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【交通費支給】秋田県の介護求人・転職情報

カイゴジョブエージェントでは秋田県における交通費支給ありの求人を358件掲載しています。秋田県における交通費支給ありの求人の特徴として、正社員やパートなどの働き方に応じて選べる雇用形態、車通勤可や駅近など好条件のアクセス、資格取得支援や研修制度など充実した研修制度、介護福祉士や初任者研修などの所有者を対象にした資格を限定したもの、介護職員や看護助手など幅広く選べる職種、訪問介護や放課後等デイサービスなど幅広く選べるサービス形態、身体介護なしや身体介護なしなど幅広い仕事内容、夜勤専従や日勤のみなどから選べる勤務時間、土日祝休みや夏季休暇など充実した休日、未経験歓迎や定年なしなど誰もが応募しやすい応募要件、条件や非常勤などの働き方に合わせた就業形態が挙げられるので、秋田県で交通費支給してくれる仕事への転職を考えている人は必見です。

【交通費支給】秋田県の求人

  • デイサービス・デイケア
のぞみ翔裕館

のぞみ翔裕館の介護職員・ヘルパー、生活相談員・相談職(正社員、パート・アルバイト)求人・採用(秋田市/秋田県)

給与
【月給】177,950円〜207,950円
住所
秋田県秋田市上北手字荒巻字堺切48
最寄り駅
羽後牛島、四ツ小屋、秋田
  • デイサービス・デイケア
  • 介護福祉士
  • 実務者研修(ヘルパー1級)
  • 初任者研修(ヘルパー2級)
  • 社会福祉士
  • 精神保健福祉士
  • 社会福祉主事任用
  • 日勤のみ

求人のおすすめポイント

・未経験者も大歓迎。

・安定の大手法人
福祉だけでなく、教育や医療(病院運営)まで幅広く展開している元気グループ傘下です。海外にも事業展開をしています。グループ売上高400億円(2018年3月実績)、従業員6,000名になります。

・マニュアルの整備
独自のケアプログラムを作成してます。現場で行われている「ご利用者との接し方」や「口腔ケアの方法」「自立支援の考え方」など、日々行われている業務を言語化し、マニュアル化してます。

・充実した福利厚生
育休・産休制度も整っており、2019年度の取得率 98%。(男性の取得実績もあります。)
時短勤務も可能です。小学校就業前の子を持つ職員は、始業・終業時刻の調整ができ、
繰り上げ又は繰り下げ制度を導入しています。
グループ内美容クリニックによる社員割引制度、施術や商品購入の際に社員割引が適用されます。

・資格取得支援制度あり
サンガジャパンでは、介護職経験者がより高いスキルを求め挑戦することへの支援はもちろん、介護職未経験であっても「介護に携わりたい」という気持ちを持った方のご入社も歓迎しております。仕事をしながらスキルアップを目指す方に、資格取得にかかる費用の支援や取得後の奨励金の贈呈などを行っております。

(一例)
介護職員初任者研修 講座受講料の半額を会社が負担(上限40,000円)
介護職員実務者研修 講座受講料の半額を会社が負担(上限70,000円)

・充実した研修制度
学ぶ機会を絶やさないです。スキルアップ研修、E-ラーニング研修、キャリアパス研修など様々な研修をご用意しております。

・長く働くことができます
定年65歳、定年後も再雇用で嘱託社員として75歳まで働くことができます
元気な限りは長く働いていきたい、という方にオススメ

最終更新日 : 2025/04/25

  • グループホーム
グループホーム保戸野

グループホーム保戸野の介護職員・ヘルパー(正社員)求人・採用(秋田市/秋田県)

給与
【月給】150,000円〜184,000円
住所
秋田県秋田市保戸野中町6-15
最寄り駅
秋田、羽後牛島
  • グループホーム
  • 介護福祉士
  • 実務者研修(ヘルパー1級)
  • 初任者研修(ヘルパー2級)
  • 無資格
  • 夜勤専従
  • 残業月20時間以内
  • 常勤

