兵庫県神戸市西区の訪問介護・定期巡回の求人・転職情報
兵庫県神戸市西区の訪問介護・定期巡回の求人
- 訪問介護・定期巡回
ニチイケアセンター西神南の介護職員・ヘルパー(パート・アルバイト)求人・採用(神戸市西区/兵庫県)
- 給与
- 【時給】1,219円〜1,439円
- 住所
- 兵庫県神戸市西区井吹台東町1-1-1 西神南センタービル3F
- 最寄り駅
- 西神南、伊川谷、西神中央
- 訪問介護・定期巡回
- 介護福祉士
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 初任者研修(ヘルパー2級)
- 非常勤
- 学歴不問
- 未経験歓迎
- 定年60歳以上
求人のおすすめポイント
【こんな会社です】
1968年に創業しており、医療関連事業・介護事業・保育事業を中心にサービスを展開している大手法人です。「地域包括ケアの構築に貢献する」を意義として、全国47都道府県約1,400ヵ所の拠点で介護事業を展開しています。在宅系介護から生活支援まで幅広い分野でサービスを提供しているため、あなたのスキル・適性・キャリアに見合った場所で"理想の働き方"を実現できます。
【一人ひとりの頑張りを評価する体制】
スタッフ一人ひとりの頑張りを評価する賃金制度を設けており、月給制の社員や時給制のパート職員に関わらず在籍年数に応じて毎月手当を支給しています。その他にも、資格取得や職種変更、パート職員においてはニチイ独自の「STEPテスト」の合格で昇給の機会があり、モチベーションを高められるような体制づくりを行っています。
【柔軟なキャリアイメージを描ける】
柔軟な働き方が可能で、社員・パートアルバイト・夜勤専従等、ご自身のライフスタイルに合わせて幅広く求人を展開しております。介護職員として専門性を高める道や他サービスへの職種変更、管理職やスタッフ育成の道など幅広いキャリアビジョンを持てることも魅力の一つです。「働くうちに自分の目指す道が変わった」という場合でも、当社でそのキャリアを実現していくことが可能です。
最終更新日 : 2025/04/26
- 訪問介護・定期巡回
訪問介護事業所 サンビラこうべの介護職員・ヘルパー、サービス提供責任者(正社員、パート・アルバイト)求人・採用(神戸市西区/兵庫県)
- 給与
- 【月給】242,000円〜341,000円
- 住所
- 兵庫県神戸市西区神出町宝勢774-173
- 最寄り駅
- 西神中央
- 訪問介護・定期巡回
- 介護福祉士
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 初任者研修(ヘルパー2級)
- 日勤のみ
- 夜勤なし
- 常勤
- 非常勤
求人のおすすめポイント
・スキルアップを応援しています！初任者研修・実務者研修・介護福祉士等の研修取得費用は全額法人負担です。
・人事考課制度があり、毎年7月に個別ヒアリングを実施しています。
・職員の定着率・雰囲気が自慢の施設です。
最終更新日 : 2025/04/24
- 訪問介護・定期巡回
ケア21神戸西の介護職員・ヘルパー(正社員)求人・採用(神戸市西区/兵庫県)
- 給与
- 【月給】238,100円〜
- 住所
- 兵庫県神戸市西区池上4-15-1
- 最寄り駅
- 伊川谷、西神南、学園都市
- 訪問介護・定期巡回
- 介護福祉士
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 初任者研修(ヘルパー2級)
- 日勤のみ
- 夜勤なし
- 残業月20時間以内
- 常勤
求人のおすすめポイント
・入社時研修をはじめ、定期的な研修やフォロー研修を実施。キャリア支援制度もあり、企業全体でスタッフの知識や技術の専門性を磨くサポートをしています。
・定年制を廃止します。ご自分で定年のタイミングを決められるので、歳を重ねても仕事の心配なく働けます。
・頑張りは昇給や賞与でしっかりと評価頂けます。モチベーションを高く保ちながら働けます。
最終更新日 : 2025/04/24
- 訪問介護・定期巡回
ケア21神戸西のサービス提供責任者(正社員)求人・採用(神戸市西区/兵庫県)
- 給与
