【交通費支給】尼崎市（兵庫県）の介護求人・転職情報
【交通費支給】尼崎市（兵庫県）の求人
- デイサービス・デイケア
ツクイ尼崎塚口の介護職員・ヘルパー(正社員)求人・採用(尼崎市/兵庫県)
- 給与
- 【月給】201,500円-258,100円
【その他手当】
扶養手当（試用期間終了後）
・配偶者10,000円
・満18歳未満の子5,000円
残業手当（残業代全額支給）
資格手当
昇給 年1回
※評価による
- 住所
- 兵庫県尼崎市上坂部1-3-41
- アクセス
- JR・福知山線「塚口」駅徒歩8分
- デイサービス・デイケア
- 介護福祉士
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 初任者研修(ヘルパー2級)
- 日勤のみ
- 夜勤なし
- 常勤
- 社会保険完備
求人のおすすめポイント
【こんな会社です】
神奈川県に本社がある大手企業で沢山のお客様のために貢献できます。
1983年に介護事業を開始しており、日本全国に支社があり、訪問入浴・訪問介護・通所介護といった多岐にわたるサービスを提供しております。またデイサービスでは、業界屈指のシェアを誇っています。大手企業で自身の視野をひろげること、多くのお客様に貢献することができます。
【幸せを実現する人財育成プログラム】
職員一人ひとりが自身の成長を感じて働けることも、職員の幸せを実現する重要な要素と考えています。そのため当社では、新入社員から管理職まで、従業員一人ひとりの個性と希望に沿った重層的な教育・研修プログラムを運用しています。
【魅力を発掘し成長するキャリアパス制度】
当社のキャリアパス制度は、職員一人ひとりを多様な環境の中で活躍できる魅力ある人財へ育成することを重要視しています。そのために、介護技術やヒューマンスキルを高める『ツクイ検定』を実施し、適正なキャリア実現を後押ししています。管理職などのマネジメントコースと、専門性を高めるスペシャリストコース、それぞれの希望・適性に応じたコースを設けており、自分の目指す姿に合った柔軟なキャリア形成が可能です。
最終更新日 : 2024/11/01
- 有料老人ホーム
スーパー・コート猪名寺の介護職員・ヘルパー(正社員)求人・採用(尼崎市/兵庫県)
- 給与
- 【給与】
■正社員
月給:248,900円‐（初任者研修・実務者研修）
月給:263,620円‐（介護福祉士）
※月給には介護職員処遇手当、夜勤手当8,000円/回（5回分）含む
【その他手当】
資格手当
家族手当（配偶者15,000円/子1人につき月5,000円）
早出遅出手当300円/回
ケアマイスター手当2,000円-20,000円
接客・接遇手当3,000円-30,000円
- 住所
- 兵庫県尼崎市猪名寺2丁目10-8
- アクセス
- 【電車】 JR福知山線 猪名寺駅 徒歩4分
- 有料老人ホーム
- 介護福祉士
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 初任者研修(ヘルパー2級)
- 夜勤専従
- 残業月20時間以内
- 常勤
- 社会保険完備
求人のおすすめポイント
・全室個室のため個別ケアが可能です。
・法人としての安定感があります。
関西を中心に多くの施設を運営しています。
・ホスピタリティを大切にした介護ケア
グループ会社でホテルも運営しており、ホテル業でのノウハウを活かしたサービス提供を心掛けています。
・資格取得支援制度あります。
未経験・初心者の方でも、資格取得をサポートしてくださいます。
大阪市内には資格取得のためのスクールを運営しています。
・研修体制が充実しています。
入社直後：
・エルダー制度（導入時OJT教育制度）・・・教育担当スタッフが新人をサポートする体制があります
ひとり立ち後：
・ケアマイスター制度（介護技術認定制度）
・目標設定制度（チャレンジシート、ランクアップノート）
・スタッフ間の相互理解の取り組み：サンクスカード
その他、キャリアにあわせて階層別研修、職種別研修、マネジメント研修など
・レクリエーションの充実しています。
レクリエーション委員会で今後のレクリエーションを計画するなど
利用者様がイキイキとご生活できるように心がけています。
最終更新日 : 2024/11/01
- 小規模多機能型居宅介護