求人のおすすめポイント

【大手法人で安定した基盤で働きたい方におすすめです】
1960年に設立し、今村病院を運営している医療法人久幸会グループの施設です。
「株式会社総合医療福祉サービス」「医療法人わらべ会」「社会福祉法人友遊会」も設立しており、幅広い施設を運営しております。
法人内異動もある為、「転職せずに様々な環境で経験を積みたい」という方にもおすすめです。

【利用者様としっかり向き合い、介護をしたい方におすすめです】
2012年11月に開設した2ユニット定員18名のグループホームです。
食事・入浴・排泄の三大介助等の基本的な介護はもちろんの事、利用者様の食事作りや工作等のレクリエーションも行っており家族のような介護をしたい方におすすめの施設さんになります。
1階が駐車場、2・3階が施設になっております。夜勤時は2、3階にそれぞれ1名ずつとなるので緊急時にはお互い助け合える環境があり安心です。

【研修環境が整っています】
入職後は約1年程度は先輩職員がつき、その方のスピードに合わせ段階をふみながら丁寧に教えていただけるので経験が浅い方でも安心してスタートできます。
また、その他にも職員の認知症ケアの質向上を目指し、法人で行っている研修や外部研修も取り入れているので学べる機会があります。
「働きながら成長していきたい」という方にはぴったりな職場です。

【大手法人ならではの待遇です】
賞与額が年3ヶ月分と、住宅手当等の各種手当が充実しております。
更に日々の勤務態度により上昇する評価手当や、勤続年数に応じた勤続給もあります。
頑張った分だけ、しっかりと評価をしますので”やりがいを感じたい”という方にぴったりです。

最終更新日 : 2025/04/25

  • ショートステイ(短期入所)
介護老人保健施設栗山荘

介護老人保健施設栗山荘の介護職員・ヘルパー(正社員)求人・採用(にかほ市/秋田県)

給与
【月給】166,064円〜
住所
秋田県にかほ市象潟町小滝字麻針堰18
最寄り駅
上浜
  • ショートステイ(短期入所)
  • 介護福祉士
  • 実務者研修(ヘルパー1級)
  • 初任者研修(ヘルパー2級)
  • 無資格
  • 夜勤専従
  • 残業月20時間以内
  • 残業ほぼなし

求人のおすすめポイント

・しっかりした基盤・安心出来る環境で長期就業を目指す方におすすめです。
『象潟病院』の医療法人薫風会が運営をする介護老人保健施設で、法人として病院・介護老人保健施設・グループホームなど複数サービスを運営しており、様々な角度からにかほ市の地域を支えている法人になります。
職員様の働きやすい環境作りのため、賞与も4.00ヶ月(前年度実績)と高水準であることや、頑張りをしっかり評価していただけます。
ご利用者様はもちろん、働く職員様も大切に考えている法人なので、働きやすい環境です。
にかほ市に根差した働き方・地域貢献を安定した法人・環境で仕事がしたい方にはオススメの法人施設様です。

・在宅復帰に向けて体制を整えており、医療面・介護面で学べる環境です。
ご利用者様の状態として寝たきりの方から、もうすぐ在宅復帰ができるような自立している利用者様も多いため、状態に合わせての介護の技術を身に付ける事が出来る環境です。
また、看護師・理学療法士・作業療法士など多職種の方も常駐しているため、多職種連携の中でお仕事が出来る事も成長に繋がります。

・経験が浅い方、これから頑張りたい方にも安心の教育体制が整っています。
入職後は夜勤に入るまでの業務を、先輩社員が丁寧に教えてくれる環境があり、経験の浅い方でも安心です。
無資格や未経験の方でもご応募が可能な施設であり、実際に採用に至った実績もあります。
また、「初任者研修」の資格取得には法人より費用の一部負担やシフト調整などサポート頂けるため日々の業務で介護技術を学びながら、資格取得にもチャレンジしていきたいという方にオススメの環境です。

・プライベートと両立しながら、働きたい方にピッタリです。
年間休日は110日以上で、シフトの相談にも柔軟に対応・相談を受けてくれるような環境です。
※例)夜勤なしの働き方をご希望の際には、法人内の病院や通所施設での勤務の相談も可能になります。
残業も月平均3時間以内とほぼ無しで働けるので、メリハリをつけて働く事ができます。

