検索条件に当てはまる秋田県の求人・転職情報

検索条件に当てはまる秋田県の求人

グループホーム

グループホーム　音符の介護職員・ヘルパー(正社員)求人・採用(秋田市/秋田県)

給与: 【月給】169,000円-173,000円
[内訳]
基本給：148,000円-152,000円
精勤手当：5,000円
夜勤手当：14,000円（3,500円/回、月4回で計上）
処遇改善による夜勤手当：2,000円（500円/回、月4回で計上）

【その他手当】
介護福祉士手当：2,000円
処遇改善手当：年2回支給（一時金）
特定加算（介護福祉士）及び支援金加算あり

住所: 秋田県秋田市土崎港北1-13-43

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最終更新日 : 2024/11/03

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病院・クリニック・診療所

菅原病院の看護助手(正社員)求人・採用(由利本荘市/秋田県)

給与: 【月給】187,000円-
［内訳］
・基本給:135,000円-　※経歴換算あり
・資格手当:10,000円-12,000円
※資格の有無にかかわらず定常的に支給　
※介護福祉士が12,000円
・特別手当（介護職員処遇改善手当）:22,000円
・夜勤手当:20,000円-28,000円（5,000円-7,000円程度/回　月4回程度）
※介護福祉士が7,000円

住所: 秋田県由利本荘市石脇田尻33

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最終更新日 : 2024/11/02

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病院・クリニック・診療所

細谷病院の看護助手求人・採用(秋田市/秋田県)

給与: 【月給】172,000-200,000円
［内訳］
・基本給:152,000-180,000円
・夜勤手当:20,000円（5,000円/回　4回を想定で算出）

【その他手当】
・時差出勤手当
・保育手当
・住宅手当

住所: 秋田県秋田市南通宮田3-10

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最終更新日 : 2024/11/02

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デイサービス・デイケア

アルメリアの里の介護職員・ヘルパー(正社員)求人・採用(由利本荘市/秋田県)

給与: 無資格者
【月給】154,000円-196,000円
[内訳]
・基本給:146,000円-185,000円
・処遇改善手当:8,000円-11,000円

有資格者
【月給】158,000円-207,000円
[内訳]
・基本給:146,000円-185,000円
・資格手当:4,000円-11,000円
・処遇改善手当:8,000円-11,000円

【その他手当】
・子供手当（扶養義務ある場合）:第1子5,000円、第2子3,000円、第3子以降2,000円

住所: 秋田県由利本荘市浜三川字西大台137-18

アクセス: 詳しくはお問い合わせください

求人のおすすめポイント

・教育体制やサポート体制により、入職後も安心して業務をスタート出来る環境です。
入社後は、教育担当の職員からサポートを受け、業務や業務以外の接遇や悩み事等に対しても相談できる体制づくりを行っています。月に一度のペースで医療知識の勉強会や支援に関わる社内研修を行っておりサービス向上に努めています。

最終更新日 : 2024/11/02

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特別養護老人ホーム(特養)

特別養護老人ホーム　あやめ苑の介護職員・ヘルパー(正社員)求人・採用(横手市/秋田県)

給与: 介護福祉士（正社員）
【月給】179,500円-216,000円
[内訳]
基本給:153,000円-179,500円
資格手当:3,000円
ベースアップ手当:3,000円
被服手当:500円
夜勤手当:20,000円-30,000円（5,000円/回、月4回-6回として算定）

