シニアライフコート潮芦屋 きぼうの介護職員・ヘルパー(正社員)求人・採用(芦屋市/兵庫県)
- 給与
- 【月給】176,500円‐
[内訳]
基本給:158,500円-212,300円
夜勤手当:16,000円‐24,000円(4,000円-6,000円/回・月4回)
業務手当:2,000円
【その他手当】
運転業務手当:6,000円
扶養手当:4,500円/名(18歳未満、2名まで)
【処遇改善詳細】
年度末に算出し4月中に一括支払い(金額は業績により変動します)
【昇給】
年1回3月(評価による) - 住所
- 兵庫県芦屋市陽光町4-55
- アクセス
- 【バス】 最寄り駅:芦屋(阪神)、打出→阪急バス「陽光町」から徒歩5分
- 最終更新日:
- 2024/08/14
この求人は応募受付を終了しています。
完全無料求人のおすすめポイント
・未経験者の方でも働けます。
・芦屋市の地域密着型サービスです。 (※利用者様は芦屋市在住の方のみ)
・勤続年数で特別休暇があります。 (1年経過:3日・3年経過:5日)
・平均年齢30代‐40代です。 (20代‐60代の幅広い方が活躍中)※2018年5月時点
・夜勤回数相談可能です。(月1回で働く正社員の方もいます)
・アットホームな雰囲気の施設です。
募集要項
職種 | |
---|---|
雇用形態 | ✕ 常勤 |
仕事内容 | グループホームにおける介護業務全般 調理:あり1日2回(昼・夜) 利用者様と共に食材カットから行って頂きます。(料理未経験でもフォローします) |
応募資格 | 未経験者: OK(有資格) 介護福祉士 |
給与 | 【月給】176,500円‐ 前年度賞与実績: 年2回・計3.00月分 年収例: 詳しくはお問い合わせください |
契約期間 | 契約期間の定め: 無し 試用期間: 有り 期間:3ヶ月 定年: 有(60歳まで) 再雇用: 有(65歳まで) |
勤務時間 | 07:00-16:00 休憩: 60分 残業: なし 夜勤相談: 不可 |
休日・休暇 | 固定休み: 詳しくはお問い合わせください 年間休日: 108日 産休・育休取得実績: 詳しくはお問い合わせください シフト休:月9日 |
待遇 | 加入保険: 雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金 加入保険の備考: ※非常勤職員は勤務時間により社会保険加入の有無を決定する 託児所: 無 寮: 無 寮・託児所の備考: 詳しくはお問い合わせください 交通費支給: 有(上限30,000円/月) 車通勤: 可 退職金: 有 |
研修制度 | 研修制度: 有 災害対策(避難訓練①②) キャリアパス制度: 有り 働きながら介護福祉士取得を目指す者に対する実務者研修受講支援や、より専門性の高い介護技術を取得しようとする者に対する喀痰吸引、認知症ケア、サービス提供責任者研修、中堅職員に対するマネジメント研修の受講支援等 |
シフト回数目安 | 夜勤回数:月4回程度 |
選考プロセス | 【1】「話を聞いてみる」「求人への応募依頼する」よりご登録 ↓ 【2】キャリアパートナーよりご連絡、希望条件のヒアリングおよび書類・面接対策を実施いたします。 ↓ 【3】応募先での面接実施 ↓ 【4】キャリアパートナーが給与や待遇などの内定条件を調整いたします。 ↓ 【5】内定・ご入職 |
事業所について
事業所名 | シニアライフコート潮芦屋 きぼう |
---|---|
施設形態 | |
アクセス | 〒659-0034 兵庫県芦屋市陽光町4-55 【バス】
最寄り駅:芦屋(阪神)、打出→阪急バス「陽光町」から徒歩5分 |
利用者の傾向 | 【公表】
利用定員 2ユニット18人
入居率 100%
入居者の平均年齢 86.8歳
入居者の男女別人数 男性:0人女性:18人
要介護度別入所者数
要介護1 5人
要介護2 5人
要介護3 6人
要介護4 2人
要介護5 0人 |
スタッフ体制 | 【公表】
総従業者数 20人
計画作成担当者数 常勤1人
介護職員数 常勤8人非常勤9人
看護師数 非常勤1人
経験年数5年以上の介護職員の割合 76.5% 【公表】
夜勤を行う従業者数 2人 |
屋内の受動喫煙対策 | あり(屋内禁煙) |
理念 | 【公表】 食事作り~後片付け、生活エリアの清掃、洗濯物など、日常の家事を役割分担して行う。 出来る能力を活かし、能力の減退防止に努めるとともに、役割意識をもっていただくことで、認知症の進行予防に努める。 |
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