最終更新日 : 2025/04/25

  • 特別養護老人ホーム(特養)
特別養護老人ホーム広洋苑

特別養護老人ホーム広洋苑の介護職員・ヘルパー(正社員)求人・採用(由利本荘市/秋田県)

給与
【月給】213,500円〜
住所
秋田県由利本荘市岩城内道川字上山134
最寄り駅
岩城みなと、道川
  • 特別養護老人ホーム(特養)
  • 介護福祉士
  • 実務者研修(ヘルパー1級)
  • 初任者研修(ヘルパー2級)
  • 夜勤専従
  • 残業月20時間以内
  • 残業ほぼなし
  • 常勤

求人のおすすめポイント

【夜間帯の負担軽減の取り組み】
全ての居室に「眠りスキャン」を導入。睡眠状態・呼吸状態をリアルタイムで把握し、場合によっては映像でも確認出来る見守り支援システムがあります。
夜勤帯の居室への訪室回数少なくなったことで、介護職員の負担軽減、利用者様の睡眠を妨げず安全を確保することができるようになりました。

最終更新日 : 2025/04/25

  • 特別養護老人ホーム(特養)
特別養護老人ホーム飯島

特別養護老人ホーム飯島の介護職員・ヘルパー(正社員)求人・採用(秋田市/秋田県)

給与
【月給】190,000円〜225,000円
住所
秋田県秋田市飯島道東1-5-1
最寄り駅
上飯島、土崎、追分(秋田)
  • 特別養護老人ホーム(特養)
  • 介護福祉士
  • 実務者研修(ヘルパー1級)
  • 初任者研修(ヘルパー2級)
  • 無資格
  • 夜勤専従
  • 残業月20時間以内
  • 常勤

求人のおすすめポイント

・平成27年4月開設、家庭的な個室型ユニットケア70床の特別養護老人ホーム・10床の介護予防短期入所生活介護の複合施設です。
秋田市を中心に関東圏にも広く医療福祉サービスを提供する、大手医療法人久幸会グループ社会福祉法人友遊会の求人です。
1ユニット10名、8ユニットを設け、家庭的な環境の中一人ひとりに寄り添い笑顔を共有することを目指しています。
平均介護度は3.8前後で経管栄養の利用者様が多く、要介護度は少し高めですが、喀痰吸引が必要な利用者様は比較的少ない模様です。
地域に根差した家庭的雰囲気でひとりひとりに寄り添うケアがしたい、しっかり経験を積んで介護を学びたい方におススメです。

・安心の入職後体制と教育体制。マンツーマン指導や研修があります。
日中は1ユニット3人・夜間帯は2ユニット1人で見ますが、フロアで1人になることがないので、1人での業務の時間帯があることが不安だという方は安心の体制です。
研修では利用者様への対応や感染対策などを学び、実際の現場ではユニットケアについて理解を深めます。介護の役割や意味を学びながら現場で実践する環境です。
また、新人さんにはマンツーマンで先輩がついて指導します!夜勤に入るまで、経験者も3ヶ月・未経験の方も3ヶ月以降で相談可能です。
業務の中で困ったことがあっても、すぐ相談や指導を受けられる体制なので入職後も安心ですよ。

・職員同士フラットな環境で風通しが良い環境です。
平均年齢は30代半ばですが、40~50代の職員も万遍なく在籍しているので、ベテランの職員から色々教えてもらう機会も多いです。
また施設全体を把握するために、施設長も現場に入り利用者様対応を行っています。
そのため、事務の方や相談員の方も現場の様子を共有されており、施設の状況を職員間で把握できるフラットな環境です。

・残業ほぼなしで年間休日110日。家庭と仕事の両立ができます。
年間休日は110日とゆとりを持って働けますので、ご家庭をお持ちの方やプライベートの時間を大切にしたい方にはオススメの職場です。
育児休暇の取得実績があり、お子様がいらっしゃる方や将来結婚や出産をお考えの方も安心して働ける環境が整っています。

