介護医療院すまいれすと夢野の介護職員・ヘルパー(正社員)求人・採用(神戸市兵庫区/兵庫県)
- 給与
- 介護補助
【月給】150,000円‐160,000円
[内訳]
基本給:150,000円‐160,000円
介護士
【月給】230,000円‐250,000円
[内訳]
・基本給:160,000円‐180,000円
・介護特別手当:33,000円
・夜勤手当:32,000円(8,000円/回・月4回想定)
・資格手当:5,000円(介護福祉士)
【その他手当】
・扶養手当:8,500円/1名(条件あり)
・食事手当:200円程度(利用時)
・昇給:1月あたり1,000円 - 住所
- 兵庫県神戸市兵庫区熊野町5丁目15番14号
- アクセス
- 【電車】 山陽電鉄「東須磨駅」より徒歩12分(※駅から事業所まで送迎バスが出てます) 神戸駅からバス15分ほど
- 最終更新日:
- 2024/07/01
求人のおすすめポイント
・2019年4月より、処遇改善手当が上がりました。また公休も10日以上増えています。
(処遇改善手当:13,000円→33,000円、年間休日:110日→124日)
・夜勤以外は7.5時間勤務で、少し勤務時間が短めです。
・残業はほぼゼロでワークライフバランスがいいです。
・定年が65歳までと長期の勤務可能です。
・資格取得支援制度もあるので、キャリアプランが明確な方にもおススメです。
・入浴介助は洗身、搬送、着替えの3担当に分かれております。
・職員にも患者さんにも負担の少ない様、すべてのベッドとストレッチャーに電動式を採用しています。
・夜間も医師、看護師常駐しています。
・介護士と看護師の割合も4:1になっており、看護師、介護士が協力して業務しています。
募集要項
職種 | |
---|---|
雇用形態 | ✕ 常勤 |
仕事内容 | 介護医療院における介護業務全般 ・日常身辺介護、入浴介助、食事介助、排泄介助、おむつ交換など 【入浴業務詳細】 入浴人数:12名‐17名/日(配属棟によります) 介助人員:6名‐10名体制 浴槽:一般浴、個浴、機械浴、リフト浴 【業務負担軽減設備】 電子カルテ導入(PC操作有) |
応募資格 | 未経験者: OK(無資格) ・介護職員初任者研修(旧ヘルパー2級) |
給与 | 介護補助 前年度賞与実績: 年2回 計2.60月分 年収例: 2,790,400円(日勤のみ・経験2年・初任者研修の場合) |
契約期間 | 契約期間の定め: 無し 試用期間: 有り 期間:3ヶ月 定年: 有(65歳まで) 再雇用: 有(67歳まで) |
勤務時間 | 【介護士】 休憩: 60分 残業: あり(5時間以内) 夜勤相談: 可 |
休日・休暇 | 固定休み: 詳しくはお問い合わせください 年間休日: 124日 産休・育休取得実績: 有 【休日】 |
待遇 | 加入保険: 雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金 加入保険の備考: ※非常勤職員は勤務時間により社会保険加入の有無を決定する 託児所: 無 寮: 無 寮・託児所の備考: 詳しくはお問い合わせください 交通費支給: 有(上限50,000円/月) 車通勤: 可 退職金: 有 ・退職金(勤続3年以上、自己都合5年以上勤務) |
研修制度 | 研修制度: 有 ・OJTあり キャリアパス制度: 有り 資質の向上やキャリアアップに向けた支援 |
シフト回数目安 | 【夜勤回数】 月4回程度 【夜勤開始時期(目安)】 入社後1ヶ月‐2ヶ月後 |
選考プロセス | 【1】「話を聞いてみる」「求人に応募する」よりご登録 ↓ 【2】キャリアパートナーよりご連絡、希望条件のヒアリングおよび書類・面接対策を実施いたします。 ↓ 【3】応募先での面接実施 ↓ 【4】キャリアパートナーが給与や待遇などの内定条件を調整いたします。 ↓ 【5】内定・ご入職 |
事業所について
事業所名 | 介護医療院すまいれすと夢野 |
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施設形態 | |
募集中の求人情報 | 介護医療院すまいれすと夢野の介護職員(正社員) |
アクセス | 〒652-0064 兵庫県神戸市兵庫区熊野町5丁目15番14号 【電車】
山陽電鉄「東須磨駅」より徒歩12分(※駅から事業所まで送迎バスが出てます)
神戸駅からバス15分ほど |
利用者の傾向 | 【公表】
入所定員 179名
要介護度別入所者数
要介護1 0名
要介護2 0名
要介護3 7名
要介護4 70名
要介護5 114名 |
スタッフ体制 | 【公表】
総従業者数 140名
看護職員数 常勤 29名非常勤7名
介護職員数 常勤 45名非常勤8名
経験年数10年以上の介護職員の割合 45.3%
夜勤を行う従業者数 9名 【夜勤体制】
看護職:1名
介護職:1名
※各病棟につき
夜勤を行う従業員数 :7名
【緊急時対応】
看護師24時間常駐 |
屋内の受動喫煙対策 | あり(屋内禁煙) 敷地内禁煙 |
理念 | 【公表】 運営の方針 施設の従事者は、要介護者の心身の特性を踏まえて、施設サービス計画に基づき、療養上の管理、看護、医学的管理下における介護その他の世話及び機能訓練その他の必要な医療を行い、その要介護者が有する能力に応じ自立した生活を営むことができるように支援する。 サービスの提供にあたっては、入所者の意志及び人格を尊重し、常に入所者の立場に立つとともに、関係市町村、地域の保健・医療・福祉サービスとの密接な連携を図り、地域や家族との結びつきを重視する。 |