アルファリビング松山本町の介護職員・ヘルパー(正社員)求人・採用(松山市/愛媛県)

求人のおすすめポイント
・キャリアパス制度、研修制度、階層別研修等制度が充実しており、キャリアプランの幅が広がります。
・福利厚生が充実しています。カフェテリアプランがあり、昼食を利用しない場合でも5,000円を上限にポイントが付与され、クリーニング代等に使えます。
・資格取得制度があり、取得時は上限100,000円のお祝い金支給があります。
募集要項
職種 | |
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雇用形態 | |
仕事内容 | サービス付き高齢者向け住宅における介護業務 ・身体介助(排泄、食事、入浴) ・見守り巡回 ・施設内レストラン対応(調理、盛り付け業務なし) ・清掃(主に共用部分) ・タブレットへの状態入力(情報共有、記録)等 |
応募資格 | 未経験者: OK(有資格) 普通自動車運転免許あれば尚可(AT限定可) |
給与 | 【月給】221,100円〜256,100円 前年度賞与実績: 年2回 計2.5ヶ月分 年収例: 2,930,700円-3,545,700円 |
契約期間 | 契約期間の定め: 無し 試用期間: 無し 定年: 有(65歳まで) 再雇用: 有(70歳まで) |
勤務時間 | 07:00-16:00 休憩: 60分 残業: あり(5時間以内) 夜勤相談: 不可 |
休日・休暇 | 固定休み: 詳しくはお問い合わせください 年間休日: 107日 産休・育休取得実績: 有 月9日シフト(2月は8日) |
待遇 | 加入保険: 雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金 加入保険の備考: 詳しくはお問い合わせください 託児所: 無 寮: 無 寮・託児所の備考: 詳しくはお問い合わせください 交通費支給: 有(上限30,000円/月) 車通勤: 可 退職金: 有 ■キャリアパス制度 |
研修制度 | 研修制度: 有 研修あり キャリアパス制度: 有り ・人事制度「グレード制(階層ごと)」、「コンピテンシー(行動 |
シフト回数目安 | 詳しくはお問い合わせください |
応募方法・選考プロセス | 【1】「話を聞いてみる」「求人への応募依頼する」よりご登録 ↓ 【2】キャリアパートナーよりご連絡、希望条件のヒアリングおよび書類・面接対策を実施いたします。 ↓ 【3】応募先での面接実施 ↓ 【4】キャリアパートナーが給与や待遇などの内定条件を調整いたします。 ↓ 【5】内定・ご入職 |
事業所について
事業所名 | アルファリビング松山本町 |
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施設形態 | |
募集中の求人情報 | アルファリビング松山本町の介護職員(正社員) アルファリビング松山本町の介護事務/医療事務(契約社員、パート・アルバイト) |
アクセス | 〒760-0028 愛媛県松山市本町6丁目3-3 最寄り駅: 本町5丁目、本町6丁目、萱町6丁目 ※地方の場合は最寄り駅から1時間以上かかることもあります。 |
利用者の傾向 | 平均介護度:2.0 |
スタッフ体制 | ・夜勤体制:2名(介護士:1名/看護師:1名)
・看護師24時間常駐:有り |
屋内の受動喫煙対策 | あり(屋内禁煙) 施設内禁煙 |
理念 | 詳しくはお問い合わせください |