最終更新日 : 2025/04/25

  • 放課後等デイサービス・障がい児支援
放課後等デイサービス ハピネス

放課後等デイサービス ハピネスの児童指導員(正社員)求人・採用(秋田市/秋田県)

給与
【月給】166,000円〜240,000円
住所
秋田県秋田市八橋イサノ2-8-25HM8橋101
最寄り駅
土崎、秋田、羽後牛島
  • 障がい者支援
  • 放課後等デイサービス・障がい児支援
  • 障がい福祉
  • 介護福祉士
  • 児童指導員任用
  • 夜勤なし
  • 残業月20時間以内
  • 残業ほぼなし

最終更新日 : 2025/04/25

  • 放課後等デイサービス・障がい児支援
あおぞらキッズ放課後等デイサービス広面

あおぞらキッズ放課後等デイサービス広面の児童発達支援管理責任者(正社員)求人・採用(秋田市/秋田県)

給与
【月給】225,000円〜350,000円
住所
秋田県秋田市広面字板橋添26-6
最寄り駅
秋田、羽後牛島
  • 障がい者支援
  • 放課後等デイサービス・障がい児支援
  • 障がい福祉
  • 児童発達支援管理責任者
  • 夜勤なし
  • 残業月20時間以内
  • 残業ほぼなし
  • 常勤

求人のおすすめポイント

・2ヶ月に1度、施設ごとに懇親会があります。職員同士を思いやることを大切にしている施設です。
・資格取得支援制度があり、資格取得は会社が全額負担してくれます。多数の取得実績があり、安心して利用できます。
・夜勤時のサービスもありますが、利用者は4名ほどなので、負担がかかることはありません。

最終更新日 : 2025/04/25

  • 病院・クリニック・診療所
笠松病院

笠松病院の看護助手(正社員)求人・採用(秋田市/秋田県)

給与
詳しくはお問い合わせください
住所
秋田県秋田市浜田字藍の原52
最寄り駅
桂根、新屋(秋田)、下浜
  • 病院・クリニック・診療所
  • 介護福祉士
  • 実務者研修(ヘルパー1級)
  • 初任者研修(ヘルパー2級)
  • 夜勤専従
  • 残業月20時間以内
  • 残業ほぼなし
  • 常勤

求人のおすすめポイント

・秋田市の地域医療に携わり50年以上の歴史を数える精神科の専門病院です。
1970年(昭和45年)9月に設立後、約50年間秋田市南部の地域医療を支えてきました。
病棟は明るく開放的な雰囲気を保つ工夫をしています。
外来、入院、精神科訪問看護など、救急から在宅まで幅広い医療活動を行っています。
自分らしく住み慣れた街で地域貢献をしたい方、安定した法人・環境で仕事がしたい方にはオススメの求人です。

・連休取得や有給消化率もよく、自分のライフスタイルに合わせて働きたい方におススメの職場です。
年休が多く、残業は殆どありません。希望休や夜勤回数も相談に応じて頂けます。
これは患者さんと向き合うためには、職員が気持ちにゆとりを持ち、笑顔で働ける環境とオンオフの切り替えが大切という方針だからです。
子育て中の方の突発的な休みや、家族の介護休暇も取得しやすい環境です。
子育て中の方や余裕を持ったワークライフバランスでプライベートを大切にしたい方におススメです。

・資格取得の為の支援制度や定年以降の待遇が充実しています。
資格取得のための休暇の配慮や費用の支援など、職員の自主的なスキルアップを支援しています。
また奨学金制度もあり、資格取得までに費やした年数の倍の年数を笠松病院で勤務して頂ければ費用は全額負担します。
定年後も収入はそのままで、99%の方が嘱託職員として継続勤務をしております。
ご希望に沿わない転勤もございません。
働きやすい環境・制度・法人の理念による風土があるため、長期就業したい方にオススメです。

・精神科の病院ですが、一般病棟の経験も活かせて専門分野に特化して学べる環境です。
院内での教育をマンツーマンで先輩社員が指導しますので、経験の無い方でも積極的にご応募下さい。
業務内容の疑問に対しても相談しやすい環境です。
精神科での介護に興味のある方、専門分野に特化して経験を積み重ねたい方はぜひ。

