検索条件に当てはまる山形県の求人・転職情報
検索条件に当てはまる山形県の求人
- 障がい者支援
福祉ホーム寒河江の庄の世話人(正社員)求人・採用(寒河江市/山形県)
- 給与
- 【月給】144,450円〜160,000円
- 住所
- 山形県寒河江市大字島字島東216番地5 福祉ホーム寒河江の庄
- 最寄り駅
- 南寒河江、寒河江、羽前長崎
- 障がい者支援
- 共同生活援助
- 障がい福祉
- 介護福祉士
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 初任者研修(ヘルパー2級)
- 無資格
- 日勤のみ
求人のおすすめポイント
・地域に根差した病院に併設のグループホームです。
母体の南さがえ病院は平成28年に移転という形でリニューアル。病床数が130床の精神科・内科をもった病院です。
建てられて間もない綺麗な病院で働けることに加え、母体のしっかりした安定性の高い環境で長期的に安心して勤務したいという方におススメです。
定期的なストレスチェックや、管理者と面談などを用意しており、そこでの意見を反映させ常に「どのように働く職員さんに還元できるか」を考える病院だからこそ、人間関係も悪くなり辛く、風通しの良い環境で勤務することができます。
・日勤のみの勤務
主な仕事内容は障がい者グループホームに入居されている利用者さんの生活をサポートすることです。
ですので、ご高齢の入居者様だけでなく、お若い方の利用が多いことが特徴です。
基本的には自立されている方が多いため、利用者さんとコミニケーションを取りながら、その方に必要なサポートをしていきます。
最終更新日 : 2025/06/05
- 生活介護
まあるの生活支援員(契約社員)求人・採用(山形市/山形県)
- 給与
- 【月給】164,200円〜186,000円
- 住所
- 山形県山形市宮町1丁目3番36号
- 最寄り駅
- 北山形、山形、羽前千歳
- 生活介護
- 障がい者支援
- 障がい福祉
- 介護福祉士
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 初任者研修(ヘルパー2級)
- 無資格
- 夜勤なし
最終更新日 : 2025/06/05
- 有料老人ホーム
医心館山形のサービス提供責任者(契約社員)求人・採用(山形市/山形県)
- 給与
- 【月給】293,900円〜
- 住所
- 山形県山形市馬見ケ崎1-10-25
- 最寄り駅
- 羽前千歳、北山形、南出羽
- 有料老人ホーム
- 介護福祉士
- 日勤のみ
- 夜勤なし
- 常勤
- 社会保険完備
- 交通費支給
- 年間休日110日以上
求人のおすすめポイント
・上場している大手法人。
・夜勤は介護職だけではありません。24時間看護師配置されているため安心して働けます。
・残業は月10時間程度のためオンとオフをきっちり分けて働くことができます。
・入居対象は「医療依存度が高い方々」のため、終末期ケア・緩和ケアについて実践を通して深く学ぶことができます。
最終更新日 : 2025/06/05
- サービス付き高齢者向け住宅
YONEKI PREMIUMの介護職員・ヘルパー(正社員)求人・採用(山形市/山形県)
- 給与
- 【月給】206,400円〜303,400円
- 住所
- 山形県山形市あかねケ丘2丁目1-4
- 最寄り駅
- 山形、北山形、東金井
- サービス付き高齢者向け住宅
- 介護福祉士
- 夜勤専従
- 残業月20時間以内
- 残業ほぼなし
- 常勤
- 社会保険完備
- 交通費支給
最終更新日 : 2025/06/05
- グループホーム
グループホームゆらりの介護職員・ヘルパー(正社員)求人・採用(南陽市/山形県)
- 給与
- 【月給】211,000円〜
- 住所
- 山形県南陽市椚塚字川端1896-13
- 最寄り駅
- 赤湯、南陽市役所、宮内(山形)
- グループホーム
- 介護福祉士
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 初任者研修(ヘルパー2級)
- 無資格
- 夜勤専従
- 残業月20時間以内
- 残業ほぼなし
最終更新日 : 2025/06/04
- サービス付き高齢者向け住宅
シニアライフサポートマンション瑞穂の郷本館の介護職員・ヘルパー(正社員)求人・採用(鶴岡市/山形県)
- 給与
