グループホーム ひだまりの介護職員・ヘルパー(正社員)求人・採用(姫路市/兵庫県)

求人のおすすめポイント
・ほぼ残業なしです。
・毎月処遇改善手当の支給あります。
・再雇用年齢上限がありません。
・固定のお休みが希望で相談可能です。
・同敷地内の小規模多機能ホームやグループホームでの勤務なども可能です。臨機応変に対応致します。
募集要項
職種 | |
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雇用形態 | |
仕事内容 | グループホームにおける介護業務全般 【業務詳細】 食事・入浴・排泄介護、安否確認・生活援助などのお仕事です。 【入浴業務】 入浴種類:一般浴 【記録業務】 タブレット使用 |
応募資格 | 未経験者: OK(無資格) |
給与 | 【月給】218,000円〜238,000円 前年度賞与実績: 年2回 計3.0ヶ月分 年収例: 詳しくはお問い合わせください |
契約期間 | 契約期間の定め: 無し 試用期間: 有り 試用期間:6ヶ月 定年: 有(65歳まで) 再雇用: 有 |
勤務時間 | 08:00-17:00 休憩: 60分 残業: なし 夜勤相談: 不可 |
休日・休暇 | 固定休み: 詳しくはお問い合わせください 年間休日: 104日 産休・育休取得実績: 詳しくはお問い合わせください 【休日】 |
待遇 | 加入保険: 雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金 加入保険の備考: ※非常勤職員は勤務時間により社会保険加入の有無を決定する 託児所: 無 寮: 無 寮・託児所の備考: 詳しくはお問い合わせください 交通費支給: 有 車通勤: 可 退職金: 無 制服貸与 |
研修制度 | 研修制度: 有 OJT研修 キャリアパス制度: 無し |
シフト回数目安 | 【シフトについて】 夜勤:月平均4回-5回 |
応募方法・選考プロセス | 【1】「話を聞いてみる」「求人への応募依頼する」よりご登録 ↓ 【2】キャリアパートナーよりご連絡、希望条件のヒアリングおよび書類・面接対策を実施いたします。 ↓ 【3】応募先での面接実施 ↓ 【4】キャリアパートナーが給与や待遇などの内定条件を調整いたします。 ↓ 【5】内定・ご入職 |
事業所について
事業所名 | グループホーム ひだまり |
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施設形態 | |
募集中の求人情報 | グループホーム ひだまりの介護職員(正社員) |
アクセス | 〒672-8023 兵庫県姫路市白浜町甲402 最寄り駅: 白浜の宮、八家、妻鹿 ※地方の場合は最寄り駅から1時間以上かかることもあります。 |
利用者の傾向 | 【公表】
平均年齢(利用者)90.2歳
要支援1:0名
要支援2:0名
要介護1:2名
要介護2:6名
要介護3:4名
要介護4:4名
要介護5:2名
平均要介護度2.89 |
スタッフ体制 | 【公表】
総従業員数(介護職員以外含む)21名
介護職員数 17名 【夜勤体制】
1名体制
※2ユニット(18名)を担当
【夜勤開始時期】
各勤務時間での業務を覚えて頂いた後、夜勤開始となります。
入職より4-6ヶ月後を予定 |
屋内の受動喫煙対策 | あり(屋内禁煙) |
理念 | 【公表】 入居されている方個々の状況に配慮しながら、地域の方にとっては知り合いの家、家族にとっては実家のように思える所として、来訪しやすい雰囲気作りに努めています。 |