湖山ケアサービス高堂の介護職員(正社員)求人・採用(山形市/山形県)
- 給与
- 【年俸制】2,196,000円-2,764,800円
【月給】214,200円-261,600円
[内訳]
・基本給:165,000円-200,400円
・処遇改善手当:8,000円
・特定処遇改善手当:4,000円-16,000円(保有資格・経験年数に応じて支給)
・処遇改善支援手当:6,000円
・夜勤手当:28,000円(7,000円/回、月4回程度)
・早番手当:3,200円(800円/回、月4回程度)
【その他手当】
・運転送迎手当:500円/回
・昇給:定期昇給あり - 住所
- 山形県山形市高堂84-1
- アクセス
- 詳しくはお問い合わせください
- 最終更新日:
- 2024/06/28
求人のおすすめポイント
・全国に多数事業展開する湖山医療福祉グループの医療法人緑愛会が運営する事業所です。
北は北海道から南は島根県に至る全国各地で高齢者施設や療養病床を運営しています。
「個を大切にし、心を満たす医療・福祉の実現」を理念に掲げ、27法人・187拠点・468事業所を有する大手法人様です。
しっかりした基盤がある法人で、安定した環境でこれから長く腰を据えて働きたい方におススメの求人です。
・利用者様に対して、排泄・入浴・食事介助の自立支援のケアをして頂きます。
少人数制だからこそのアットホームな雰囲気で働きやすさも抜群。利用者様一人一人に向き合える環境で介護することができます。
・法人独自の資格取得支援制度有り。入職後も安心のサポート体制
施設で働きながら介護関連の資格取得やスキルアップが可能となるKOYAMA Collegeを開校しており、実務者研修資格を無料で取得できます。
(一般の方であれば10万円‐15万円の費用がかかる資格を、職員は全額免除で取得することが出来ます)
また、新人の方にはどなたでも1年間のプリセプター制度があり、先輩社員がマンツーマンで指導や相談に対応して頂けます。
大手法人だからこその環境ですので、安心して長くお勤めになれますよ。
・全国にある施設に異動の相談が可能でライフスタイルの変化に対応できます。
全国に540事業所を運営している湖山医療福祉グループで、山形県内だけでも53カ所に登る拠点があります。
年に2回の施設間異動についてのアンケート調査を行い、希望に応えています。
湖山福祉グループ企業間での転籍も可能であり、『ご結婚で関東へ移住する』などのご要望、ライフスタイルの変化にもバッチリ対応していただけるのが魅力の一つです。
※リニューアルオープンの際などはメンバーを募るので、常に新しいチャレンジが出来る事も魅力です。
募集要項
職種 | |
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雇用形態 | ✕ 常勤 |
仕事内容 | 小規模多機能、有料老人ホーム内における介護業務全般 |
応募資格 | 未経験者: NG 学歴:不問 |
給与 | 【年俸制】2,196,000円-2,764,800円 前年度賞与実績: 年1回 50,000円-180,000円 年収例: 詳しくはお問い合わせください |
契約期間 | 契約期間の定め: 無し 試用期間: 有り 期間:3ヶ月 ※試用期間中の労働条件変更なし 定年: 有(60歳まで) 再雇用: 有(65歳まで) |
勤務時間 | 06:45-15:45 休憩: 60分 残業: あり(5時間以内) 夜勤相談: 不可 |
休日・休暇 | 固定休み: 詳しくはお問い合わせください 年間休日: 116日 産休・育休取得実績: 有 4週8休(シフト制) |
待遇 | 加入保険: 雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金 加入保険の備考: 詳しくはお問い合わせください 託児所: 無 寮: 有 寮・託児所の備考: 単身寮あり ※川西町に職員寮3ヶ所あり 託児施設あり ※院内保育施設(川西湖山病院・かがやきの丘) 交通費支給: 有(実費支給(上限あり) 月額 36,000円) 車通勤: 可 退職金: 有 ※資格取得の為の支援制度あり |
研修制度 | 研修制度: 有 【湖山グループ全体研修】 キャリアパス制度: 無し |
シフト回数目安 | 夜勤回数:平均月4回 |
選考プロセス | 【1】「話を聞いてみる」「求人に応募する」よりご登録 ↓ 【2】キャリアパートナーよりご連絡、希望条件のヒアリングおよび書類・面接対策を実施いたします。 ↓ 【3】応募先での面接実施 ↓ 【4】キャリアパートナーが給与や待遇などの内定条件を調整いたします。 ↓ 【5】内定・ご入職 |
事業所について
事業所名 | 湖山ケアサービス高堂 |
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施設形態 | |
募集中の求人情報 | 湖山ケアサービス高堂の介護職員(正社員) |
アクセス | 〒990-2464 山形県山形市高堂84-1 |
利用者の傾向 | 【公表】
平均年齢(利用者)86.6歳
要支援1:3名
要支援2:3名
要介護1:13名
要介護2:5名
要介護3:0名
要介護4:1名
要介護5:0名
平均要介護度1.17 |
スタッフ体制 | 【公表】
総従業員数(介護職員以外含む)14名
介護職員数11名 【公表】
夜勤を行う従業員数:1名 |
屋内の受動喫煙対策 | あり(屋内禁煙) |
理念 | 【公表】 利用者様の居宅及び事業所において、家庭的な環境と地域住民との交流の下で、入浴、排泄、食事等の介護その他の日常生活上の世話及び機能訓練を行うことにより、利用者様がその有する能力に応じ、その居宅において自立した日常生活を営むことができるよう適切なサービスを提供し支援致します。 |