パナソニックエイジフリーケアセンター尼崎三反田 小規模多機能の介護職員・ヘルパー(正社員)求人・採用(尼崎市/兵庫県)
- 給与
- 初任者研修（介護職）
【月給】241,280円
実務者研修（介護職）
【月給】244,980円
介護福祉士（介護職）
【月給】257,330円
介護福祉士（介護リーダー）
【月給】282,020円-331,400円
※処遇改善加算・ベースアップ等支援加算・夜勤手当4回分含む
【昇給制度】
昇給:定期昇給あり
年1回 人事評価による
【その他手当】
送迎運転手当
夜勤手当6,000円/回
- 住所
- 兵庫県尼崎市三反田町２丁目１１番３３号
- アクセス
- 尼崎市営バス「尾浜西口」バス停から徒歩5分
- 小規模多機能型居宅介護
- 介護福祉士
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 初任者研修(ヘルパー2級)
- 社会福祉士
- 無資格
- 夜勤専従
- 残業月20時間以内
求人のおすすめポイント
【こんな会社です】
1998年にスタートした、パナソニックが母体となる介護の会社です。パナソニックはメーカー、製造業に分類されるグローバル企業です。その傘下にあるパナソニックエイジフリーは、介護用品を作る製造業と、商品やリフォームで生活環境を整える流通・小売業、そして介護サービスを提供するサービス業という3つの顔をもっています。
【キャリアパスの明確化】
ケアマイスター育成研修・レクプロモーター育成研修など各種研修を行っています。
各人の役割やスキルに応じてグレードを設定、求められる役割やスキルが明確で、スキルアップの目標を見つけることができます。幅広いサービスメニューを持っているからこそ、経験を深め、キャリアパスを広げることにつながります。
【福利厚生の充実】
パナソニックグループ団体保険割引制度、グループ保養所など福利厚生が充実しています。
最終更新日 : 2024/11/01
- 有料老人ホーム
ウエルハウス尼崎の介護職員・ヘルパー(正社員)求人・採用(尼崎市/兵庫県)
- 給与
- 【月給】193,100円-207,100円
[内訳]
基本給:130,000円
都市給手当:20,000円
資格手当:3,000円-10,000円
処遇改善手当:31,000円-38,000円
特別手当:0円-50,000円
ベースアップ手当:9,100円
【その他手当】
夜勤手当:28,000円（7,000円/回×月4回想定）
【優遇措置】
給与は経験・資格要件・能力・年齢等を考慮し決定
【昇給】年1回
- 住所
- 兵庫県尼崎市杭瀬南新町4-5-3
- アクセス
- 【電車】阪神本線大物駅から徒歩8分
- 有料老人ホーム
- 介護福祉士
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 初任者研修(ヘルパー2級)
- 無資格
- 夜勤専従
- 残業月20時間以内
- 常勤
求人のおすすめポイント
・運営法人は全国に介護事業所を展開している安定法人で安心して働けます。
・看護・介護の連携がスムーズです。利用者様へ最高のサービスを提供しようとする考えが土台にあるため、コミュニケーションをしっかり取り合っています。
・施設長の方は穏やかで優しいお人柄です。信頼も厚いので、困ったことがあればなんでも聞けます。
・プリセプター制度があり、教育体制もしっかり整備しています。先輩と一緒に仕事をコツコツ覚えていける環境です。
・パートの給与が高水準です。しっかりと従業員に還元する環境整備をしております。
・夜勤専従も募集しています。
最終更新日 : 2024/11/01
- 訪問介護・定期巡回
喜楽苑ヘルパーステーションの介護職員・ヘルパー(正社員)求人・採用(尼崎市/兵庫県)
- 給与
- 【月給】187,500円～235,500円
[内訳]
・基本給：181,000円～229,000円
・処遇改善支援手当 6,500円
【その他手当】
・住宅手当 8,000円～20,000円
・扶養手当 5,000円/子1人
・年末年始手当 4,000円/日(12/31～1/3)
・処遇改善手当
- 住所
- 兵庫県尼崎市長洲西通2丁目8番3号
- アクセス
- JR尼崎駅より南へ徒歩10分、阪神大物駅より北へ徒歩12分
- 訪問介護・定期巡回
- 介護福祉士