- 【月給】245,100円〜
- 住所
- 兵庫県神戸市西区池上4-15-1
- 最寄り駅
- 伊川谷、西神南、学園都市
- 訪問介護・定期巡回
- 介護福祉士
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 日勤のみ
- 夜勤なし
- 残業月20時間以内
- 常勤
- 社会保険完備
求人のおすすめポイント
・入社時研修をはじめ、定期的な研修やフォロー研修を実施。キャリア支援制度もあり、企業全体でスタッフの知識や技術の専門性を磨くサポートをしています。
・定年制を廃止。ご自分で定年のタイミングを決められるので、歳を重ねても仕事の心配なく働けます。
・頑張りは昇給や賞与でしっかりと評価頂けます。モチベーションを高く保ちながら働けます。
最終更新日 : 2025/04/23
- 訪問介護・定期巡回
ニチイケアセンター伊川谷の介護職員・ヘルパー(正社員、パート・アルバイト)求人・採用(神戸市西区/兵庫県)
- 給与
- 【月給】217,390円〜
- 住所
- 兵庫県神戸市西区前開南町2丁目6-3 カーメルガーデン1F事務所
- 最寄り駅
- 伊川谷、学園都市、西神南
- 訪問介護・定期巡回
- 介護福祉士
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 初任者研修(ヘルパー2級)
- 夜勤なし
- 残業月20時間以内
- 常勤
- 非常勤
求人のおすすめポイント
【こんな会社です】
1968年に創業しており、医療関連事業・介護事業・保育事業を中心にサービスを展開している大手法人です。「地域包括ケアの構築に貢献する」を意義として、全国47都道府県約1,400ヵ所の拠点で介護事業を展開しています。在宅系介護から生活支援まで幅広い分野でサービスを提供しているため、あなたのスキル・適性・キャリアに見合った場所で"理想の働き方"を実現できます。
【一人ひとりの頑張りを評価する体制】
スタッフ一人ひとりの頑張りを評価する賃金制度を設けており、月給制の社員や時給制のパート職員に関わらず在籍年数に応じて毎月手当を支給しています。その他にも、資格取得や職種変更、パート職員においてはニチイ独自の「STEPテスト」の合格で昇給の機会があり、モチベーションを高められるような体制づくりを行っています。
【柔軟なキャリアイメージを描ける】
柔軟な働き方が可能で、社員・パートアルバイト・夜勤専従等、ご自身のライフスタイルに合わせて幅広く求人を展開しております。介護職員として専門性を高める道や他サービスへの職種変更、管理職やスタッフ育成の道など幅広いキャリアビジョンを持てることも魅力の一つです。「働くうちに自分の目指す道が変わった」という場合でも、当社でそのキャリアを実現していくことが可能です。
最終更新日 : 2025/04/23
- 訪問介護・定期巡回
定期巡回事業所 サンビラこうべの介護職員・ヘルパー(正社員、パート・アルバイト)求人・採用(神戸市西区/兵庫県)
- 給与
- 【月給】242,000円〜341,000円
- 住所
- 兵庫県神戸市西区神出町宝勢７７４－１７３
- 最寄り駅
- 西神中央
- 訪問看護・訪問リハ
- 訪問介護・定期巡回
- 介護福祉士
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 初任者研修(ヘルパー2級)
- 日勤のみ
- 夜勤なし
- 常勤
求人のおすすめポイント
・スキルアップを応援しています！初任者研修・実務者研修・介護福祉士等の研修取得費用は全額法人負担です。
・正社員やパートなど、生活環境に合わせて働き方を調整いただけます。
・人事考課制度があり、毎年7月に個別ヒアリングを実施しています。
・職員の定着率・雰囲気が自慢の施設です。
最終更新日 : 2025/04/22
- 訪問介護・定期巡回
ツクイ神戸伊川谷有瀬の介護職員・ヘルパー(正社員、パート・アルバイト)求人・採用(神戸市西区/兵庫県)
- 給与
- 【月給】218,500円〜271,500円
- 住所
- 兵庫県神戸市西区伊川谷町別府773-2-111
- 最寄り駅
- 大蔵谷、朝霧、人丸前