最終更新日 : 2025/04/25

  • ショートステイ(短期入所)
非公開求人

ショートステイ(短期入所)の介護職員・ヘルパー(正社員)求人・採用(大館市/秋田県)

給与
【月給】217,000円〜230,000円
住所
秋田県大館市
  • ショートステイ(短期入所)
  • 介護福祉士
  • 実務者研修(ヘルパー1級)
  • 初任者研修(ヘルパー2級)
  • 夜勤専従
  • 残業月20時間以内
  • 残業ほぼなし
  • 常勤

求人のおすすめポイント

2025年04月25日 に情報更新された(大館市/秋田県)における非公開求人です。ショートステイ(短期入所)で介護職員(常勤)として働きたい方は、「話を聞いてみる」よりお問い合わせください。

最終更新日 : 2025/04/25

  • 特別養護老人ホーム(特養)
介護老人福祉施設鹿角微笑苑

介護老人福祉施設鹿角微笑苑の介護職員・ヘルパー(正社員)求人・採用(鹿角市/秋田県)

給与
【月給】215,240円〜
住所
秋田県鹿角市十和田大湯字屋布ノ下タ20番地
最寄り駅
十和田南、柴平
  • 特別養護老人ホーム(特養)
  • 介護福祉士
  • 実務者研修(ヘルパー1級)
  • 初任者研修(ヘルパー2級)
  • 夜勤専従
  • 残業月20時間以内
  • 残業ほぼなし
  • 常勤

最終更新日 : 2025/04/25

  • 介護老人保健施設(老健)
介護老人保健施設 ニコニコ苑

介護老人保健施設 ニコニコ苑の介護職員・ヘルパー(正社員、パート・アルバイト)求人・採用(秋田市/秋田県)

給与
【月給】180,000円〜235,000円
住所
秋田県秋田市下新城中野字琵琶沼138-1
最寄り駅
追分(秋田)、上飯島
  • 介護老人保健施設(老健)
  • 介護福祉士
  • 実務者研修(ヘルパー1級)
  • 初任者研修(ヘルパー2級)
  • 無資格
  • 夜勤専従
  • 残業月20時間以内
  • 常勤

求人のおすすめポイント

【経営が安定している大手法人】
・秋田市を中心に関東圏にも広く医療福祉サービスを提供する 大手医療法人久幸会グループで。
・向上心のある方やスキルアップ・キャリアアップを目指す方におススメです。

【入社後の研修体制】
・安心の入職後体制と教育体制です。マンツーマン指導や研修があります。
→職場に慣れるまでの間、新人さんにはマンツーマンで先輩がついて指導します。夜勤に入るまで、経験者の方でも3ヶ月程度時間をかけて慣れていくことも可能です。業務の中で困ったことがあっても、すぐ相談や指導を受けられる体制なので入職後も安心です。

・研修制度も充実している為、スキルアップしたい方にはオススメです。
→月1回、オンライン等も活用しながら、感染対策・安全管理等をテーマに研修を行っています。 

・法人内で、病院・介護老人保健施設・訪問介護等幅広く展開している為、法人内でのキャリアアップが可能です。
また、資格取得支援制度があり、研修費用は一部法人で補助していたりと大手ならではのバックアップ体制も抜群です。

・職員同士の関係がフラットで、風通しの良い職場環境です。
平均年齢は30代半ばですが、40代-50代の職員も万遍なく在籍、男女比は4:6と男性も多い職場で、ベテランの職員から色々教えてもらう機会も多いです。
また、施設全体を把握するために、施設長も現場に入り利用者様対応を行っていたり、事務員や相談員も現場の様子を共有しており、施設の状況を職員間で把握できるフラットな環境です。

・仕事と家庭のバランスを両立したい方にもおススメです。
秋田県では珍しい、24時間託児所完備の法人であることからもわかるように、小さいお子様の子育てをしながら勤務しているスタッフなどにも理解のある職場です。
有給取得率も高く、プライベートとの両立がしやすいため、ワークライフバランスを保ちながら長く働いていきたい、という方におススメです。