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 初任者研修(ヘルパー2級)
- 日勤のみ
- 夜勤なし
- 残業月20時間以内
- 常勤
求人のおすすめポイント
・研修制度が充実している為、訪問介護が未経験の方も安心して働けます。
法人として1ヶ月・3ヶ月・6ヶ月・1年・3年・5年のタイミングでそれぞれの能力に合わせた研修を実施しております。
・ユニットリーダー研修会場にも選ばれる法人のため、対外的にも認められています。
・マネジメントコースと専門職コースでキャリアアップが可能です。
・複数事業所がありますが、1事業所でじっくり経験を積むことができます。
・地域に根ざした交流スペースがあり、各種イベントも盛んです。
・女性管理職の方も多く活躍されており、子育て世代の方も多く、ワークライフバランスが整っています。
・平成15年（2003年）には、日本で初めて高齢者福祉施設の運営法人(理事長)が「朝日社会福祉賞」を、平成27年（2015年）には「兵庫県社会賞」受賞するなど、徹底して【利用者本位】の実践を続けています。
最終更新日 : 2024/11/01
- 有料老人ホーム
ＳＯＭＰＯケアそんぽの家尼崎田能の介護職員・ヘルパー(正社員)求人・採用(尼崎市/兵庫県)
- 給与
- 無資格・初任者研修
【月給】214,700円
実務者研修
【月給】231,500円
介護福祉士
【月給】261,300円
※いずれも精皆勤手当、職務手当、日祝手当（月2回分）、夜勤手当（月5回分）を含む
※介護福祉士のみ特別職務手当も含む
【その他手当】
残業時は別途時間外手当支給（超過1分-）
昇給:定期昇給あり
- 住所
- 兵庫県尼崎市田能5-1-28
- アクセス
- 【バス】尼崎市バス 阪急園田行き 田能西停留所下車、徒歩1分
- 有料老人ホーム
- 介護福祉士
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 初任者研修(ヘルパー2級)
- 無資格
- 夜勤専従
- 常勤
- 社会保険完備
求人のおすすめポイント
・業界大手の法人
福利厚生充実。安心してお仕事が可能です
・研修制度充実
入社後2週間の外部研修・その後もOJT研修あり。経験が浅い方でもフォロー体制バッチリです。
・定年65歳
正社員で長期勤務が可能です。
・キャリア制度が多彩
専門職コース・管理職コース・本社部門と自身にあった働き方の選択が可能です
・育児休暇取得率100％
くるみんマークを取得、女性も安心して働けます
保育手当や保育サービス利用料補助などのサポートあり(※規定あり)
・年間休日110日
リフレッシュ休暇あり、お休み多くプライベートも充実できる職場です。
・残業10時間以内
残業時は超過1分から残業代が支給されます。
最終更新日 : 2024/11/01
- デイサービス・デイケア
デイサービス あまの里の介護職員・ヘルパー(契約社員)求人・採用(尼崎市/兵庫県)
- 給与
- 【月給】170,878円-191,552円
【その他手当支給】
・会議手当
・被服手当
・処遇改善支援補助金:5,500円/月
【昇給】
あり:1ヶ月あたり844円-2,532円（2022年度実績）
- 住所
- 兵庫県尼崎市下坂部3-2-40
- アクセス
- 園田駅より徒歩19分
- デイサービス・デイケア
- 介護福祉士
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 初任者研修(ヘルパー2級)
- 夜勤なし
- 残業月20時間以内
- 残業ほぼなし
- 常勤
求人のおすすめポイント
・福利厚生が整っており、長く働き続けていただきやすい職場となっています。
・育休後の夜勤免除制度があります。
・医療費補助制度があります。
・非常勤の方にも、前年度1.5ヶ月分の賞与支給がございました。職員の頑張りを評価くださる環境です。
最終更新日 : 2024/11/01
- グループホーム
グループホーム あじさいの介護職員・ヘルパー(契約社員)求人・採用(尼崎市/兵庫県)
- 給与
- 【月給】291,840円-
[内訳]
基本給:162,370円
処遇改善手当:17,000円
特定処遇改善手当:8,000円
資格手当:20,000円
地域手当:3,000円
夜勤手当:20,000円（5,000円/回×月4回想定）