【その他手当】
介護職員処遇改善加算:年2回（6月、12月）
特定処遇改善加算:年2回（6月、12月）

住所: 秋田県横手市平鹿町浅舞字福田207-4

アクセス: ＪＲ湯沢　バス 30分

求人のおすすめポイント

・地域密着型ユニットケア施設です。
施設内は明かりを多く取り入れた開放感のあるつくりで、スタッフも笑顔とあいさつを欠かさず、施設全体が明るい雰囲気です。 1ユニット8名定員と手厚い介護体制で、お食事も入浴もゆったりできます。法人理念である「その人らしく」生きることを大切にしたいという想いから、利用者様お一人お一人に向き合った介護ができるような環境で働くことができます。
・居心地の良い職場環境、福利厚生も充実しており、長期就業ができる環境です。
「お互いさま」をキーワードに、みんなが助け合う社風がある居心地の良い職場です。入職後すぐ5日間の有給休暇を付与します。急な用事や事情でも有給休暇を使って休むことができるよう、職員の働きやすさを重視した事業所です。福利厚生の一環として、同法人の運営するAKITAトレーニングセンターのダイエットトレーニングを無料で受けることができます。
・若い方や子育て世代の方など、様々な世代、背景の方も活躍できる環境が整っており、安心して勤務できます。
「子育て支援企業」として内閣府から表彰された実績もあり、子の看護休暇や有給休暇も取得しやすく、体制も万全です。同法人で運営・提携している保育園、託児所もあるので、小さいお子様がいらっしゃる方でも安心して働くことができます。

最終更新日 : 2024/11/02

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病院・クリニック・診療所

大曲中通病院の看護助手(正社員)求人・採用(大仙市/秋田県)

給与: 【月給】170,900円-188,900円
[内訳]
・基本給:157,000-175,000円
・共済手当:2,300円
・処遇改善手当:116,00円

住所: 秋田県大仙市大曲上栄町6-4

アクセス: 大曲(秋田)駅より徒歩23分

求人のおすすめポイント

先輩職員からの指導を受けながら勤務ができますので、資格をお持
ちでない方、未経験者も大歓迎です。

最終更新日 : 2024/11/01

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特別養護老人ホーム(特養)

特別養護老人ホーム　高清水寿光園の介護職員・ヘルパー(契約社員)求人・採用(秋田市/秋田県)

給与: 嘱託職員
【月給】158,420円-
[内訳]
・基本給:145,200円-160,100円
・処遇改善臨時手当:3,220円
・夜勤手当:10,000円（2,500円/回、月4回として計上）

【その他手当】
・資格手当:10,000円（介護福祉士）
・処遇改善手当及び特定処遇改善手当:273,000円/年（2023年実績）
・住宅手当（賃貸に限る）:上限27,000円

住所: 秋田県秋田市寺内後城6-41

アクセス: 詳しくはお問い合わせください

求人のおすすめポイント

・高給与求人です
経営基盤が安定している職場なので、安心して長くご勤務いただけます。
基本給は学歴や前職の職歴に応じ、加算があり、さらに賞与は3ヶ月分支給があります。

・風通しがよい環境で看護師との関係も良好です。明るく人間関係良好な職場です。
ご入職すると変則勤務事の業務を覚えるまで先輩スタッフが同行します。
その際に、不安なことや、現状躓いていることなどをすり合わせ、安心して働ける環境を作っています。

・5つの施設を運営する法人様で、安定した基盤です
昭和40年より設立されており、その伝統と処遇レベルが高いです。地域貢献活動にも積極的に取り組んでいる、地域から必要とされている法人です。

最終更新日 : 2024/11/01

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デイサービス・デイケア

たかのすケアセンターそよ風の生活相談員・相談職(正社員)求人・採用(北秋田市/秋田県)

給与: ＜一般介護職＞
正規フルタイム社員
【月給】163,600円-173,600円

【その他手当】
処遇改善手当　※勤務実績確認後4ヶ月目より支給
特別報酬（年1回）:平均169,000円（2024年6月支給実績）
※職種、雇用形態、在籍期間、会社の業績等によって支給額は個人で異なります。

＜生活相談員＞
正規フルタイム社員
【月給】175,000円-190,000円

【その他手当】
処遇改善手当:30,000円（介護に従事した場合）※勤務実績確認後4ヶ月目より支給
特別報酬（年1回）:平均390,000

住所: 秋田県北秋田市米代町5-4

アクセス: 【電車】秋田内陸線「西鷹巣駅」より徒歩10分【バイク】可

求人のおすすめポイント

・全国に300以上の施設を持っている大手法人です。
ひとつの施設で複数のサービスを提供する、複合型施設を多数運営しています。
サービスの選択を含め、ライフスタイルに合わせた働き方の選択肢が多くあります。

