アルファリビング川西能勢口駅前の管理者・施設長・ホーム長(正社員)求人・採用(川西市/兵庫県)
求人のおすすめポイント
・キャリアパス制度、研修制度、階層別研修等制度が充実しており、キャリアプランの幅が広がります。
・サービス提供責任者や管理職を目指している方を積極募集中です。
・資格取得制度があり、上限で100,000円支給いただけます。
募集要項
職種 | |
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雇用形態 | ✕ 常勤 |
仕事内容 | 高齢者向け住宅「アルファリビング」の施設長として組織管理(収支・人事労務含む)/現場管理/顧客対応業務を担います。・売上収益管理、入居者募集、入居者医療介護関係者への広報活動・スタッフの採用、マネジメント・行政との調整対応・入居者ならびに親族との相談調整、対応業務・売上管理など施設の運営業務全般等 |
応募資格 | 未経験者: NG 高卒以上 |
給与 | 【月給】 前年度賞与実績: 年2回 762,000-912,500円 年収例: 5,629,700-6,499,700円 |
契約期間 | 契約期間の定め: 無し 試用期間: 有り 期間:3ヶ月 定年: 有(65歳まで) 再雇用: 無 |
勤務時間 | 09:00-18:00 休憩: 60分 残業: あり(15時間以内) 夜勤相談: 詳しくはお問い合わせください |
休日・休暇 | 固定休み: 詳しくはお問い合わせください 年間休日: 107日 産休・育休取得実績: 有 月9日休シフト制(2月は8日) |
待遇 | 加入保険: 雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金 加入保険の備考: ※非常勤職員は勤務時間により社会保険加入の有無を決定する 託児所: 無 寮: 無 寮・託児所の備考: 詳しくはお問い合わせください 交通費支給: 有(上限30,000円/月) 車通勤: 可 退職金: 有 キャリアパス制度 |
研修制度 | 研修制度: 有 ・リーダーシップ開発、施設長教育(年4回)などの研修 キャリアパス制度: 無し |
シフト回数目安 | 詳しくはお問い合わせください |
選考プロセス | 【1】「話を聞いてみる」「求人に応募する」よりご登録 ↓ 【2】キャリアパートナーよりご連絡、希望条件のヒアリングおよび書類・面接対策を実施いたします。 ↓ 【3】応募先での面接実施 ↓ 【4】キャリアパートナーが給与や待遇などの内定条件を調整いたします。 ↓ 【5】内定・ご入職 |
事業所について
事業所名 | アルファリビング川西能勢口駅前 |
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施設形態 | |
募集中の求人情報 | アルファリビング川西能勢口駅前の管理者/施設長/ホーム長(正社員) アルファリビング川西能勢口駅前の介護職員(正社員) |
アクセス | 〒666-0015 兵庫県川西市小花1-6-6 【電車】
阪急宝塚線 川西能勢口駅より徒歩約1分
【バイク】
可
【自転車】
可 |
利用者の傾向 | 【公表】平均年齢(利用者) 85歳
介護度
要支援1:0名
要支援2:0名
要介護1:4名
要介護2:19名
要介護3:26名
要介護4:31名
要介護5:20名
平均要介護度 3.44 |
スタッフ体制 | 【公表】
総従業員数(介護職員以外含む)76名
介護職員数 57名 夜勤:2名体制 |
屋内の受動喫煙対策 | あり(屋内禁煙) |
理念 | 【公表】 個別ケアを重視し、ご利用者様が自分らしい生活を行えるように援助しております。 |