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(8ページ目)兵庫県の訪問介護・定期巡回の求人・転職情報

兵庫県の訪問介護・定期巡回の求人

  • 訪問介護・定期巡回
アクティブライフ中山倶楽部

アクティブライフ中山倶楽部のサービス提供責任者(正社員)求人・採用(宝塚市/兵庫県)

給与
【月給】211,000円〜
住所
兵庫県宝塚市中山台2-17-30
最寄り駅
中山(兵庫)、中山寺、売布神社
  • 訪問介護・定期巡回
  • 介護福祉士
  • 日勤のみ
  • 夜勤なし
  • 残業月20時間以内
  • 残業ほぼなし
  • 常勤
  • 社会保険完備

求人のおすすめポイント

【アクティブライフ中山倶楽部でサービス提供責任者(正社員)を募集中!】

最終更新日 : 2025/10/29

  • 訪問介護・定期巡回
ヘルパーステーションさかい

ヘルパーステーションさかいの介護職員・ヘルパー(正社員)求人・採用(姫路市/兵庫県)

給与
【月給】214,000円〜300,000円
住所
兵庫県姫路市飾西573
最寄り駅
余部、太市、播磨高岡
  • 訪問介護・定期巡回
  • 介護福祉士
  • 夜勤専従
  • 残業月20時間以内
  • 常勤
  • 社会保険完備
  • 交通費支給
  • 託児所・保育支援あり

求人のおすすめポイント

【ヘルパーステーションさかいで介護職員(正社員)を募集中!】

最終更新日 : 2025/10/29

  • 訪問介護・定期巡回
株式会社まごころケアー研究センター高砂

株式会社まごころケアー研究センター高砂のサービス提供責任者(正社員)求人・採用(高砂市/兵庫県)

給与
【月給】234,500円〜
住所
兵庫県高砂市荒井町御旅1-2-39 荒井ビル
最寄り駅
荒井、伊保、高砂(兵庫)
  • 訪問介護・定期巡回
  • 介護福祉士
  • 実務者研修(ヘルパー1級)
  • 日勤のみ
  • 夜勤なし
  • 残業月20時間以内
  • 常勤
  • 社会保険完備

求人のおすすめポイント

【株式会社まごころケアー研究センター高砂でサービス提供責任者(正社員)を募集中!】

・登録ヘルパーの働き方で休み希望や勤務時間の相談も可能です。
・特定事業所加算Ⅱ・Ⅲの要件を満たしている事業所です。

最終更新日 : 2025/10/29

  • 訪問介護・定期巡回
ケア21芦屋

ケア21芦屋のサービス提供責任者(正社員)求人・採用(芦屋市/兵庫県)

給与
【月給】260,100円〜280,100円
住所
兵庫県芦屋市業平町8-14 芦屋川アーバンライフ1階105号室
最寄り駅
芦屋(JR)、芦屋(阪神)、芦屋川
  • 訪問介護・定期巡回
  • 介護福祉士
  • 実務者研修(ヘルパー1級)
  • 日勤のみ
  • 夜勤なし
  • 残業月20時間以内
  • 常勤
  • オープン3年以内

求人のおすすめポイント

【ケア21芦屋でサービス提供責任者(正社員)を募集中!】

・入社時研修をはじめ、定期的な研修やフォロー研修を実施。キャリア支援制度もあり、企業全体でスタッフの知識や技術の専門性を磨くサポートをしています。
・定年制を廃止。ご自分で定年のタイミングを決められるので、歳を重ねても仕事の心配なく働けます。
・頑張りは昇給や賞与でしっかりと評価頂けます。モチベーションを高く保ちながら働けます。

最終更新日 : 2025/10/28

  • 訪問介護・定期巡回
ケア21御影

ケア21御影の管理者・施設長・ホーム長(正社員)求人・採用(神戸市東灘区/兵庫県)

給与
【月給】319,700円〜
住所
兵庫県神戸市東灘区住吉宮町4-1-3 ハイツ吉田苑205
最寄り駅
住吉(JR・六甲ライナー)、住吉(阪神)、御影(阪神)
  • 訪問介護・定期巡回
  • 介護福祉士
  • 日勤のみ
  • 夜勤なし
  • 常勤
  • 社会保険完備
  • 交通費支給
  • 年間休日110日以上