- 【月給】168,500円〜
- 住所
- 山形県鶴岡市羽黒町細谷字北田128番地1
- 最寄り駅
- 鶴岡、藤島
- サービス付き高齢者向け住宅
- 介護福祉士
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 初任者研修(ヘルパー2級)
- 夜勤専従
- 残業月20時間以内
- 残業ほぼなし
- 常勤
求人のおすすめポイント
・人柄重視、上昇志向の方や、キャリアアップを考えている方におススメです。
鶴岡市内でデイサービス・サービス付き高齢者向け住宅を複数展開しております。
平成18年に設立され、現在も事業拡大に伴い、職員の募集を行っている法人です。
職員に共通して、いろいろな仕事を任されたい、成長したい、より学びたいという想いがある方が集まっています。
・働きやすい環境づくりを行っております。
サービス付き高齢者向け住宅は日中、デイサービスを利用される方もいらっしゃるため、1フロア20名の利用者を5-6名のスタッフにより交替でケアを行います。
夜勤時は60名の利用者様を4名体制で見ており、職員の配置も余裕をもって対応しております。
また、1時間単位での有給休暇取得、入社初年度より賞与の支給など、職員に対しての制度も整っている環境です。
・様々な職種の職員や設備も多く、知見も広がり、満足度のある職場環境です。
整体師や医療福祉環境アドバイザーなども配置しており、入居者様に対して求められる様々なケアやサービスを提供しております。
介護予防や機能維持のために導入している取り組みは、入居者様の満足度も高く、職員の質の向上にもつながっています。
最終更新日 : 2025/06/04
- 特別養護老人ホーム(特養)
特別養護老人ホーム かたばみ荘の介護職員・ヘルパー(正社員)求人・採用(酒田市/山形県)
- 給与
- 【月給】186,480円〜267,860円
- 住所
- 山形県酒田市北千日堂前字松境18-1
- 最寄り駅
- 酒田、東酒田
- 特別養護老人ホーム(特養)
- 介護福祉士
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 初任者研修(ヘルパー2級)
- 夜勤専従
- 残業月20時間以内
- 残業ほぼなし
- 常勤
求人のおすすめポイント
【資格取得支援制度あり（費用半額補助）】
・勤務時間中に受講可能です。
【山形いきいき子育て応援企業の「優秀（ダイヤモンド）企業」に認定】
・職員の働き方等柔軟に対応できます。お子様が小さいうちは短時間勤務等、夜勤外す等も柔軟に対応可能です。
最終更新日 : 2025/06/04
- 介護老人保健施設(老健)
介護老人保健施設 PFCエーデルワイスの介護職員・ヘルパー(正社員)求人・採用(新庄市/山形県)
- 給与
- 【月給】193,000円〜250,000円
- 住所
- 山形県新庄市大字本合海字福田界1802-3
- 最寄り駅
- 羽前前波、升形、津谷
- 介護老人保健施設(老健)
- 介護福祉士
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 初任者研修(ヘルパー2級)
- 夜勤専従
- 残業月20時間以内
- 残業ほぼなし
- 常勤
求人のおすすめポイント
・ワークライフバランスを大切にしています。柔軟な勤務形態が取れます。
・20‐60代の老若男女のスタッフがご活躍中です。
・ブランクのある方の指導、サポートを積極的に行っています。
・スキルアップ希望者におすすめです。
→ご本人のご希望による施設、病院間の異動や、施設間が近い場合のみ応援で数カ月別事業所で勤務する、など多くの業務を経験することができます。 （※ご意向に反しての異動・応援勤務はございません）
・関連病院が側にあり緊急時の体制も万全です。
最終更新日 : 2025/06/04
- 病院・クリニック・診療所
新庄徳洲会病院の看護助手(正社員)求人・採用(新庄市/山形県)
- 給与
- 【月給】203,500円〜242,900円
- 住所
- 山形県新庄市鳥越駒場4623
- 最寄り駅
- 南新庄、新庄
- 病院・クリニック・診療所
- 介護福祉士
- 夜勤専従
- 残業月20時間以内
- 残業ほぼなし
- 常勤
- 社会保険完備
- 交通費支給
求人のおすすめポイント
・徳洲会グループが運営している病院で、最先端の医療の元でお仕事ができます。