職務手当:61,470円（固定時間外37時間分61,470円含む）
【その他手当】
日祝手当:700円/回
【昇給】あり
- 住所
- 兵庫県尼崎市武庫町1-29-18
- アクセス
- 【電車】 阪急神戸本線 武庫之荘駅より徒歩12分
- グループホーム
- 介護福祉士
- 常勤
- 社会保険完備
- 交通費支給
- 学歴不問
- 定年60歳以上
- 定年65歳以上
求人のおすすめポイント
・全国で180事業所を展開するビオネストグループです。
・年4回5連休が取得できる、連続休暇促進制度を導入しております。
・資格取得助成制度あり。
・定年65歳と長期的にキャリア形成をしていきたい方向けの制度を設けています。
・資格取得支援制度など福利厚生が充実しております。
最終更新日 : 2024/11/01
- 訪問介護・定期巡回
かつら居宅サービスセンター 訪問介護事業所の介護職員・ヘルパー(正社員)求人・採用(尼崎市/兵庫県)
- 給与
- 【月給】177,050円-
[内訳]
・基本給:132,050円-192,900円
・訪問手当:15,000円
・処遇改善手当:30,000円
資格・経験により異なる
【その他手当】
・食事手当:3,000円
- 住所
- 兵庫県尼崎市西難波町5-5-34
- アクセス
- 出屋敷駅より徒歩14分
- 訪問介護・定期巡回
- 介護福祉士
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 初任者研修(ヘルパー2級)
- 残業月20時間以内
- 常勤
- 社会保険完備
- 交通費支給
求人のおすすめポイント
社会保険完備
・事業所から自転車で行けるエリアへの訪問がメインです。土地勘がなくても安心です。
・原付または自転車での訪問になるので安心です。
最終更新日 : 2024/11/01
- 特別養護老人ホーム(特養)
尼崎特別養護老人ホームラガールの介護職員・ヘルパー(正社員)求人・採用(尼崎市/兵庫県)
- 給与
- 【月給】242,485円-298,300円
[内訳]
基本給:164,685円-205,500円
処遇改善手当:45,000円-60,000円
夜勤手当:8,200円/回(月4回程度)
【その他手当】
休日手当:1,000円/回
住宅手当:10,000円(世帯主のみ)
扶養手当:配偶者10,000円・子供5,000円
- 住所
- 兵庫県尼崎市大庄西町4-4-1
- アクセス
- 詳しくはお問い合わせください
- 特別養護老人ホーム(特養)
- 介護福祉士
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 初任者研修(ヘルパー2級)
- 無資格
- 夜勤専従
- 残業月20時間以内
- 残業ほぼなし
求人のおすすめポイント
・関西業界大手の弘道会グループなので安心して就業頂く事が出来ます。
・複合施設のため専門性の高い介護を学ぶことが出来ます。
最終更新日 : 2024/11/01
- 病院・クリニック・診療所
安藤病院の看護助手(正社員)求人・採用(尼崎市/兵庫県)
- 給与
- 介護福祉士以外
【月給】220,997円-225,997円
[内訳]
・基本給：123,000円-
・職務手当：30,000円-35,000円
・処遇改善手当：30,000円
・前払退職手当：2,997円
・皆勤手当：5,000円
・夜勤手当：7,500円/回（月4回程度）
介護福祉士
【月給】225,997円-230,997円
[内訳]
・基本給：123,000円-
・職務手当：30,000円-35,000円
・処遇改善手当：30,000円
・前払退職手当：2,997円
- 住所
- 兵庫県尼崎市東難波町5-19-16
- アクセス
- 【電車】 阪神「尼崎」駅から北へ徒歩約7分 【バイク】 可 【自転車】 可
- 病院・クリニック・診療所
- 介護福祉士
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 初任者研修(ヘルパー2級)
- 無資格
- 夜勤専従
- 残業月20時間以内
- 常勤
求人のおすすめポイント
・1947年に設立した153床のケアミックス病院です。
・ユースエール認定という正社員の平均残業時間が20時間以下であることや、平均有給取得日数が10日以上であること、育児休業等の取得率が70％以上であることなど厳しい基準を設けられた制度に兵庫県で初めて登録されました。