求人のおすすめポイント

【ケア21御影で管理者/施設長/ホーム長(正社員)を募集中!】

・入社時研修をはじめ、定期的な研修やフォロー研修を実施。キャリア支援制度もあり、企業全体でスタッフの知識や技術の専門性を磨くサポートをしています。
・定年制を廃止。ご自分で定年のタイミングを決められるので、歳を重ねても仕事の心配なく働けます。
・頑張りは昇給や賞与でしっかりと評価頂けます。モチベーションを高く保ちながら働けます。

最終更新日 : 2025/10/28

  • 訪問介護・定期巡回
ケア21姫路英賀保

ケア21姫路英賀保の介護職員・ヘルパー(パート・アルバイト)求人・採用(姫路市/兵庫県)

給与
【時給】1,654円〜
住所
兵庫県姫路市飾磨区英賀保駅前町57番地 南極23ビル1階東号室
最寄り駅
英賀保、西飾磨、夢前川
  • 訪問介護・定期巡回
  • 介護福祉士
  • 実務者研修(ヘルパー1級)
  • 初任者研修(ヘルパー2級)
  • 非常勤
  • 学歴不問
  • 未経験歓迎
  • 定年なし

求人のおすすめポイント

【ケア21姫路英賀保で介護職員(パート・アルバイト)を募集中!】

・大手母体で安心です。福利厚生も充実
・『誰伸び人事制度』を採用。コーチングや介護技術をはじめ、年間300以上の研修プログラムを実施。研修制度が充実
・訪問介護・グループホーム・有料老人ホームなど、、、様々な施設を運営しているので、様々なキャリア形成が可能です
・資格取得支援制度あり。入社時研修をはじめ、定期的な研修やフォロー研修を実施。キャリア支援制度もあり、企業全体でスタッフの知識や技術の専門性を磨くサポートをしています。
・定年制を廃止。ご自分で定年のタイミングを決められるので、歳を重ねても仕事の心配なく働けます。
・頑張りは昇給や賞与でしっかりと評価頂けます。モチベーションを高く保ちながら働けます。

最終更新日 : 2025/10/28

  • 訪問介護・定期巡回
さくら介護センター

さくら介護センターの介護職員・ヘルパー(パート・アルバイト)求人・採用(神戸市中央区/兵庫県)

給与
詳しくはお問い合わせください
住所
兵庫県神戸市中央区筒井町1丁目3-14ライフかすがの1階
最寄り駅
春日野道(阪急)、春日野道(阪神)、灘
  • 訪問介護・定期巡回
  • 介護福祉士
  • 実務者研修(ヘルパー1級)
  • 初任者研修(ヘルパー2級)
  • 非常勤
  • 学歴不問
  • 未経験歓迎
  • 駅近

求人のおすすめポイント

【さくら介護センターで介護職員(パート・アルバイト)を募集中!】

最終更新日 : 2025/10/28

  • 訪問介護・定期巡回
KOBE須磨きらくえんホームヘルプサービス

KOBE須磨きらくえんホームヘルプサービスのサービス提供責任者(正社員)求人・採用(神戸市須磨区/兵庫県)

給与
【月給】201,000円〜249,000円
住所
兵庫県神戸市須磨区車字菅ノ池1351-14
最寄り駅
妙法寺(兵庫)、名谷、総合運動公園
  • 訪問介護・定期巡回
  • 介護福祉士
  • 実務者研修(ヘルパー1級)
  • 残業月20時間以内
  • 残業ほぼなし
  • 常勤
  • 社会保険完備
  • 交通費支給

求人のおすすめポイント

【KOBE須磨きらくえんホームヘルプサービスでサービス提供責任者(正社員)を募集中!】

・研修制度が充実している為、キャリアに応じたステップアップができます。
・新規事業に力を入れていく為の増員の為、営業力を磨きたい方にオススメです。
・妙法寺駅から無料送迎バスがあるので、通勤もラクラクです。

最終更新日 : 2025/10/28

  • 訪問介護・定期巡回
訪問介護スマイルパワースマイルパワーピース兵庫

訪問介護スマイルパワースマイルパワーピース兵庫の介護職員・ヘルパー(正社員、パート・アルバイト)求人・採用(川西市/兵庫県)