・「もっと新たな知識を学んでいきたい」等、向上心が高い方にオススメの求人です。
・徳洲会グループ病院・施設で月々の保険診療費の自己負担が3,000円を超える診療費用について、申請により後日、全額給付があります。職員本人だけでなく、家族も対象です。
・住宅手当・家族手当なども充実しております。
・希望休みは月に3回まで取れます。
最終更新日 : 2025/06/04
- 特別養護老人ホーム(特養)
特別養護老人ホームおおとみの介護職員・ヘルパー(契約社員)求人・採用(東根市/山形県)
- 給与
- 【月給】184,400円〜219,500円
- 住所
- 山形県東根市大字羽入2072-1
- 最寄り駅
- 山形空港、神町、乱川
- 特別養護老人ホーム(特養)
- 介護福祉士
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 初任者研修(ヘルパー2級)
- 夜勤専従
- 残業月20時間以内
- 常勤
- 社会保険完備
求人のおすすめポイント
【新人さんでも抜群の馴染みやすさです】
・特別養護老人ホームおおとみでは、決まったものではなく、一人一人にあった研修スケジュールを組むことで、新人さんの立ち上げを行っています。
・施設長を筆頭に、新人さんの過去の職歴やキャラクター性などに沿って、各ユニットリーダーが担当をしてくれます。
・自分に合ったペースで成長していけるので、無理なく安心して成長していくことができます。
・実際に入職されたスタッフの声
『安心してお仕事ができている。』『先輩スタッフさん達が本当に優しく指導してくれる。』
【比較的ゆったりとした特別養護老人ホームで、利用者様とのコミュニケーションが好きな方にはピッタリです】
・60名規模のユニット型の特別養護老人ホームで、スタッフ1名につき最大でも10名程度を担当します。
・また、施設として『生きる喜び』を重要視しており、利用者様に寄り添った介護を心がけることを施設全体で意識しています。
・利用者様の平均介護度は3.6-3.9程度で、コミュニケーションを取れる方もいらっしゃいます。
・特別養護老人ホームであっても常に時間に追われ続ける環境ではなく、空いた時間でゆったりコミュニケーションを取ったり、レクリエーションとして散歩やお料理を楽しめるなど、利用者様との日々を楽しめる施設です。※夜勤帯は20名を1名で担当します。
【スタッフの働きやすさを重視しているから、入職後も安心です】
・上記のようにゆったりした施設様であるからこそ、スタッフの働きやすさや関係性にもとても気を遣っています。そのため、利用者様がプレッシャーを感じることがないよう、スタッフがよりイキイキ働けることを目指した運営を行っていることも魅力のひとつです。
・人間関係の相談があった際は、年に数回ある配置換えの際にスタッフ同士の相性を意識した配置を行うことや、幼いお子様がいらっしゃるスタッフさんは、正職員のまま時短勤務を勧めるなど、積極的な考慮を行っております。
※お子様がご病気の時は、気にせずに任せて有給を取れる風土もあります。
最終更新日 : 2025/06/04
- 介護老人保健施設(老健)
介護老人保健施設さくらパレスの介護職員・ヘルパー(正社員)求人・採用(山形市/山形県)
- 給与
- 【月給】202,200円〜
- 住所
- 山形県山形市桜田西4-3-26
- 最寄り駅
- 蔵王、山形
- 介護老人保健施設(老健)
- 介護福祉士
- 夜勤専従
- 残業月20時間以内
- 残業ほぼなし
- 常勤
- 社会保険完備
- 交通費支給
求人のおすすめポイント
・大手法人の施設で安心、安定した働き方ができます。
さくらパレスを運営する悠愛会は、山形市圏域を取り囲む3拠点体制(桜田西、山辺、天童)で病院や介護施設の運営をしています。
同敷地内の大島医院を中心にデイケアや訪問看護ステーションも運営しており、医療体制もばっちりの安心できる環境で勤務可能です。
山形市の委託を受けた地域包括支援センターや認知症初期集中支援チームといった、地域に根ざした医療・保健・福祉の運営もしており、地域から期待されている法人です。
・人間関係も良く、働きやすい環境です。
入職時には、オリエンテーションや座学研修、同期入職の皆さんと交流を深められるグループワーク等を盛り込んだ集合研修があります。
その後も先輩からのマンツーマンの指導もあり、すぐに現場に馴染めるような雰囲気を用意している事業所です。