・研修制度が充実しています。
サービス・職種ごとに、研修カリキュラムを作成しています。終日研修の他、短時間で希望する研修を受講できるよう開催しています。

最終更新日 : 2024/11/01

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グループホーム

たかのすケアセンターそよ風の介護職員・ヘルパー(正社員)求人・採用(北秋田市/秋田県)

給与: 正規フルタイム社員
【月給】163,600円-173,600円

【その他手当】
夜勤手当
処遇改善手当　※勤務実績確認後4ヶ月目より支給
特別報酬（年1回）:平均169,000円（2024年6月支給実績）
※職種、雇用形態、在籍期間、会社の業績等によって支給額は個人で異なります。

【昇給】年1回
※人事考課・業績により変動

住所: 秋田県北秋田市米代町5-4

アクセス: 【電車】秋田内陸線「西鷹巣駅」より徒歩10分【バイク】可

求人のおすすめポイント

最終更新日 : 2024/11/01

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病院・クリニック・診療所

今村病院の看護助手(正社員)求人・採用(秋田市/秋田県)

給与: 日勤
【月給】130,000円～
［内訳］
・基本給：120,000円～150,000円
・評価手当：10,000円

日勤+夜勤
【月給】154,000円～184,000円
［内訳］
・基本給：120,000円～150,000円
・評価手当：10,000円
・夜勤手当円4,000/回（月5～6回）

【その他手当】
その他の手当等付記事項家族手当（扶養家族のみ）配偶者：一万円、
その他：５千円
住宅手当（賃貸者のみ）　13,000円
　育児手当（未就学児）　一人につき20

住所: 秋田県秋田市下新城中野字琵琶沼124-1

アクセス: 詳しくはお問い合わせください

求人のおすすめポイント

・安定した法人で働きたい方おススメです。
秋田市を中心に関東圏にも広く医療福祉サービスを提供する大手医療法人久幸会グループの求人、抜群の知名度を誇る法人でお仕事ができます！平成21年に建物を全面改装をして、とてもキレイな環境で働くことが可能です。

・認知症について学びたい方、社会復帰の支援がしたい方おススメです。
認知症病棟では、様々な状態な方(精神的障害や行動障害)がおられ、様々な状態からのアプローチを学ぶことができます。

・仕事と家庭のバランスを両立したい方にもおススメ。
上記のシフト体系の他にも、秋田県では珍しい24時間託児所完備の法人で小さいお子様の子育てをしながら勤務されている方などにも理解のある職場です。
有給取得率も高く、プライベートとの両立がしやすいため、ワークライフバランスを保ちながら長く働いていきたい！という方におススメです。

・チームワークを大切にしていきたい方におススメ。
病棟での勤務になるため、看護師さん等に教えてもらいながら安心して働ける環境です！
【介護経験がない方の採用にも力を入れているため病院自体の教育体制が整った環境であること】
【チームを作ってケアに回るため看護師と看護補助者の間に協力や助け合いの文化が根付いていること】
などの理由もあり病院での勤務が未経験の方にとっても安心で、人間関係が良好な病院です。

・向上心のある方やスキルアップ･キャリアアップを目指す方におススメ。
(1)安心の入職後体制と教育体制！マンツーマン指導や研修があります。
職場に慣れるまでの間、新人さんにはマンツーマンで先輩がついて指導します。夜勤に入るまで、経験者の方でも3ヶ月程度時間をかけて慣れていくことも可能です。業務の中で困ったことがあっても、すぐ相談や指導を受けられる体制なので入職後も安心です。

