特別養護老人ホーム立花あまの里の介護職員・ヘルパー(契約社員)求人・採用(尼崎市/兵庫県)
- 給与
- 【月給】191,500円-211,100円
[内訳]
・基本給:162,000円-181,600円
・被服手当:1,500円
・夜勤手当:28,000円(7,000円/回 月4回程度)
[その他手当]
・会議手当:900円-1,800円/回
・処遇改善手当:年2回 計約350,000円 - 住所
- 兵庫県尼崎市水堂町1-10-37
- アクセス
- 立花駅より 徒歩9分
- 最終更新日:
- 2024/07/01
求人のおすすめポイント
・医療生協グループのため、ご自身の治療費など医療費補助制度あります。
・3.8か月分と手厚い賞与です。
・育休後の夜勤免除制度あります。
・JR立花から徒歩9分と好立地 です。
・暖かみのあるモダンテイストな造りで、廊下も広く匂いもなく清潔感のある職場環境です。
募集要項
職種 | |
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雇用形態 | ✕ 常勤 |
仕事内容 | 特別養護老人ホームにおける介護業務全般 ・食事の介助、身の回りの世話 ・風呂介助、排泄介助等 【入浴業務】 種類:個浴2か所、特浴1か所、リフト浴1か所 【緊急時対応】 看護師は夜間オンコール対応 |
応募資格 | 未経験者: NG |
給与 | 【月給】191,500円-211,100円 前年度賞与実績: 年2回・計3.80ヶ月分 年収例: 詳しくはお問い合わせください |
契約期間 | 契約期間の定め: 有り 契約の更新 有(6ヶ月契約 更新面談を実施し判断) 試用期間: 有り 期間:3ヶ月 定年: 有(60歳まで) 再雇用: 有(65歳まで) |
勤務時間 | 07:00-15:30 休憩: 60分 残業: あり(5時間以内) 夜勤相談: 不可 |
休日・休暇 | 固定休み: 詳しくはお問い合わせください 年間休日: 105日 産休・育休取得実績: 有 ・週休2日制 |
待遇 | 加入保険: 雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金 加入保険の備考: ※非常勤職員は勤務時間により社会保険加入の有無を決定する 託児所: 無 寮: 無 寮・託児所の備考: 詳しくはお問い合わせください 交通費支給: 有(実費支給(上限50,000円/月)) 車通勤: 可 退職金: 無 職員共済制度充実(医療費補助、レジャー、映画などの補助等) |
研修制度 | 研修制度: 有 入社時オリエンテーション、法人内研修 キャリアパス制度: 有り 資格取得支援制度:受講費用負担※3年勤務で全額免除 |
シフト回数目安 | 詳しくはお問い合わせください |
選考プロセス | 【1】「話を聞いてみる」「求人に応募する」よりご登録 ↓ 【2】キャリアパートナーよりご連絡、希望条件のヒアリングおよび書類・面接対策を実施いたします。 ↓ 【3】応募先での面接実施 ↓ 【4】キャリアパートナーが給与や待遇などの内定条件を調整いたします。 ↓ 【5】内定・ご入職 |
事業所について
事業所名 | 特別養護老人ホーム立花あまの里 |
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施設形態 | |
募集中の求人情報 | 特別養護老人ホーム立花あまの里の介護職員(契約社員) |
アクセス | 〒661-0026 兵庫県尼崎市水堂町1-10-37 立花駅より 徒歩9分 |
利用者の傾向 | 詳しくはお問い合わせください |
スタッフ体制 | 【日勤体制】
1ユニットに対して5名
各階介護職1名配置+フリーでリーダー1名配置 計4名体制
日勤帯は1ユニットに対して5名がベース
【夜勤体制】
介護職:各階1名
フリー(リーダー):1名
計4名体制。 |
屋内の受動喫煙対策 | あり(喫煙室設置) 屋内は利用者様専用喫煙室あり |
理念 | 詳しくはお問い合わせください |