有料老人ホームライフパートナー川口の介護職員・ヘルパー(正社員)求人・採用(川口市/埼玉県)
求人のおすすめポイント
・全国に約20施設を運営する株式会社エメラルドの郷が母体です。
・手厚い研修制度あり。
入社後1か月‐3ヶ月までは、入社時研修や習得目標に合わせて研修記録をチェックすると同時に、上長が面談を実施しサポート致します。6ヶ月後にはエリアの責任者との面談、1年後には社長との面談と年間を通して新人ヘルパー育成プログラムを運用しています。
・公平で明確なキャリア制度
社員の処遇、昇給、評価および責任範囲について、あいまいさを失くし、判断基準を明確にしています。また、人事考課時に被考課者が納得のゆくフィードバックができるよう努めています。
・月の残業10時間以下
ケアプランで定められたサービス時間内で仕事に取り組んでいるため、突発的な残業以外は基本的に定時で退勤できます。事実、月平均の残業時間は多くても10時間程度。残業が決まっている日には時間を区切って事前申請をお願いするなど、メリハリをつけて仕事に取り組めることが特長です。
募集要項
職種 | |
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雇用形態 | ✕ 常勤 |
仕事内容 | 有料老人ホームにおける介護業務 身体介護、生活援助、レクリエーション、清掃等、介護業務全般 【入浴介助】 利用者13名に対して職員6名体制 ※浴室2人、着替え2人、ドライヤー・お茶出し2人 |
応募資格 | 未経験者: OK(有資格) |
給与 | 【月給】233,000円‐ 前年度賞与実績: 年3回 計350,000円-640,000円(5月,8月,12月) 年収例: 詳しくはお問い合わせください |
契約期間 | 契約期間の定め: 無し 試用期間: 有り 期間:6ヶ月 定年: 有(63歳まで) 再雇用: 有 |
勤務時間 | 日勤:9:00-18:00(実働8時間のシフト制) 休憩: 60分 残業: あり(10時間以内) 夜勤相談: 不可 |
休日・休暇 | 固定休み: 詳しくはお問い合わせください 年間休日: 105日 産休・育休取得実績: 無 月8日休(シフト制) |
待遇 | 加入保険: 雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金 加入保険の備考: ※非常勤職員は勤務時間により社会保険加入の有無を決定する。 託児所: 無 寮: 無 寮・託児所の備考: 詳しくはお問い合わせください 交通費支給: 有(上限あり(月額30,000円まで)) 車通勤: 可 退職金: 無 ・社員旅行・懇親会 |
研修制度 | 研修制度: 有 【入職後の受け入れ態勢】 キャリアパス制度: 有り 昇給あり |
シフト回数目安 | 夜勤月4回程度 |
選考プロセス | 【1】「話を聞いてみる」「求人に応募する」よりご登録 ↓ 【2】キャリアパートナーよりご連絡、希望条件のヒアリングおよび書類・面接対策を実施いたします。 ↓ 【3】応募先での面接実施 ↓ 【4】キャリアパートナーが給与や待遇などの内定条件を調整いたします。 ↓ 【5】内定・ご入職 |
事業所について
事業所名 | 有料老人ホームライフパートナー川口 |
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施設形態 | |
募集中の求人情報 | 有料老人ホームライフパートナー川口の介護職員(正社員) |
アクセス | 〒334-0057 埼玉県川口市安行原62-3 |
利用者の傾向 | 【公表】平均年齢(利用者)88.3歳
介護度
要支援1:0名
要支援2:0名
要介護1:0名
要介護2:1名
要介護3:8名
要介護4:25名
要介護5:16名
平均要介護度4.12 |
スタッフ体制 | 【公表】
総従業員数(介護職員以外含む) 41人
介護職員数 27人 【1日の職員配置人数】
早番:6名(最低)
日勤:6名(最低)
遅番:6名(最低)
夜勤:2名
※巡回:21:00/12:00/2:30/4:30 |
屋内の受動喫煙対策 | あり(屋内禁煙) |
理念 | 【公表】 ユニット(個別)ケア 利用者本位ケア 生活自立支援型のケア |