・長く働ける環境もバッチリ整っています。
・介護職員の身体的・精神的負担の解消のため、『介護労力軽減型自動寝返り支援ベッド』を全室に導入しています。
・産休・育休の取得率、育休後の職場復帰率はともに高い水準を誇っています。自身のライフステージに合わせた働き方に対して親身になって相談できる法人です。
・平均有給休暇の取得日数11日とプライベートも充実しながら勤務が可能です。
・これから介護職でもっと頑張りたい人に対して、資格取得費補助があります。
（1例として、通常70,000円-100,000円程度かかる初任者研修取得費用を全額法人が負担し、5年勤続により全額免除となります。）
その他資格取得にも協力的です。(シフト調整等)
頑張る人、キャリアアップを目指す人を応援します。
・多数在籍する専門職と協働で支援を行なうため幅広い知識を得られステップアップにつながります。
最終更新日 : 2025/06/04
- 訪問介護・定期巡回
ホームケア なごみの介護職員・ヘルパー(正社員)求人・採用(東根市/山形県)
- 給与
- 【月給】169,000円〜
- 住所
- 山形県東根市中央二丁目8-11 パートナーE
- 最寄り駅
- さくらんぼ東根、神町、東根
- 訪問介護・定期巡回
- 介護福祉士
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 初任者研修(ヘルパー2級)
- 日勤のみ
- 夜勤なし
- 残業月20時間以内
- 残業ほぼなし
最終更新日 : 2025/06/04
- 特別養護老人ホーム(特養)
特別養護老人ホーム 蔵王やすらぎの里の介護職員・ヘルパー(正社員)求人・採用(山形市/山形県)
- 給与
- 【月給】179,600円〜242,000円
- 住所
- 山形県山形市蔵王上野920
- 最寄り駅
- 茂吉記念館前、蔵王、かみのやま温泉
- 特別養護老人ホーム(特養)
- 介護福祉士
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 初任者研修(ヘルパー2級)
- 無資格
- 夜勤専従
- 残業月20時間以内
- 残業ほぼなし
求人のおすすめポイント
・介護力が磨ける環境！幅広い年代・経験の方が活躍している施設です。
当施設は従来型の特別養護老人ホームであり、定員60名の利用者様に対してケアを行っていただきます。
平屋状の作りですので、職員の偏りが起きないような配置になっております。
食事時間等にも余裕をもったりと利用者様の生活スタイルを重視しており、『一人ひとりの思いに寄り添うケア』を目標に、食事や排せつ等、基本的な介護業務・レクリエーション等の業務を行っていただきます。
利用者様に寄り添って、介護をしたいという方におすすめの施設です。
・人材育成にも注力しています。成長したい方におすすめです。
入職時:入社時には年齢や経験年数が近い方がフォローに付き、リラックスして業務にあたれるよう、馴染みやすい環境作りを徹底しています
研修制度:経験年数や役職毎で研修制度を用意、個人で目標を立てながら定期面談を行うなど、手厚いフォローを受ける事が出来ます。
年2回上司との面談の機会を設けており、相談環境もしっかりあります。
スキルアップや成長環境が整っており、馴染みやすさもある施設です。
・働きやすい環境づくりに取り組んでいます。
『スタッフにはプライベートも充実させて欲しい』という想いから、年間休日は125日・扶養手当なども充実。 賞与や処遇改善も支給があります。
珍しい2本の退職金制度も用意しており、長く勤めて頂くと公務員と遜色ない退職金を受け取ることが出来ます！（1:全額事業所負担の掛け金で年間15万円の積み立て、2:基本給の6％(本人負担3％、事業所負担3％)の積み立て）
また下記3つ全てを取得しており、ライフイベントにあわせ、長く健康的に職員の皆様が働けるよう環境づくりに努めています！
【やまがた介護事業者認証制度評価】職員の人材育成・勤務環境等の改善に繋がる取組について、一定の水準を満たした法人が認証を受ける。
【やまがた子育て・介護応援いきき企業ダイヤモンド企業認定】多くの女性管理職が活躍していることや仕事と家庭（育児・介護）の両立支援に積極的に取り組んでいる企業が認定を受ける※法人内で保育園も運営しています。
【やまがた健康企業宣言】働く職員がイキイキと健康的に働けるよう取組を行っている法人が登録されるもの。