(2)研修制度も充実している為、スキルアップしたい方にはオススメです。
月1回、オンライン等も活用しながら、感染対策・安全管理等をテーマに研修を行っています。　

(3)法人内で、病院・老健・訪問介護等幅広く展開している為、法人内でのキャリアアップが可能です。
また、資格取得支援制度があり、研修費用は一部法人で補助していたりと大手ならではのバックアップ体制も抜群です

最終更新日 : 2024/11/01

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訪問介護・定期巡回

すずらん訪問介護サービスの介護職員・ヘルパー(正社員)求人・採用(大館市/秋田県)

給与: 【月給】177,000円-281,000円
[内訳]
・基本給:152,000円-180,000円
・資格手当:3,000円-20,000円
・処遇改善手当:10,000円-65,000円
・夜勤手当:4,000円/回（月3-4回程度）
　※夜勤4回目まで4,000円/回
　※夜勤5回目以降5,000円/回

住所: 秋田県大館市豊町9-33　秋田測機ビル2F

アクセス: 東大館駅より徒歩12分

最終更新日 : 2024/11/01

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訪問介護・定期巡回

訪問介護・定期巡回の介護職員・ヘルパー(正社員)求人・採用(秋田市/秋田県)

給与: 【月給】185,500円-205,500円
［内訳］
基本給:154,300円
処遇改善手当:21,500円
事業所加算手当:3,000円
ベースアップ手当:6,000円
固定残業代:3,700円-23,700円（2-17時間分）※超過分は別途支給
【その他手当】
介護福祉士手当:3年未満7,000円、3年以上10,000円、6年以上20,000円、10年以上30,000円
扶養手当:配偶者8,000円、子供一名4,000円（上限16,000円）

※昇給制度あり
1月あたり3,00

住所: 秋田県秋田市

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求人のおすすめポイント

2024年11月01日に情報更新された(秋田市/秋田県)における非公開求人です。訪問介護・定期巡回で介護職員（常勤、非常勤）として働きたい方は、「話を聞いてみる」よりお問い合わせください。

最終更新日 : 2024/11/01

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特別養護老人ホーム(特養)

特別養護老人ホームわかばの介護職員・ヘルパー(正社員)求人・採用(由利本荘市/秋田県)

給与: 【月給】173,500円-235,000円
[内訳]
基本給:166,000円-220,000円
資格手当:初任者研修・実務者研修10,000円、介護福祉士15,000円
夜勤手当:25,000円-30,000円(5,000円/回、月5-6回程度)

【その他】
認知症介護実践者研修:2,500円
認知症介護実践リーダー研修:2,500円
喀痰吸引等研修修了:1号、2号:2,500円、3号:2,500円

住所: 秋田県由利本荘市石脇字田尻野８－３

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求人のおすすめポイント

【法人について】
社会福祉法人わかば会は、平成28年に設立され、秋田県内において介護事業を複数運営している法人です。特別養護老人ホームわかばは、2017年に開設し、「いつまでも食べる楽しみ・喜びを」を重視した介護に力を入れている施設です。

【おすすめポイント】
・スキルアップ向上に繋がる経験ができます
特別養護老人ホームでは寝たきりや認知症などによって自宅での生活が困難な方や在宅介護を受けることができない方に対して、生活援助や身体介護を行います。様々な状況の利用者様と関わっていくため、スキルアップ向上に繋がるご経験を得ることができます。

・多職種協働で取り組みます
栄養に関わる専門知識を身につけている管理栄養士の方を中心に、ユニットリーダーや介護スタッフの意見をもとに栄養・食事指導に取り組んでいます。様々な職種の方と関わることが多いため、スキルアップ向上に繋がります。

・お休み、手当が手厚いです
年間休日は115日とお休みもしっかりと取ることができます。また、資格手当も備わっているため、ご自身の頑張りがしっかりと反映されるような体制です。
ワークライフバランスを重視したい方オススメです。

最終更新日 : 2024/11/01

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病院・クリニック・診療所

由利本荘医師会病院の看護助手(正社員)求人・採用(由利本荘市/秋田県)