・二交代制のシフトの為、ライフスタイルを整えていただきやすいです。
・夜勤回数の相談や日勤のみなど働き方の相談可能です。
・ベネフィット・ステーションに加入しており、福利厚生が充実しています。
・保育料補助制度があります。子育て理解のある職場です。
最終更新日 : 2024/11/01
- サービス付き高齢者向け住宅
サービス付き高齢者向け住宅 ほのぼの建家の介護職員・ヘルパー(正社員)求人・採用(尼崎市/兵庫県)
- 給与
- 【月給】211,000円-
[内訳]
・基本給：171,000円-
・業務手当：30,000円
・職務手当：10,000円
【その他手当】
・資格手当：0円-20,000円（介護福祉士）
・家族手当
・住宅手当：上限10,000円/月
- 住所
- 兵庫県尼崎市建家町53
- アクセス
- 阪神電車「出屋敷」より 徒歩8分 阪神電車「尼崎」より 徒歩10分
- サービス付き高齢者向け住宅
- 介護福祉士
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 初任者研修(ヘルパー2級)
- 無資格
- 夜勤専従
- 残業月20時間以内
- 残業ほぼなし
求人のおすすめポイント
・介護経験の浅い方も、頼れる現場の先輩社員が優しくサポートするので安心です。
・資格取得支援制度あり。制度を利用して資格を取得される方もいますので、職員同士で励まし合いながらスキルアップもしていけます。
・平成27年開設の綺麗な施設です。
・残業はほぼゼロなので、プライベートとの両立がしやすい環境です。
・勉強会（100名規模）や研修を定期的に行っており、スキルアップしたい方におすすめです。
・業績順調のため、今後成長が見込まれる法人です。
・1食320円で、利用者様と同じバランスの良い食事が食べられます。
最終更新日 : 2024/11/01
- 有料老人ホーム
スーパーコート武庫之荘の介護職員・ヘルパー(正社員)求人・採用(尼崎市/兵庫県)
- 給与
- 【給与】
■正社員
月給:248,900円‐（初任者研修・実務者研修）
月給:263,620円‐（介護福祉士）
※月給には介護職員処遇手当、夜勤手当8,000円/回（5回分）含む
【その他手当】
資格手当
家族手当（配偶者15,000円/子1人につき月5,000円）
早出遅出手当300円/回
ケアマイスター手当2,000円-20,000円
接客・接遇手当3,000円-30,000円
- 住所
- 兵庫県尼崎市南武庫之荘2-18-18
- アクセス
- 【電車】 阪急武庫之荘駅より徒歩7分
- 有料老人ホーム
- 介護福祉士
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 初任者研修(ヘルパー2級)
- 夜勤専従
- 残業月20時間以内
- 常勤
- 社会保険完備
求人のおすすめポイント
・ベネフィットステーションが使えます。
・有給消化率70%です。
・教育面はエルダー制度があります。
・年に2回スタッフ間での懇親会があります。
最終更新日 : 2024/11/01
- デイサービス・デイケア
デイケアセンターサンプラザ平成の介護職員・ヘルパー(正社員)求人・採用(尼崎市/兵庫県)
- 給与
- 【月給】194,325円-233,325円
［内訳］
基本給:129,400円-150,650円
職務手当:26,450円
職制手当:0円-10,350円
資格手当:25,875円
年齢手当:1,500円-8,900円
勤続手当:2,100円
住宅手当:9,000円/月
【別途手当】
日曜日・祝日手当:1,000円/日
処遇改善費
- 住所
- 兵庫県尼崎市大庄西町4-3-9
- アクセス
- 尼崎センタープール前駅より徒歩5分
- デイサービス・デイケア
- 介護福祉士
- 日勤のみ
- 夜勤なし
- 残業月20時間以内
- 残業ほぼなし
- 常勤
- 社会保険完備
求人のおすすめポイント
・定年65歳までのため正社員として長期的な勤務可能です。
・残業も少なく、家庭との両立も可能です。
最終更新日 : 2024/11/01
- 特別養護老人ホーム(特養)
特別養護老人ホーム高齢者総合福祉施設あまの里の介護職員・ヘルパー(契約社員)求人・採用(尼崎市/兵庫県)