最終更新日 : 2025/06/04
- 特別養護老人ホーム(特養)
特別養護老人ホーム眺葉園の介護職員・ヘルパー(契約社員)求人・採用(西村山郡河北町/山形県)
- 給与
- 【月給】192,700円〜
- 住所
- 山形県西村山郡河北町谷地字東680
- 最寄り駅
- 山形空港、神町
- 特別養護老人ホーム(特養)
- 介護福祉士
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 初任者研修(ヘルパー2級)
- 夜勤専従
- 残業月20時間以内
- 残業ほぼなし
- 常勤
求人のおすすめポイント
・自然に囲まれた地域、べにばなの里にある特別養護老人ホームです。
・従来型・ユニット型混合で両方の対応方法を学ぶことができます。
1階はユニット型、2階には従来型の多床室で全国から利用者様が集まる施設になります。
それぞれ担当が決まっており、その方のご経験や力量等を考慮し配属が決定する為ユニット型・従来型どちらも興味がある方にはおすすめです。
また夜勤時間もショート夜勤とロング夜勤で変わる為、夜勤明けお子様のお見送りをするためにショート夜勤のユニット型へ…ということも叶います。
・プライベートと両立して働きたい方におすすめです。
年間休日124日と多く、季節休暇や介護休暇もあります。
また有給も30分単位で取得ができたりと大変働きやすい環境です。
そのため、離職率も低く直近5年間新卒入社の退職者がゼロの実績をもっています。
・昇給・福利厚生・職員還元がしっかりしている法人で長期就業ができる環境です。
同じ法人内で、特別養護老人ホームの他にショートステイやデイサービスも近隣で運営しているため、ライフイベントにあわせて日勤のみ、夜勤のみができる施設への異動も相談可能です。
最終更新日 : 2025/06/04
- 介護老人保健施設(老健)
介護老人保健施設 かけはしの介護職員・ヘルパー(正社員)求人・採用(鶴岡市/山形県)
- 給与
- 【月給】190,000円〜
- 住所
- 山形県鶴岡市民田字代家田100-1
- 最寄り駅
- 鶴岡
- 介護老人保健施設(老健)
- 介護福祉士
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 初任者研修(ヘルパー2級)
- 夜勤専従
- 残業月20時間以内
- 残業ほぼなし
- 常勤
求人のおすすめポイント
・鶴岡市内で7カ所の施設を運営する、地域密着の大手法人です。
平成7年の発足以来26年間、地域との交流を深め、安定性を保ちながらも着実に事業を拡大している法人です。
令和3年もコロナ禍の中、新しくグループホームを設立するなど、地域からも必要とされており、その期待に応え続けている法人です。
・女性スタッフが働きやすい環境を整えている事業所です。
女性職員の育休休暇取得率がほぼ100％と、子育て世代のお母さんヘルパーの方には非常に嬉しい環境作りをしています。
出産に伴う体調不良などの対応の際も、負担のかかる業務を他のスタッフ同士で分担していくことで負担軽減するなど、出産を控えた女性スタッフの方であっても、安心してお仕事ができます。
・福利厚生もとても充実！2年に1回の職員旅行やサークル活動など、職員様が楽しくお仕事が出来る環境が整っております。
福利厚生の他にも年間2回映画やスポーツ観戦に使える1,000円の助成金を頂ける制度など、『仕事だけでなくプライベートを充実させて欲しい！』という想いのある法人です。
最終更新日 : 2025/06/04
- 有料老人ホーム
介護付有料老人ホーム やすらぎ苑の介護職員・ヘルパー(正社員、パート・アルバイト)求人・採用(米沢市/山形県)
- 給与
- 【月給】170,000円〜178,500円
- 住所
- 山形県米沢市成島町3-2-127-12
- 最寄り駅
- 西米沢、成島(山形)、南米沢
- 有料老人ホーム
- 介護福祉士
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 夜勤専従
- 残業月20時間以内
- 残業ほぼなし
- 常勤
- 非常勤
求人のおすすめポイント
・やる気がある人大歓迎、お仕事が好きな方にはオススメです。
やすらぎ苑は、やる気があるスタッフに新しいお仕事や夜勤などをどんどん任せる施設です。
※夜勤については就業まで一定期間ありますが、その後回数などを相談します。