- 訪問介護・定期巡回
- 介護福祉士
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 初任者研修(ヘルパー2級)
- 日勤のみ
- 夜勤なし
- 残業月20時間以内
- 常勤
求人のおすすめポイント
【こんな会社です】
神奈川県に本社がある大手企業で沢山のお客様のために貢献できます。
1983年に介護事業を開始しており、日本全国に支社があり、訪問入浴・訪問介護・通所介護といった多岐にわたるサービスを提供しております。またデイサービスでは、高いシェアを誇っています。大手企業で自身の視野をひろげること、多くのお客様に貢献することができます。
【幸せを実現する人財育成プログラム】
職員一人ひとりが自身の成長を感じて働けることも、職員の幸せを実現する重要な要素と考えています。そのため当社では、新入社員から管理職まで、従業員一人ひとりの個性と希望に沿った重層的な教育・研修プログラムを運用しています。
【魅力を発掘し成長するキャリアパス制度】
当社のキャリアパス制度は、職員一人ひとりを多様な環境の中で活躍できる魅力ある人財へ育成することを重要視しています。そのために、介護技術やヒューマンスキルを高める『ツクイ検定』を実施し、適正なキャリア実現を後押ししています。管理職などのマネジメントコースと、専門性を高めるスペシャリストコース、それぞれの希望・適性に応じたコースを設けており、自分の目指す姿に合った柔軟なキャリア形成が可能です。
最終更新日 : 2025/04/21
- 訪問介護・定期巡回
定期巡回ゆうゆう玉津の介護職員・ヘルパー(正社員、パート・アルバイト)求人・採用(神戸市西区/兵庫県)
- 給与
- 【月給】239,400円〜289,220円
- 住所
- 兵庫県神戸市西区丸塚1丁目22-17
- 最寄り駅
- 西明石、西新町、明石
- 訪問看護・訪問リハ
- 訪問介護・定期巡回
- 介護福祉士
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 初任者研修(ヘルパー2級)
- 夜勤専従
- 残業月20時間以内
- 常勤
求人のおすすめポイント
・有給取得率が高いです。年1回の1週間連続休暇の制度もあるので、しっかり休んでしっかり働きたい方にもおすすめです。
・研修制度が充実していて学べる環境があります。介護経験が浅い方も、安心して働いていただけます。
・法人内で他の施設とも様々な行事を通して交流があります。
・正峰会グループの施設にてダブルワークが可能です。
・育児休業、産前産後休暇の理解があります。取得され復帰される方も多いです。
・福利厚生が充実しています。長期的にお勤め頂ける環境です。職員旅行やリゾートホテルの提携もあります。
最終更新日 : 2025/04/20
- 訪問介護・定期巡回
ながいきケアヘルパー神戸西の介護職員・ヘルパー(正社員)求人・採用(神戸市西区/兵庫県)
- 給与
- 【月給】247,700円〜284,700円
- 住所
- 兵庫県神戸市西区伊川谷町有瀬14 21K
- 最寄り駅
- 大蔵谷、人丸前、朝霧
- 訪問介護・定期巡回
- 介護福祉士
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 初任者研修(ヘルパー2級)
- 夜勤なし
- 残業月20時間以内
- 常勤
- 社会保険完備
最終更新日 : 2025/04/17
- 訪問介護・定期巡回
うららヘルパーステーションの介護職員・ヘルパー(正社員、パート・アルバイト)求人・採用(神戸市西区/兵庫県)
- 給与
- 【月給】190,000円〜195,000円
- 住所
- 兵庫県神戸市西区白水2-3-21
- 最寄り駅
- 人丸前、大蔵谷、山陽明石
- 訪問介護・定期巡回
- 介護福祉士
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 初任者研修(ヘルパー2級)
- 日勤のみ
- 夜勤なし
- 常勤
- 非常勤
最終更新日 : 2025/04/16
- 訪問介護・定期巡回
ニチイケアセンター西神南のサービス提供責任者(パート・アルバイト)求人・採用(神戸市西区/兵庫県)