- 給与
- 【月給】191,500円-
[内訳］
基本給:162,000円-
夜勤手当:21,000円‐28,000円（7,000円/回・月3回-4回程度）
被服手当:1,500円
会議手当:500円-1,000円
【その他手当】
残業手当
【処遇改善詳細】
処遇改善一時金:年2回、約320,000円（前年度実績）
- 住所
- 兵庫県尼崎市下坂部3-2-40
- アクセス
- 園田駅より徒歩19分
- 特別養護老人ホーム(特養)
- 介護福祉士
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 初任者研修(ヘルパー2級)
- 夜勤専従
- 残業月20時間以内
- 残業ほぼなし
- 常勤
求人のおすすめポイント
・福利厚生が整っており、長く働き続けていただきやすい職場となっています。
・育休後の夜勤免除制度があります。
・医療費補助制度があります。
・非常勤の方にも、前年度1.5ヶ月分の賞与支給がございました。職員の頑張りを評価できる環境です。
・音楽療法を定期的に取り入れていたり、フラワーアレンジメント・書道・外出支援等のレクリエーションにも積極的に取り組んでいます。学びの多い現場です。
最終更新日 : 2024/11/01
- デイサービス・デイケア
けま喜楽苑デイサービスセンターの介護職員・ヘルパー(正社員)求人・採用(尼崎市/兵庫県)
- 給与
- 【月給】181,000円-229,000円
[内訳]
・基本給：181,000円-229,000円
【その他手当】
・扶養手当：5,000円/子ども数
・年末年始手当：4,000円（12/31-1/3）
・住宅手当：8,000円-20,000円
・通勤手当
※住宅手当、通勤手当と合わせて上限40,000円
・処遇改善手当 年2回（5月、11月に支給）
- 住所
- 兵庫県尼崎市食満2-22-1
- アクセス
- 詳しくはお問い合わせください
- デイサービス・デイケア
- 介護福祉士
- 日勤のみ
- 夜勤なし
- 残業月20時間以内
- 残業ほぼなし
- 常勤
- 社会保険完備
求人のおすすめポイント
・研修制度が充実している為、訪問が未経験の方も安心して働けます
・複数事業所がありますが、1事業所でじっくり経験を積むことができます
・地域に根ざした交流スペースがあり、各種イベントも盛んです
・2003年には、日本で初めて高齢者福祉施設の運営法人（理事長）が「朝日社会福祉賞」を、2015年には「兵庫県社会賞」受賞するなど、徹底して【利用者本位】の実践を続けてる法人です。
最終更新日 : 2024/11/01
- 小規模多機能型居宅介護
パナソニックエイジフリーケアセンター尼崎南武庫之荘 小規模多機能の介護職員・ヘルパー(正社員)求人・採用(尼崎市/兵庫県)
- 給与
- 初任者研修
【月給】241,280円
実務者研修
【月給】244,980円
介護福祉士
【月給】257,330円
※処遇改善加算・ベースアップ等支援加算・夜勤手当4回分含む
【昇給制度】
昇給:定期昇給あり
年1回 人事評価による
【その他手当】
送迎運転手当
夜勤手当6,000円/回
- 住所
- 兵庫県尼崎市南武庫之荘10-1-7
- アクセス
- 阪急神戸線「武庫之荘駅」から徒歩20分
- 小規模多機能型居宅介護
- 介護福祉士
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 初任者研修(ヘルパー2級)
- 無資格
- 夜勤専従
- 残業月20時間以内
- 常勤
求人のおすすめポイント
【こんな会社です】
1998年にスタートした、パナソニックが母体となる介護の会社です。パナソニックはメーカー、製造業に分類されるグローバル企業です。その傘下にあるパナソニックエイジフリーは、介護用品を作る製造業と、商品やリフォームで生活環境を整える流通・小売業、そして介護サービスを提供するサービス業という3つの顔をもっています。
【キャリアパスの明確化】
ケアマイスター育成研修・レクプロモーター育成研修など各種研修を行っています。
各人の役割やスキルに応じてグレードを設定、求められる役割やスキルが明確で、スキルアップの目標を見つけることができます。幅広いサービスメニューを持っているからこそ、経験を深め、キャリアパスを広げることにつながります。