入職後のスピード出世が可能な施設でもあり、最短5年程で部長になった方もいます。
これは、法人全体の『本人たちの頑張りに応えたい』という想いから実現させている環境で、施設長よりお給料が高いスタッフもいます。
年齢や介護歴に関わらず、お仕事が大好きな方や、成長したい方に非常にオススメの施設です。
・幅広い介護度の利用者様を対応、やりがいある環境です。
やすらぎ苑では、自立された方から、要介護5の利用者様まで幅広く受け入れています。
そのため、リハビリ対応のフォローや看取りまで幅広い業務内容があり、多くの経験を積むことが出来ます。
入職後は上記を含めた利用者様達の日々の生活のお手伝いや、外食などを含めたレクリエーション対応が中心のため、様々な仕事に挑戦できる環境です。
『いろんな仕事に挑戦してみたい』『経験無い事もやってみたい』という方にも、とてもオススメです。
・新人さんも安心のフォロー体制、スタッフ体制や福利厚生が魅力です。
24時間看護師様と連絡体制が取れている施設です。万が一の時も安心です。
入社後に先輩スタッフによるマンツーマンの指導や、月に一回の社内研修があり、教育環境も整っています。有料老人ホームでのご経験が無い方でもご安心ください。また、夜勤も3名でシフトに入るため、夜勤のお仕事も先輩についてもらいながら覚える事が出来ます。
最終更新日 : 2025/06/04
- 病院・クリニック・診療所
吉川記念病院の看護助手(正社員)求人・採用(長井市/山形県)
- 給与
- 【月給】163,500円〜170,000円
- 住所
- 山形県長井市成田1888-1
- 最寄り駅
- 羽前成田、あやめ公園、白兎
- 病院・クリニック・診療所
- 介護福祉士
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 初任者研修(ヘルパー2級)
- 無資格
- 夜勤専従
- 残業月20時間以内
- 残業ほぼなし
求人のおすすめポイント
・残業がほぼなく有給消化率99%です。
・在宅療法訓練指導室を持ち、在宅復帰のシュミレーションを体感していただけます。
・病棟浴室内含め院内の廊下も広々としているため患者様だけでなく職員にとっても動きやすさを計算した造りになっています。
・院内研修会は時間内に行われ、残業がなく、定時退社できるので家庭と仕事の両立がしやすい職場です。
・病院内も広く開放的な雰囲気です。
・設備も、患者さんがすごしやすいように、圧迫感や気持ちの焦りがでないようなフロア分けになっております。
最終更新日 : 2025/06/04
- 小規模多機能型居宅介護
湖山ケアサービス高堂の介護職員・ヘルパー(正社員)求人・採用(山形市/山形県)
- 給与
- 【月給】214,200円〜261,600円
- 住所
- 山形県山形市高堂84-1
- 最寄り駅
- 山形、北山形、蔵王
- 小規模多機能型居宅介護
- 介護福祉士
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 初任者研修(ヘルパー2級)
- 夜勤専従
- 残業月20時間以内
- 残業ほぼなし
- 常勤
求人のおすすめポイント
・全国に多数事業展開する湖山医療福祉グループの医療法人緑愛会が運営する事業所です。
北は北海道から南は島根県に至る全国各地で高齢者施設や療養病床を運営しています。
「個を大切にし、心を満たす医療・福祉の実現」を理念に掲げ、27法人・187拠点・468事業所を有する大手法人様です。
しっかりした基盤がある法人で、安定した環境でこれから長く腰を据えて働きたい方にオススメの求人です。
・利用者様に対して、排泄・入浴・食事介助の自立支援のケアをして頂きます。
少人数制だからこそのアットホームな雰囲気で働きやすさも抜群。利用者様一人一人に向き合える環境で介護することができます。
・法人独自の資格取得支援制度有り。入職後も安心のサポート体制
施設で働きながら介護関連の資格取得やスキルアップが可能となるKOYAMA Collegeを開校しており、実務者研修資格を無料で取得できます。
（一般の方であれば100,000円‐150,000円の費用がかかる資格を、職員は全額免除で取得することが出来ます）
また、新人の方にはどなたでも1年間のプリセプター制度があり、先輩社員がマンツーマンで指導や相談に対応して頂けます。
大手法人だからこその環境ですので、安心して長くお勤めになれますよ。