最終更新日 : 2025/04/25

  • 訪問介護・定期巡回
ニチイケアセンター御所野

ニチイケアセンター御所野の介護職員・ヘルパー(正社員、パート・アルバイト)求人・採用(秋田市/秋田県)

給与
【月給】206,370円〜
住所
秋田県秋田市御所野元町3-3-3
最寄り駅
四ツ小屋、和田
  • 訪問介護・定期巡回
  • 介護福祉士
  • 実務者研修(ヘルパー1級)
  • 初任者研修(ヘルパー2級)
  • 日勤のみ
  • 夜勤なし
  • 残業月20時間以内
  • 常勤

求人のおすすめポイント

【こんな会社です】
1968年に創業しており、医療関連事業・介護事業・保育事業を中心にサービスを展開している大手法人です。「地域包括ケアの構築に貢献する」を意義として、全国47都道府県約1,400ヵ所の拠点で介護事業を展開しています。在宅系介護から生活支援まで幅広い分野でサービスを提供しているため、あなたのスキル・適性・キャリアに見合った場所で"理想の働き方"を実現できます。

【一人ひとりの頑張りを評価する体制】
スタッフ一人ひとりの頑張りを評価する賃金制度を設けており、月給制の社員や時給制のパート職員に関わらず在籍年数に応じて毎月手当を支給しています。その他にも、資格取得や職種変更、パート職員においてはニチイ独自の「STEPテスト」の合格で昇給の機会があり、モチベーションを高められるような体制づくりを行っています。

【柔軟なキャリアイメージを描ける】
柔軟な働き方が可能で、社員・パートアルバイト・夜勤専従等、ご自身のライフスタイルに合わせて幅広く求人を展開しております。介護職員として専門性を高める道や他サービスへの職種変更、管理職やスタッフ育成の道など幅広いキャリアビジョンを持てることも魅力の一つです。「働くうちに自分の目指す道が変わった」という場合でも、当社でそのキャリアを実現していくことが可能です。

最終更新日 : 2025/04/25

  • デイサービス・デイケア
きらら通所介護事業所竿燈通り

きらら通所介護事業所竿燈通りの介護職員・ヘルパー(正社員)求人・採用(秋田市/秋田県)

給与
【月給】176,000円〜
住所
秋田県秋田市大町2-5-1 きららアーバンパレス3F
最寄り駅
秋田、泉外旭川、羽後牛島
  • デイサービス・デイケア
  • 介護福祉士
  • 実務者研修(ヘルパー1級)
  • 初任者研修(ヘルパー2級)
  • 無資格
  • 日勤のみ
  • 夜勤なし
  • 残業月20時間以内

求人のおすすめポイント

・平成17年2月に、秋田市で開業された株式会社きららホールディングスは、『誰もがきらきらと輝くひとみで毎日を過ごせる世界を目指して』という考えのもと、職員の皆様が働きやすい環境のため、様々な取り組みを行っている企業です。

・様々な利用者様に対応でき、介護をしっかり学びたい方におすすめです。「きららアーバンパレス」は様々な高齢者サービスを提供し、保育園や学童クラブを併設した、0歳児から高齢者まで幅広い年代の方がご利用される総合型福祉施設です。利用者様に対し、食事・入浴・排泄介助などの他に日常生活のお世話や、クリスマス会などのレクリエーションも行っていただきます。利用者様の高齢化に伴い、認知症や重度の方、医療依存度が高くなっている方も多く利用されており、幅広い介護が経験できることが特徴です。「自分の技術を磨きたい!」、「介護をみっちり学んでいきたい!」という向上心の強い方にぴったりな施設です。

・きららでは、教育・研修を行う専門部署(教育研修部)があり、各種研修が充実しています。
- 採用時研修:介護のお仕事を行う上での基本知識だけでなく、社会人としてのマナーなども学ぶ講習も行われています。
- シスターブラザー制度:1ヵ月は先輩職員と一緒の勤務体制を組み、1日の研修終了後に話をする時間を設けています。直接指導や教育はもちろんのこと、分からないことに関しては一緒にノートを使って考えます。経験が浅い方や、初めての転職でなじめるか不安な方にもおすすめできる施設です。