給与
【月給】198,000円〜335,000円
住所
兵庫県川西市東畦野5丁目14-8
最寄り駅
畦野、山下(兵庫)、笹部
  • 訪問介護・定期巡回
  • 介護福祉士
  • 実務者研修(ヘルパー1級)
  • 初任者研修(ヘルパー2級)
  • 夜勤専従
  • 残業月20時間以内
  • 残業ほぼなし
  • 常勤

求人のおすすめポイント

【訪問介護スマイルパワースマイルパワーピース兵庫で介護職員(正社員、パート・アルバイト)を募集中!】

・定年制がありません。70歳以上の正社員勤務実績があります。
・未経験の方でも応募可能です。
・風通しの良い職場です。積極性を尊重しており、成長環境があります。

最終更新日 : 2025/10/28

  • 訪問介護・定期巡回
ケア21三宮

ケア21三宮の管理者・施設長・ホーム長(正社員)求人・採用(神戸市中央区/兵庫県)

給与
【月給】319,700円〜
住所
兵庫県神戸市中央区磯上通3-2-2 エイジングコート三宮2F
最寄り駅
貿易センター、三宮・花時計前、三宮(神戸新交通)
  • 訪問介護・定期巡回
  • 介護福祉士
  • 日勤のみ
  • 夜勤なし
  • 常勤
  • 社会保険完備
  • 交通費支給
  • 年間休日110日以上

求人のおすすめポイント

【ケア21三宮で管理者/施設長/ホーム長(正社員)を募集中!】

・入社時研修をはじめ、定期的な研修やフォロー研修を実施。キャリア支援制度もあり、企業全体でスタッフの知識や技術の専門性を磨くサポートをしています。
・定年制を廃止。ご自分で定年のタイミングを決められるので、歳を重ねても仕事の心配なく働けます。
・頑張りは昇給や賞与でしっかりと評価頂けます。モチベーションを高く保ちながら働けます。

最終更新日 : 2025/10/28

  • 訪問介護・定期巡回
姫路医療生協ヘルパーステーション花北

姫路医療生協ヘルパーステーション花北の介護職員・ヘルパー(パート・アルバイト)求人・採用(姫路市/兵庫県)

給与
【時給】1,270円〜
住所
兵庫県姫路市砥堀630
最寄り駅
砥堀、仁豊野、野里
  • 訪問介護・定期巡回
  • 介護福祉士
  • 実務者研修(ヘルパー1級)
  • 初任者研修(ヘルパー2級)
  • その他
  • 非常勤
  • 学歴不問
  • 未経験歓迎

求人のおすすめポイント

【姫路医療生協ヘルパーステーション花北で介護職員(パート・アルバイト)を募集中!】

最終更新日 : 2025/10/28

  • 訪問介護・定期巡回
ヘルパーステーションミライ

ヘルパーステーションミライの介護職員・ヘルパー(正社員、パート・アルバイト)求人・採用(西宮市/兵庫県)

給与
【月給】210,000円〜
住所
兵庫県西宮市津門大塚町1-28 エクセル幸2F
最寄り駅
西宮(JR)、阪神国道、今津(阪神)
  • 訪問介護・定期巡回
  • 介護福祉士
  • 実務者研修(ヘルパー1級)
  • 初任者研修(ヘルパー2級)
  • 日勤のみ
  • 夜勤なし
  • 常勤
  • 非常勤

求人のおすすめポイント

【ヘルパーステーションミライで介護職員(正社員、パート・アルバイト)を募集中!】

最終更新日 : 2025/10/28

  • 訪問介護・定期巡回
ケア21神戸舞多聞

ケア21神戸舞多聞の介護職員・ヘルパー(パート・アルバイト)求人・採用(神戸市垂水区/兵庫県)

給与
【時給】1,654円〜
住所
兵庫県神戸市垂水区本多聞3丁目4-1
最寄り駅
学園都市、伊川谷、西舞子
  • 訪問介護・定期巡回
  • 介護福祉士
  • 実務者研修(ヘルパー1級)
  • 初任者研修(ヘルパー2級)
  • 非常勤
  • 学歴不問
  • 未経験歓迎
  • 定年なし