・全国にある施設に異動の相談が可能でライフスタイルの変化に対応できます。
全国に540事業所を運営している湖山医療福祉グループで、山形県内だけでも53ヶ所に登る拠点があります。
年に2回の施設間異動についてのアンケート調査を行い、希望に応えています。
湖山福祉グループ企業間での転籍も可能であり、「ご結婚で関東へ移住する」などのご要望、ライフスタイルの変化にもバッチリ対応していただけるのが魅力の一つです。
※リニューアルオープンの際などはメンバーを募るので、常に新しいチャレンジが出来る事も魅力です。
最終更新日 : 2025/06/04
- 有料老人ホーム
介護付有料老人ホーム せなみ 米喜家の介護職員・ヘルパー(正社員)求人・採用(山形市/山形県)
- 給与
- 【月給】173,400円〜197,400円
- 住所
- 山形県山形市瀬波1-11-11
- 最寄り駅
- 東金井、北山形、羽前千歳
- 有料老人ホーム
- 介護福祉士
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 初任者研修(ヘルパー2級)
- 夜勤専従
- 残業月20時間以内
- 残業ほぼなし
- 常勤
求人のおすすめポイント
・メリハリをつけてワークライフバランスの取り易い働き方です。
・平屋で広い建物が特徴で介護のし易いつくりです。
・研修制度充実しています。研修中も給与が支給されるので安心してスキルアップが図れます。
・資格や経験に基づき評価制度を導入していますので頑張った分だけ給料もあがります。キャリアアップも積極的に挑戦できる環境です。
・カラオケ『DAM』の設置や週1回のセブンイレブンの出張等、質の高いサービスが魅力の事業所です。
最終更新日 : 2025/06/04
- グループホーム
グループホーム ソーレ東根の介護職員・ヘルパー(正社員)求人・採用(東根市/山形県)
- 給与
- 【月給】206,000円〜
- 住所
- 山形県東根市温泉町2-5-15
- 最寄り駅
- 東根、村山(山形)、さくらんぼ東根
- グループホーム
- 介護福祉士
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 初任者研修(ヘルパー2級)
- 無資格
- 夜勤専従
- 残業月20時間以内
- 残業ほぼなし
求人のおすすめポイント
・山形県の大手法人です。安心してお仕事したい方にはピッタリです。
山形県内計20施設程を運営している、社会福祉法人が母体の法人です。
大手法人ならではの福利厚生が様々で、長期で勤めた方へのリフレッシュ休暇などのうれしいバックアップや、住宅手当や育児手当の支給もあるため、様々な世代の方の頑張りに応える準備をしています。
賞与や各種手当が充実しており、法人で独自の研修制度も整っていていることから、目標を持ってキャリアアップが目指せる職場です。
・地域に根差したグループホームでのお仕事です。
『「住み慣れた地域で」「自分らしく」「のんびり自由のある」暮らし』という方針もあって、きれいな施設内で、認知症の方でも一人ひとりのライフスタイルや習慣を大切にお互いを認め合い、尊厳ある生活が送れるよう支援します。
施設は温泉宿をイメージした木造建築で、施設内には「ソーレカフェ」と称したカフェも設置。
認知症の方、その家族、地域の方、誰もが不安・悩みを相談できる場、交流できる場としてだれでも
利用できるようにしており、利用者様や地域の方と関わりながら仕事が出来る環境です。
・2つのプリセプター制度を導入。新人時も安心かつ、自身の成長にもつなげて行ける環境です。
たいよう福祉会では、『介護技術』と『礼儀作法』の2つに分けた教育環境を作っています。
先輩スタッフと新人さんでプリセプター制度として、成長と定着を実現させるために行っています。
具体的には、介護技術の高いスタッフさんのもとで技術を学びながら、別のスタッフさんにコミュニケーションスキルを教わるような内容。
このプリセプター制度も評価の基準となって行くため、新人さんだけでなく、ベテランスタッフさんにも好評です。
『介護職員として成長したい。』という方にはもちろん、『あまりマナーには自信が無いかも。』という方も安心してお仕事ができます。
最終更新日 : 2025/06/04
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