給与: 実務者研修、初任者研修
【月給】150,000円-235,000円
[内訳]
基本給:145,000円-229,000円
処遇改善手当:5,000円-6,000円

介護福祉士
【月給】155,000円-240,000円
[内訳]
基本給:145,000円-229,000円
処遇改善手当:5,000円-6,000円
資格手当:5,000円

【その他手当】
住宅手当:規定による

住所: 秋田県由利本荘市水林456-4

アクセス: 詳しくはお問い合わせください

求人のおすすめポイント

・安定性抜群の医師会運営病院です。安心してお仕事ができます。
由利本荘市の医師会所属の病院からなる財団法人で、1967年の発足から約54年の歴史があり、由利本荘市とにかほ市の医師のべ150名程度が所属。市民の皆様の健康を守るために存在しています。地域に必要とされ続ける病院の一つで、安定性は抜群です。
・施設経験のある方は、今までの経験をバッチリ活かしてお仕事ができる環境です。
由利本荘医師会病院は、超高齢者の患者様が多く入院される病院です。
入職後は地域包括ケア病棟や一般病棟での慢性期や回復期にあたる方々の日々の生活のサポートがメインで、排泄介助、食事介助など一般介護のご経験がある方であれば、大きく施設のものと仕事内容は大きくは変わりません。今まで培ってきた経験を活かしながら、お仕事をすることができます。
・若手もベテランスタッフも多く在籍します。長く働き続けていける環境です。
20代から50代以降まで、幅広い年齢層の方が活躍しているのが特徴の病院です。
「ご年齢に関わらず、意欲があればご活躍いただきたい」という方針で、定年を過ぎた60代以上のスタッフで、継続して勤めている方が非常に多いです。
ご自身のご年齢に関わらず、慣れた環境で長く続けていけるのが魅力です。
※お子さまがいらっしゃる世代の方であれば、お子様のイベントに応じてシフトを組んでいただけるなど、子育て中の方も安心して働くことができます。また夜勤帯は看護師が担当するため、看護補助者の夜勤対応はございません。

最終更新日 : 2024/11/01

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訪問介護・定期巡回

ホームケア土屋秋田の介護職員・ヘルパー(正社員)求人・採用(秋田市/秋田県)

給与: 【月給】246,000円-296,000円
[内訳]
基本給:160,000円
地域加算手当:6,000円
資格手当:初任者研修 10,000円、実務者研修 20,000円、介護福祉士 30,000円
処遇改善手当:30,000円-60,000円（※月の日数によって変動）
夜勤手当:40,000円（※5,000円/回 8回分）※8回を超える場合は追加支給あり

住所: 秋田県秋田市寺内字イサノ101 アルファーコート1C号室

アクセス: 詳しくはお問い合わせください

求人のおすすめポイント

・2020年に創業し、現在従業員数は2,521名と急成長中法人です。
・急成長中の企業なので早期キャリアアップが可能。
・服装、髪型自由です。
・シフト制の週休2日やバースデー休暇があるのでワークライフバランスも充実できます。
・社長は書籍「異端の福祉」を出版しています。
・360度評価制度導入があり、昇給もあります。

最終更新日 : 2024/11/01

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特別養護老人ホーム(特養)

特別養護老人ホームすこやか横手の介護職員・ヘルパー求人・採用(横手市/秋田県)

給与: 【月給】167,700円-200,700円
[内訳]
・基本給:137,700円-170,700円
・処遇改善手当:10,000円
・夜勤手当:20,000円（5,000円/回・月4回として計上）