・利用者様の瞳をきらきらさせるためには職員の幸せも大切と考えており、職員の皆様が長く安心して介護のお仕事ができるよう、会社として様々なサポートを行っています。一例として…
- 資格取得支援:自社の『きらら医療福祉アカデミー』で、資格取得が可能です。初任者研修や実務者研修は、社員割引があり、『介護福祉士』などの国家資格に関しては無料で取得を目指すことができます。
- 住宅支援制度:不動産部署にて、お家探しをサポートいたします。
- 不妊治療のサポート:希望者には検査や、大学病院の先生と面談などのご案内もあります。その他にも魅力的なサポートが満載です。

最終更新日 : 2025/04/25

  • デイサービス・デイケア
ジョイリハ秋田寺内

ジョイリハ秋田寺内の生活相談員・相談職(正社員、パート・アルバイト)求人・採用(秋田市/秋田県)

給与
【月給】170,000円〜260,000円
住所
秋田県秋田市寺内イサノ60-2
最寄り駅
土崎、秋田、上飯島
  • デイサービス・デイケア
  • 介護福祉士
  • 社会福祉士
  • 社会福祉主事任用
  • 日勤のみ
  • 夜勤なし
  • 残業月20時間以内
  • 残業ほぼなし

最終更新日 : 2025/04/25

  • 病院・クリニック・診療所
五十嵐記念病院

五十嵐記念病院の看護助手(正社員)求人・採用(秋田市/秋田県)

給与
詳しくはお問い合わせください
住所
秋田県秋田市土崎港中央1-17-23
最寄り駅
土崎、上飯島
  • 病院・クリニック・診療所
  • 介護福祉士
  • 実務者研修(ヘルパー1級)
  • 初任者研修(ヘルパー2級)
  • 無資格
  • 夜勤専従
  • 残業月20時間以内
  • 残業ほぼなし

求人のおすすめポイント

・病院のみならず施設やクリニックなど、多数事業所展開している秋田では認知度の高い法人です。
・賞与4ヶ月と高め。且つ経験年数に応じて基本給を算定しているため給与ニーズの方は必見。
・法人で24時間託児所持っています(大久保駅)。子育て中の看護師にお勧めです。
・くるみん認定企業:子育てサポート企業として、厚生労働大臣から認可を受けた病院です。
 産休・育児休暇明けは日勤・時短制度が就学前まで利用可能です。

最終更新日 : 2025/04/25

  • サービス付き高齢者向け住宅
リライエおおまがり

リライエおおまがりの介護職員・ヘルパー(正社員、パート・アルバイト)求人・採用(大仙市/秋田県)

給与
【月給】176,750円〜196,750円
住所
秋田県大仙市大花町3番60-6号
最寄り駅
大曲(秋田)、北大曲、羽後四ツ屋
  • サービス付き高齢者向け住宅
  • 介護福祉士
  • 実務者研修(ヘルパー1級)
  • 初任者研修(ヘルパー2級)
  • 夜勤専従
  • 残業月20時間以内
  • 残業ほぼなし
  • 常勤

求人のおすすめポイント

・令和2年10月開設の施設です。
・平成27年より、全国で500施設程運営しているセントケア・ホールディングスグループ(東証一部上場)の一員となった「虹の街」さんが運営している施設です。
秋田県内に12の施設をもち、一員となった事をきっかけに職員の待遇改善をおこない、グループ調査で「秋田県のお客様満足度が全国一位」となりました。
"働く職員の力が最大限に生かされる環境を整えたい”という考えのもと、今もなお改革を行っています。平成30年には介護サービス事業所認証評価制度の評価基準の認証を受けています。
(介護サービス事業所認証評価制度の評価基準とは…介護従事者の処遇改善や人材育成等に積極的に取り組んでいる事業所を県が認証するものです)