求人のおすすめポイント

【ケア21神戸舞多聞で介護職員(パート・アルバイト)を募集中!】

・資格取得支援制度あり。入社時研修をはじめ、定期的な研修やフォロー研修を実施。キャリア支援制度もあり、企業全体でスタッフの知識や技術の専門性を磨くサポートをしています。
・定年制を廃止。ご自分で定年のタイミングを決められるので、歳を重ねても仕事の心配なく働けます。
・頑張りは昇給や賞与でしっかりと評価頂けます。モチベーションを高く保ちながら働けます。

最終更新日 : 2025/10/28

  • 訪問介護・定期巡回
ケア21神戸舞多聞

ケア21神戸舞多聞の管理者・施設長・ホーム長(正社員)求人・採用(神戸市垂水区/兵庫県)

給与
【月給】319,700円〜
住所
兵庫県神戸市垂水区本多聞3丁目4-1
最寄り駅
学園都市、伊川谷、西舞子
  • 訪問介護・定期巡回
  • 介護福祉士
  • 日勤のみ
  • 夜勤なし
  • 常勤
  • 社会保険完備
  • 交通費支給
  • 年間休日110日以上

求人のおすすめポイント

【ケア21神戸舞多聞で管理者/施設長/ホーム長(正社員)を募集中!】

・入社時研修をはじめ、定期的な研修やフォロー研修を実施。キャリア支援制度もあり、企業全体でスタッフの知識や技術の専門性を磨くサポートをしています。
・定年制を廃止。ご自分で定年のタイミングを決められるので、歳を重ねても仕事の心配なく働けます。
・頑張りは昇給や賞与でしっかりと評価頂けます。モチベーションを高く保ちながら働けます。

最終更新日 : 2025/10/28

  • 訪問介護・定期巡回
ケア21神戸北

ケア21神戸北の管理者・施設長・ホーム長(正社員)求人・採用(神戸市北区/兵庫県)

給与
【月給】319,700円〜
住所
兵庫県神戸市北区鈴蘭台北町1丁目2-4 田和ビル1階
最寄り駅
鈴蘭台、鈴蘭台西口、西鈴蘭台
  • 訪問介護・定期巡回
  • 介護福祉士
  • 日勤のみ
  • 夜勤なし
  • 常勤
  • 社会保険完備
  • 交通費支給
  • 年間休日110日以上

求人のおすすめポイント

【ケア21神戸北で管理者/施設長/ホーム長(正社員)を募集中!】

・入社時研修をはじめ、定期的な研修やフォロー研修を実施。キャリア支援制度もあり、企業全体でスタッフの知識や技術の専門性を磨くサポートをしています。
・定年制を廃止。ご自分で定年のタイミングを決められるので、歳を重ねても仕事の心配なく働けます。
・頑張りは昇給や賞与でしっかりと評価頂けます。モチベーションを高く保ちながら働けます。

最終更新日 : 2025/10/28

  • 訪問介護・定期巡回
ケア21立花

ケア21立花のサービス提供責任者(正社員)求人・採用(尼崎市/兵庫県)

給与
【月給】260,100円〜280,100円
住所
兵庫県尼崎市七松町1-20-24 佐藤ビル2階
最寄り駅
立花、尼崎センタープール前、出屋敷
  • 訪問介護・定期巡回
  • 介護福祉士
  • 実務者研修(ヘルパー1級)
  • 日勤のみ
  • 夜勤なし
  • 常勤
  • 社会保険完備
  • 交通費支給

求人のおすすめポイント

【ケア21立花でサービス提供責任者(正社員)を募集中!】

・入社時研修をはじめ、定期的な研修やフォロー研修を実施。キャリア支援制度もあり、企業全体でスタッフの知識や技術の専門性を磨くサポートをしています。
・定年制を廃止。ご自分で定年のタイミングを決められるので、歳を重ねても仕事の心配なく働けます。
・頑張りは昇給や賞与でしっかりと評価頂けます。モチベーションを高く保ちながら働けます。

最終更新日 : 2025/10/28

  • 訪問介護・定期巡回
ケア21なだ

ケア21なだの管理者・施設長・ホーム長(正社員)求人・採用(神戸市灘区/兵庫県)

