有料老人ホーム 条里みのりホームの介護職員(正社員)求人・採用(横手市/秋田県)
- 給与
- <夜勤専従>
【月給】156,000円
<日勤専従>
【月給】166,000円-168,000円
<日勤+夜勤>
【月給】206,400円-
[内訳]
・基本給:143,000円
・職務手当:13,000円
・夜勤手当:30,000円(5,000円/回、月6回で計上)
・兼務手当(夜勤時支給):12,000円(2,000/回、月6回で計上)
・固定残業代:4,400円
※4時間分を支給。4時間を超える分については別途支給。
【その他手当】
・日曜祝日出勤手当:500円 - 住所
- 秋田県横手市条里一丁目15番2号
- アクセス
- 横手駅より徒歩12分
- 最終更新日:
- 2024/07/01
求人のおすすめポイント
・横手市で数少ない『ターミナルケア』に力を入れて取り組んでおり、「より良い看取りをしたい」と考え運営している施設です。
コロナ禍の時期であっても最期の時を迎えるにあたりご家族の面会を許可したり(窓越しで可能)など、独自の取り組みを行っています
また、看護師、医師、家族の立ち合いを基本にすることで介護士の心理的不安を減らすように考えております。
・18床の小規模な住宅型有料老人ホームのため、利用者様と関わる時間を多くとることができます。小規模施設ならではの教育体制も整っておりそれぞれのペースに合わせ教えていただけけます。
施設のイメージは重度対応の小規模特別養護老人ホームです。
入居者様は重度の方が多く、病院が併設した施設のため、痰吸引、経管栄養等の技術も学ぶことができます。
募集要項
職種 | |
---|---|
雇用形態 | ✕ 常勤 |
仕事内容 | 住宅型有料老人ホームにおける介護業務全般 【業務詳細】 入所者の生活支援サービス、及びケアプランに基づく介護サービス業務並びに看取り対応サービスを担当していただきます。 |
応募資格 | 未経験者: NG 普通自動車運転免許必須(AT限定可) |
給与 | <夜勤専従> 前年度賞与実績: 年2回 計2.0ヶ月分 年収例: 詳しくはお問い合わせください |
契約期間 | 契約期間の定め: 無し 試用期間: 有り 期間:3ヶ月 定年: 有(65歳まで) 再雇用: 有(70歳まで) |
勤務時間 | 08:30-17:30 休憩: 60分 残業: あり(5時間以内) 夜勤相談: 不可 |
休日・休暇 | 固定休み: 詳しくはお問い合わせください 年間休日: 109日 産休・育休取得実績: 有 【休日】 |
待遇 | 加入保険: 雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金 加入保険の備考: 詳しくはお問い合わせください 託児所: 無 寮: 無 寮・託児所の備考: 詳しくはお問い合わせください 交通費支給: 有(上限12,900円/月) 車通勤: 可 退職金: 無 |
研修制度 | 研修制度: 有 OJTメイン キャリアパス制度: 有り オープニングスタッフとして入職した介護士がリーダーとなり活躍してる等、キャリアアップ例も多数あります。 |
シフト回数目安 | 【夜勤について】 月5回‐9回 ※回数の相談は可能 |
選考プロセス | 【1】「話を聞いてみる」「求人に応募する」よりご登録 ↓ 【2】キャリアパートナーよりご連絡、希望条件のヒアリングおよび書類・面接対策を実施いたします。 ↓ 【3】応募先での面接実施 ↓ 【4】キャリアパートナーが給与や待遇などの内定条件を調整いたします。 ↓ 【5】内定・ご入職 |
事業所について
事業所名 | 有料老人ホーム 条里みのりホーム |
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施設形態 | |
募集中の求人情報 | 有料老人ホーム 条里みのりホームの介護職員(正社員) |
アクセス | 〒013-0060 秋田県横手市条里一丁目15番2号 横手駅より徒歩12分 |
利用者の傾向 | 平均介護度:4.5
平均年齢:87.8歳 |
スタッフ体制 | ・介護職:11名
・看護師:3名
・他2名 夜勤体制:3名(内待機2名)
介護士1名当たりの担当数:日中5名、夜間20名 |
屋内の受動喫煙対策 | あり(屋内禁煙) 敷地内禁煙 |
理念 | 詳しくはお問い合わせください |