- 給与
- 【時給】1,315円〜
- 住所
- 兵庫県神戸市西区井吹台東町1-1-1 西神南センタービル3F
- 最寄り駅
- 西神南、伊川谷、西神中央
- 訪問介護・定期巡回
- 介護福祉士
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 非常勤
- 学歴不問
- 未経験歓迎
- 定年60歳以上
- 車通勤可
求人のおすすめポイント
【こんな会社です】
1968年に創業しており、医療関連事業・介護事業・保育事業を中心にサービスを展開している大手法人です。「地域包括ケアの構築に貢献する」を意義として、全国47都道府県約1,400ヵ所の拠点で介護事業を展開しています。在宅系介護から生活支援まで幅広い分野でサービスを提供しているため、あなたのスキル・適性・キャリアに見合った場所で"理想の働き方"を実現できます。
【一人ひとりの頑張りを評価する体制】
スタッフ一人ひとりの頑張りを評価する賃金制度を設けており、月給制の社員や時給制のパート職員に関わらず在籍年数に応じて毎月手当を支給しています。その他にも、資格取得や職種変更、パート職員においてはニチイ独自の「STEPテスト」の合格で昇給の機会があり、モチベーションを高められるような体制づくりを行っています。
【柔軟なキャリアイメージを描ける】
柔軟な働き方が可能で、社員・パートアルバイト・夜勤専従等、ご自身のライフスタイルに合わせて幅広く求人を展開しております。介護職員として専門性を高める道や他サービスへの職種変更、管理職やスタッフ育成の道など幅広いキャリアビジョンを持てることも魅力の一つです。「働くうちに自分の目指す道が変わった」という場合でも、当社でそのキャリアを実現していくことが可能です。
最終更新日 : 2025/04/15
- 訪問介護・定期巡回
めばえのサービス提供責任者(パート・アルバイト)求人・採用(神戸市西区/兵庫県)
- 給与
- 詳しくはお問い合わせください
- 住所
- 兵庫県神戸市西区前開南町1-5-12-101
- 最寄り駅
- 伊川谷、学園都市、西神南
- 訪問介護・定期巡回
- 介護福祉士
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 非常勤
- 学歴不問
- 定年60歳以上
- 定年65歳以上
- 車通勤可
求人のおすすめポイント
・有給消化率はほぼ100％です。
・子育て世代に対してみんなで融通を利かせますので安心です。
・直行直帰可能です。
・社用車があるので車をお持ちでなくとも問題ありません。
最終更新日 : 2025/04/07
- 訪問介護・定期巡回
Flow Lotusの介護職員・ヘルパー(パート・アルバイト)求人・採用(神戸市西区/兵庫県)
- 給与
- 詳しくはお問い合わせください
- 住所
- 兵庫県神戸市西区王塚台 76-7
- 最寄り駅
- 西明石、林崎松江海岸、西新町
- 訪問介護・定期巡回
- 介護福祉士
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 初任者研修(ヘルパー2級)
- 非常勤
- 学歴不問
- 未経験歓迎
最終更新日 : 2025/03/30
- 訪問介護・定期巡回
ケアステーション こころの介護職員・ヘルパー(パート・アルバイト)求人・採用(神戸市西区/兵庫県)
- 給与
- 詳しくはお問い合わせください
- 住所
- 兵庫県神戸市西区白水2-13-9 ジェルベーラ101
- 最寄り駅
- 山陽明石、人丸前、明石
- 訪問介護・定期巡回
- 介護福祉士
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 初任者研修(ヘルパー2級)
- 非常勤
- 学歴不問
最終更新日 : 2025/03/19
- 訪問介護・定期巡回
総合リハ在宅ケアステーションの介護職員・ヘルパー(パート・アルバイト)求人・採用(神戸市西区/兵庫県)
- 給与
- 詳しくはお問い合わせください
- 住所
- 兵庫県神戸市西区曙町1070
- 最寄り駅
- 西明石、西新町、林崎松江海岸