・充実した育成環境です。
入職してすぐは法人既定の採用時研修、配属されてからはOJT制度で先輩職員さんのもと研修、その後施設形態に特化したことを学ぶ部門別研修がおこなわれます。その為、段階をふんで、しっかりと学べる環境が用意しております。
またウェブ研修も取り入れており、パソコンがあれば受講できる研修も取り入れています。
学び続けられる環境が整っており、成長意欲が高い方にはピッタリです。

・働きながら資格取得を目指せます。
初任者研修、実務者研修を取得するための費用補助を法人でおこなっている為
未経験で入職し、実際に取得された方多数活躍しています。
介護のお仕事が未経験の方でも充実した育成環境のもと、現場で学びながら資格を取得目指せる環境が用意しております。

最終更新日 : 2025/04/25

  • ショートステイ(短期入所)
非公開求人

ショートステイ(短期入所)の介護職員・ヘルパー(正社員)求人・採用(大仙市/秋田県)

給与
【月給】198,500円〜218,500円
住所
秋田県大仙市
  • ショートステイ(短期入所)
  • 介護福祉士
  • 実務者研修(ヘルパー1級)
  • 初任者研修(ヘルパー2級)
  • 夜勤専従
  • 残業月20時間以内
  • 残業ほぼなし
  • 常勤

求人のおすすめポイント

2025年04月25日 に情報更新された(大仙市/秋田県)における非公開求人です。ショートステイ(短期入所)で介護職員(常勤)として働きたい方は、「話を聞いてみる」よりお問い合わせください。

最終更新日 : 2025/04/25

  • サービス付き高齢者向け住宅
たものき南神明館

たものき南神明館の介護職員・ヘルパー(正社員)求人・採用(大館市/秋田県)

給与
【月給】181,000円〜
住所
秋田県大館市南神明町16-18
最寄り駅
東大館、大館、扇田
  • サービス付き高齢者向け住宅
  • 介護福祉士
  • 実務者研修(ヘルパー1級)
  • 初任者研修(ヘルパー2級)
  • 夜勤専従
  • 残業月20時間以内
  • 残業ほぼなし
  • 常勤

最終更新日 : 2025/04/25

  • 病院・クリニック・診療所
大曲中通病院

大曲中通病院の看護助手(正社員)求人・採用(大仙市/秋田県)

給与
【月給】170,900円〜188,900円
住所
秋田県大仙市大曲上栄町6-4
最寄り駅
大曲(秋田)、北大曲
  • 病院・クリニック・診療所
  • 介護福祉士
  • 実務者研修(ヘルパー1級)
  • 初任者研修(ヘルパー2級)
  • 無資格
  • 夜勤専従
  • 残業月20時間以内
  • 常勤

求人のおすすめポイント

先輩職員からの指導を受けながら勤務ができますので、資格をお持
ちでない方、未経験者も大歓迎です。

最終更新日 : 2025/04/25

  • 病院・クリニック・診療所
中通リハビリテーション病院

中通リハビリテーション病院の看護助手(契約社員)求人・採用(秋田市/秋田県)

給与
【月給】159,800円〜187,880円
住所
秋田県秋田市中通6-1-58
最寄り駅
秋田、羽後牛島、新屋(秋田)
  • 病院・クリニック・診療所
  • 介護福祉士
  • 実務者研修(ヘルパー1級)
  • 初任者研修(ヘルパー2級)
  • 無資格
  • 夜勤専従
  • 残業月20時間以内
  • 常勤

求人のおすすめポイント

先輩職員からの指導を受けながら勤務ができますので、資格をお持ちでない方、未経験者も大歓迎です。

最終更新日 : 2025/04/25

カイゴジョブエージェントに登録する3つのメリット
  • 1. 非公開求人を見ることができる
  • 2. 応募前に職場の内情を知ることができる
  • 3. 転職の意思がなくてもキャリア相談ができる

【交通費支給】秋田県の求人に関するよくある質問

【交通費支給】秋田県の求人は何件ありますか?

4月25日現在、カイゴジョブエージェントで掲載中の【交通費支給】秋田県の介護職求人は、358件になります。

秋田県の求人の中でどのような条件が人気ですか?

介護職の方からは介護職員・ヘルパー看護助手のような条件が人気となっています。

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