業: なし 夜勤相談: 不可 |
休日・休暇 | 固定休み: 詳しくはお問い合わせください 年間休日: 107日 産休・育休取得実績: 有 【休日】 |
待遇 | 加入保険: 雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金 加入保険の備考: 詳しくはお問い合わせください 託児所: 有 寮: 無 寮・託児所の備考: 保育園・学童クラブ完備 365日運営、07:00-21:00まで、生後2ヶ月-小学校就学までお預かり可能 交通費支給: 有(上限15,000円/月) 車通勤: 可 退職金: 有 ・きららライフサポート |
研修制度 | 研修制度: 有 採用時研修・キネステティック研修他、各種社内研修 キャリアパス制度: 無し |
シフト回数目安 | 夜勤回数平均4回-5回 |
応募方法・選考プロセス | 【1】「話を聞いてみる」「求人への応募依頼する」よりご登録 ↓ 【2】キャリアパートナーよりご連絡、希望条件のヒアリングおよび書類・面接対策を実施いたします。 ↓ 【3】応募先での面接実施 ↓ 【4】キャリアパートナーが給与や待遇などの内定条件を調整いたします。 ↓ 【5】内定・ご入職 |
事業所について
事業所名 | きららアーバンパレスショートステイ |
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施設形態 | |
募集中の求人情報 | きららアーバンパレスショートステイの介護職員(正社員) |
アクセス | 〒010-0921 秋田県秋田市大町2-5-1 最寄り駅: 秋田、羽後牛島 ※地方の場合は最寄り駅から1時間以上かかることもあります。 |
利用者の傾向 | ・要介護度別入所者数
要支援1:1名
要支援2:0名
要介護1:14名
要介護2:16名
要介護3:34名
要介護4:33名
要介護5:8名 |
スタッフ体制 | 企業全体: 346名
就業場所: 337名 総従業者数:57名
介護職員数:常勤33名・非常勤8名
経験年数5年以上の介護職員の割合:53.7% |
屋内の受動喫煙対策 | あり(屋内禁煙) 電子タバコ専用喫煙ルーム別棟に有り |
理念 | 【公表】 ゆったりした時間とともに、利用者様個人が選択できる物事への取り組みを提供する。 |