【その他手当】
住宅手当:上限月15,000円（借家・アパートの世帯主）
扶養手当:配偶者13,000円18歳未満の子一人6,000円

住所: 秋田県横手市横山町1-1

アクセス: 【電車】 JR横手駅より徒歩10分

求人のおすすめポイント

・横手市内に複数施設を運営している社会福祉法人の特別養護老人ホームです。
平成5年に法人設立後、約30年間横手市の介護を支えてこられました。
他に入居施設としてケアハウスを運営し、在宅サービスとしてショートステイとデイサービスと居宅介護支援事業所があります。
他にも児童養護施設、障害支援施設、母子生活支援施設、児童発達支援事業まで、子どもから高齢者まで、地域の総合的な福祉サービスを運営している安定法人様です。
横手市に根差した働き方・地域貢献を安定した法人・環境で仕事がしたい方にはオススメの法人施設様です。

・仕事と育児の両立をしっかりしていきたい、働く一人親を応援する環境のある法人様です。
仕事と家庭の両立支援に取り組んでおり、出産前後期間を含む16週間の休業や、その後の育児休業制度もしっかりしています。
結婚・出産をされても、職場のサポートをもらいながら仕事と育児を両立して「介護福祉士」資格を取得された方もいます。
育児休業や介護休業、看護休暇の取得実績があり、長くお勤め希望の方にもピッタリです。

・幅広い年齢層の方々が働き、定着率も高いのが特徴の法人様です。
20代-50代の方まで本当に多様な年齢層の職員さんが長期就業して働いていらっしゃいます。
介護職員・生活支援員として働き続けることも、経験を積んで希望や適性に合わせて、生活相談員やケアマネジャーなど、他の職種にステップアップすることも可能です。
働きやすい環境・制度・法人の理念による風土があるため、定着率が85%もあります。オススメです。

・研修制度も充実しており安心の教育体制があります。
入職後は法人職員としての基本、業務の基礎を学び、4日間の配属実習を行います。
施設内研修として、各施設で学ばなければならない専門的な知識、各職員の経験のレベルに応じた実践的なケアについて、定期的に施設内で学びます。

最終更新日 : 2024/11/01

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訪問介護・定期巡回

訪問介護・定期巡回の介護職員・ヘルパー(正社員)求人・採用(横手市/秋田県)

給与: 【月給】185,500円-205,500円
［内訳］
・基本給：146,800円-148,500円
・処遇改善加算手当：21,500円
・特定事業所手当：3,000円
・ベースアップ手当：6,000円
・固定残業手当あり：8,200円-26,500円
※時間外労働等の有無に関わらず固定額として6時間-20時間分支給
（6時間-20時間を超えた分は割増賃金を支給）

【その他手当】
・介護福祉士手当：3年未満7,000円、3年以上10,000円、6年以上20,000円、10年以上30,0

住所: 秋田県横手市

アクセス: 詳しくはお問い合わせください

求人のおすすめポイント

2024年11月01日に情報更新された(横手市/秋田県)における非公開求人です。訪問介護・定期巡回で介護職員（常勤）として働きたい方は、「話を聞いてみる」よりお問い合わせください。

最終更新日 : 2024/11/01

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有料老人ホーム

ラ・ナシカあきたの介護職員・ヘルパー(契約社員)求人・採用(秋田市/秋田県)

給与: ■契約社員（正社員以外）
【月給目安】168,525円
[内訳]
・基本給：168,525円
※時給1,070円×157.5時間で計算
※深夜割増別途支給

契約社員は、給与締め日は毎月26日

■正社員
【月給】206,900円-328,130円
[内訳]
・基本給：140,900円-247,630円
・職務手当：15,000円
・処遇改善手当：30,000円-35,000円
・処遇改善支援手当：3,500円
・加給手当：11,500円-19,000円
・夜勤手当：6,0

住所: 秋田県秋田市東通4-4-13

アクセス: 秋田駅より徒歩16分

求人のおすすめポイント

・安定した経営母体の中で働くことができます。
北は北海道・南は九州まで有料老人ホームを中心に約70以上の事業所を展開しております。

入社後3か月間の研修制度や資格取得制度などがあり、働く上でのバックアップも非常に充実しております。
研修制度：プリセプター制度やスキルアップ研修。
資格取得支援：実務者研修取得の受講半額制度や介護支援専門員・介護福祉士取得に向けた無料の講座開講など。
→介護士として更なるステップアップを目指していきたい方には大きなメリットです。