- 訪問介護・定期巡回
- 介護福祉士
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 初任者研修(ヘルパー2級)
- 非常勤
- 学歴不問
- 未経験歓迎
最終更新日 : 2025/03/19
- 訪問介護・定期巡回
エールステーションリハ･リハの介護職員・ヘルパー(正社員)求人・採用(神戸市西区/兵庫県)
- 給与
- 【月給】205,000円〜223,000円
- 住所
- 兵庫県神戸市西区前開南町2-13-14
- 最寄り駅
- 伊川谷、学園都市、西神南
- 訪問介護・定期巡回
- 介護福祉士
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 初任者研修(ヘルパー2級)
- 日勤のみ
- 夜勤なし
- 残業月20時間以内
- 常勤
最終更新日 : 2025/03/17
- 訪問介護・定期巡回
めばえの介護職員・ヘルパー(パート・アルバイト)求人・採用(神戸市西区/兵庫県)
- 給与
- 詳しくはお問い合わせください
- 住所
- 兵庫県神戸市西区前開南町1-5-12-101
- 最寄り駅
- 伊川谷、学園都市、西神南
- 訪問介護・定期巡回
- 介護福祉士
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 初任者研修(ヘルパー2級)
- 非常勤
- 学歴不問
- 定年60歳以上
- 定年65歳以上
求人のおすすめポイント
・有給消化率ほぼ100％です
・子育て世代に対してみんなで融通利かせるので安心です。
・直行直帰可
・社用車があるのでお車お持ちでなくとも問題なし
最終更新日 : 2025/02/28
- 訪問介護・定期巡回
有限会社 在宅介護しえんのサービス提供責任者(正社員)求人・採用(神戸市西区/兵庫県)
- 給与
- 【月給】161,200円〜
- 住所
- 兵庫県神戸市西区平野町向井93-1
- 最寄り駅
- 西神中央、西明石、西神南
- 訪問介護・定期巡回
- 介護福祉士
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 残業月20時間以内
- 常勤
- 社会保険完備
- 年間休日110日以上
- 学歴不問
最終更新日 : 2025/02/07
- 訪問介護・定期巡回
ヘルパーステーション花園のサービス提供責任者(正社員)求人・採用(神戸市西区/兵庫県)
- 給与
- 【月給】160,000円〜
- 住所
- 兵庫県神戸市西区平野町慶明字花岡77
- 最寄り駅
- 西明石、西神南、大久保(兵庫)
- 訪問介護・定期巡回
- 介護福祉士
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 残業月20時間以内
- 残業ほぼなし
- 常勤
- 社会保険完備
- 交通費支給
求人のおすすめポイント
・年間賞与4.8ヶ月と地域でも高水準です。
・扶養手当、住宅手当等手当が充実しております。
・1年勤続で退職金がございます。
最終更新日 : 2024/11/29
- 訪問介護・定期巡回
ヘルパーステーション花園の介護職員・ヘルパー求人・採用(神戸市西区/兵庫県)
- 給与
- 【月給】160,000円〜
- 住所
- 兵庫県神戸市西区平野町慶明字花岡77
- 最寄り駅
- 西明石、西神南、大久保(兵庫)
- 訪問介護・定期巡回
- 介護福祉士
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 初任者研修(ヘルパー2級)
- 日勤のみ
- 夜勤なし
- 残業月20時間以内
- 残業ほぼなし
求人のおすすめポイント
・夏季・冬季・有給連続で取得可能です。
最終更新日 : 2024/07/18
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- カイゴジョブエージェントに登録する3つのメリット
- 1. 非公開求人を見ることができる
- 2. 応募前に職場の内情を知ることができる
- 3. 転職の意思がなくてもキャリア相談ができる