【福利厚生の充実】
パナソニックグループ団体保険割引制度、グループ保養所など福利厚生が充実しています。
最終更新日 : 2024/11/01
- グループホーム
たのしい家武庫之荘の管理者・施設長・ホーム長(正社員)求人・採用(尼崎市/兵庫県)
- 給与
- 【月給】308,400円-
[内訳]
基本給:185,000円
地域手当:10,000円
処遇改善還元手当:69,600円
業態手当:3,800円
夜勤手当:25,000円（5回分/固定支給）
時間外調整手当:15,000円
※時間外調整手当は、8時間分の固定残業代として支給。超過分は別途支給。
【昇給】年1回
- 住所
- 兵庫県尼崎市武庫之荘5-13-12-2
- アクセス
- 【電車】阪急神戸線武庫之荘駅から徒歩15分
- グループホーム
- 介護福祉士
- 夜勤専従
- 常勤
- 社会保険完備
- 交通費支給
- 年間休日110日以上
- 学歴不問
求人のおすすめポイント
・入社時研修をはじめ、定期的な研修やフォロー研修を実施。キャリア支援制度もあり、企業全体でスタッフの知識や技術の専門性を磨くサポートをしています。
・定年制を廃止！ご自分で定年のタイミングを決められるので、歳を重ねても仕事の心配なく働けます。
・頑張りは昇給や賞与でしっかりと評価頂けます。モチベーションを高く保ちながら働けます。
最終更新日 : 2024/11/01
- 小規模多機能型居宅介護
小規模多機能型居宅介護たのしい家武庫之荘の管理者・施設長・ホーム長(正社員)求人・採用(尼崎市/兵庫県)
- 給与
- 【月給】263,800円-
[内訳]
基本給:185,000円
地域手当:10,000円
業態手当:3,800円
役付手当:5,000円
資格手当:15,000円（介護福祉士）
時間外特別調整手当:45,000円
※時間外調整手当は、28時間分の固定残業代として支給。超過分は別途支給。
【その他手当】
送迎手当 普通車50円・大型車100円
【昇給】年1回
- 住所
- 兵庫県尼崎市武庫之荘5丁目60番7
- アクセス
- 【電車】阪急電鉄神戸線武庫之荘駅から徒歩15分
- 小規模多機能型居宅介護
- 介護福祉士
- 夜勤専従
- 常勤
- 社会保険完備
- 交通費支給
- 年間休日110日以上
- 学歴不問
求人のおすすめポイント
・入社時研修をはじめ、定期的な研修やフォロー研修を実施。キャリア支援制度もあり、企業全体でスタッフの知識や技術の専門性を磨くサポートをしています。
・定年制を廃止！ご自分で定年のタイミングを決められるので、歳を重ねても仕事の心配なく働けます。
・頑張りは昇給や賞与でしっかりと評価頂けます。モチベーションを高く保ちながら働けます。
最終更新日 : 2024/11/01
- 特別養護老人ホーム(特養)
特別養護老人ホーム サンフォート武庫之荘の介護職員・ヘルパー(正社員)求人・採用(尼崎市/兵庫県)
- 給与
- 【月給】211,000円-246,000円
[内訳]
・基本給：178,000円-185,000円
・業務手当：5,000-10,000円-
・その他手当：20,000-30,000円
・資格手当：3,000円-15,000円
・ベースアップ手当：5,000円-6,000円
【その他手当】
・夜勤手当：20,000円（5,000円/回 3年目以降5,500円/月4回にて計上）
・処遇改善費：15,000円-
- 住所
- 兵庫県尼崎市武庫之荘9-34-16
- アクセス
- 詳しくはお問い合わせください
- 特別養護老人ホーム(特養)
- 介護福祉士
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 初任者研修(ヘルパー2級)
- 無資格
- 夜勤専従
- 残業月20時間以内
- 残業ほぼなし
求人のおすすめポイント
・眠りスキャンやリフト浴等、スタッフ負担軽減設備充実しております。
・定年65歳のため腰を据えて長く勤務することができます。
・残業ほぼなし、プライベートと両立して働くことができます。
最終更新日 : 2024/11/01
- カイゴジョブエージェントに登録する3つのメリット
- 1. 非公開求人を見ることができる
- 2. 応募前に職場の内情を知ることができる
- 3. 転職の意思がなくてもキャリア相談ができる