・利用者様との関わりを更に厚くしたい方におススメです。
「春の陽だまりでありたい」の理念のもと、職員様一丸でケアにあたっています。
利用者様一人一人の「その人らしさ」を尊重していくため、これまで趣味にしてきたことや、施設で過ごしていただく事に楽しさを感じていただくために、レクリエーションや娯楽には非常に力を入れております。
施設内に簡易映画館やカラオケルームを設置しており、利用者様は余暇の時間をそれぞれ楽しんでおられます。

また、人員配置にも余裕を持たせることによって、職員の負担軽減に努めております。

・高い水準の待遇で働くことができます。
職員様のモチベーションアップのために、待遇面も非常に高水準です。
賞与3.2か月に加え、手取り20万円を目指すことも十分に可能です。

最終更新日 : 2024/11/01

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介護老人保健施設(老健)

介護老人保健施設友愛の郷の介護職員・ヘルパー(正社員)求人・採用(秋田市/秋田県)

給与: 【月給】212,500円
[内訳]
基本給:141,500円
業務手当:23,500円
処遇改善手当:47,500円

【その他手当】
介護福祉士手当:5,000円
夜勤手当:20,000円‐25,000円(5,000円/回・月4-5回)
住宅手当:1,500円-12,000円

【昇給】
・年1回、業績や評価に応じて　　（令和5年度実績:2,000円）

【賞与】
年2回　計4.0ヶ月分

住所: 秋田県秋田市浜田字元中村280-29

アクセス: 詳しくはお問い合わせください

最終更新日 : 2024/11/01

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介護老人保健施設(老健)

老人保健施設　くらかけの里の介護職員・ヘルパー(正社員)求人・採用(潟上市/秋田県)

給与: 【月給】188,200円-285,300円
[内訳]
・基本給:143,200円-235,300円
・特別調整手当:45,000円-50,000円

【その他手当】
・夜間勤務手当:20,000円（5,000円/回・月4回程度）
・扶養手当
　配偶者:16,000円
　子:3,000円-16,000円
　その他:3,000円-6,500円
・住居手当:27,000円（上限）

住所: 秋田県潟上市天王字鶴沼台43-231

アクセス: 詳しくはお問い合わせください

求人のおすすめポイント

【法人について】
社会福祉法人敬仁会は、昭和69年に設立され、秋田県内において複数の介護施設を運営している法人です。「老人保健施設くらかけの里」は、利用者様の機能回復や在宅復帰による日常生活の維持や向上を目指す施設です。介護とリハビリが一体となり、住み慣れた地域で暮らし続けるための支援をしております。
また、介護従事者の処遇改善や人財育成等に積極的に取り組んでいる事業所であり、秋田県認証介護サービス事業所として認定されました。

【おすすめポイント】
・安心の教育体制
入社後1ヶ月間は研修があり、その後のシフト勤務で各自の状況に合わせて夜勤勤務対応していただく形になります。
専任職員による新任研修を採用しておりますので、一貫性のある研修体制が整っています。
新しい環境で不安を感じている方でも安心してお仕事を始めることができます。

・手当が手厚いです
賞与は年2回で前年度実績は4.70ヶ月分と高水準です。
そのため、ご自身の頑張りがしっかりと反映されます。

・やりがいのあるお仕事です
日々の業務内容は同じでも、どのように接して対応するかによって、利用者様の反応は違ってきます。
そのため、介護というお仕事は奥が深く難しくもありますが、その分、やりがいも感じます。
利用者様がもつ力を引き出して、自分らしく生活できるよう、居心地の良い場所を作っていくためにお仕事をされている職員の方がほとんどです。また多様な職種の職員が集まっているため、日々学びながらお仕事ができます。

最終更新日 : 2024/11/01

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