給与
【月給】319,700円〜
住所
兵庫県神戸市灘区水道筋5-1-2 パールメゾン灘201
最寄り駅
王子公園、摩耶、西灘
  • 訪問介護・定期巡回
  • 介護福祉士
  • 日勤のみ
  • 夜勤なし
  • 常勤
  • 社会保険完備
  • 交通費支給
  • 年間休日110日以上

求人のおすすめポイント

【ケア21なだで管理者/施設長/ホーム長(正社員)を募集中!】

・入社時研修をはじめ、定期的な研修やフォロー研修を実施。キャリア支援制度もあり、企業全体でスタッフの知識や技術の専門性を磨くサポートをしています。
・定年制を廃止。ご自分で定年のタイミングを決められるので、歳を重ねても仕事の心配なく働けます。
・頑張りは昇給や賞与でしっかりと評価頂けます。モチベーションを高く保ちながら働けます。

最終更新日 : 2025/10/28

  • 訪問介護・定期巡回
ケア21芦屋

ケア21芦屋の管理者・施設長・ホーム長(正社員)求人・採用(芦屋市/兵庫県)

給与
【月給】319,700円〜
住所
兵庫県芦屋市業平町8-14 芦屋川アーバンライフ1階105号室
最寄り駅
芦屋(JR)、芦屋(阪神)、芦屋川
  • 訪問介護・定期巡回
  • 介護福祉士
  • 日勤のみ
  • 夜勤なし
  • 常勤
  • オープン3年以内
  • 社会保険完備
  • 交通費支給

求人のおすすめポイント

【ケア21芦屋で管理者/施設長/ホーム長(正社員)を募集中!】

・入社時研修をはじめ、定期的な研修やフォロー研修を実施。キャリア支援制度もあり、企業全体でスタッフの知識や技術の専門性を磨くサポートをしています。
・定年制を廃止。ご自分で定年のタイミングを決められるので、歳を重ねても仕事の心配なく働けます。
・頑張りは昇給や賞与でしっかりと評価頂けます。モチベーションを高く保ちながら働けます。

最終更新日 : 2025/10/28

  • 訪問介護・定期巡回
社会福祉法人福崎町社会福祉協議会ホームヘルプステーション

社会福祉法人福崎町社会福祉協議会ホームヘルプステーションの介護職員・ヘルパー(契約社員)求人・採用(神崎郡福崎町/兵庫県)

給与
【月給】219,000円〜224,000円
住所
兵庫県神崎郡福崎町大貫446
最寄り駅
福崎、溝口、北条町
  • 訪問介護・定期巡回
  • 介護福祉士
  • 実務者研修(ヘルパー1級)
  • 初任者研修(ヘルパー2級)
  • 日勤のみ
  • 夜勤なし
  • 残業月20時間以内
  • 常勤

求人のおすすめポイント

【社会福祉法人福崎町社会福祉協議会ホームヘルプステーションで介護職員(契約社員)を募集中!】

最終更新日 : 2025/10/28

  • 訪問介護・定期巡回
ケア21神戸西

ケア21神戸西の管理者・施設長・ホーム長(正社員)求人・採用(神戸市西区/兵庫県)

給与
【月給】319,700円〜
住所
兵庫県神戸市西区池上4-15-1
最寄り駅
伊川谷、西神南、学園都市
  • 訪問介護・定期巡回
  • 介護福祉士
  • 日勤のみ
  • 夜勤なし
  • 常勤
  • 社会保険完備
  • 交通費支給
  • 年間休日110日以上

求人のおすすめポイント

【ケア21神戸西で管理者/施設長/ホーム長(正社員)を募集中!】

・資格取得支援制度あり。入社時研修をはじめ、定期的な研修やフォロー研修を実施。キャリア支援制度もあり、企業全体でスタッフの知識や技術の専門性を磨くサポートをしています。
・定年制を廃止。ご自分で定年のタイミングを決められるので、歳を重ねても仕事の心配なく働けます。
・頑張りは昇給や賞与でしっかりと評価頂けます。モチベーションを高く保ちながら働けます。

最終更新日 : 2025/10/28

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