障害者支援施設 アミークス東糀谷の生活支援員(正社員)求人・採用(大田区/東京都)
- 給与
- 【月給】205,000円〜340,000円
- 住所
- 東京都大田区東糀谷6-4-17 サンタフェガーデンヒルズ内
- 最寄り駅
- 整備場、穴守稲荷、天空橋
- 最終更新日:
- 2025/03/12
求人のおすすめポイント
・法人について
当施設を運営する社会福祉法人 善光会は2005年12月に設立されました。「オペレーションの模範となる」、「業界の行く末を担う先導者になる」という理念のもと、業界内でも先進的なものを積極的に取り入れ、創造することに注力しています。
・サンタフェガーデンヒルズについて
320床の日本最大級規模の複合施設です。善光会の中でも最新設備が整っており、起床センサー、尿センサー、24時間自動バイタルチェックシステム、シルエットシステムがあり、各ユニットの受付にいるだけで、利用者様の状況を検知することができます。そのため、介護士の負担軽減とサービスの強化に繋がっています。
他職種間のコミュニケーションも活発で、施設内の職員専用のリラックススペースがあり、意見交換をよく行っています。
・最先端技術を導入し、利用者本意の生活の提供を進めています。
施設では、最先端技術の導入により利用者への直接支援の質の強化を図り、個別ケアをもって生活の充実を実現するように努めています。
具体的には、インカム、眠りスキャン、移乗用リフト、さらに介護ロボット等を導入しており、テクノロジーの効果的な活用により職員の業務負担軽減・利用者の安心安全な生活環境の充実・維持に努めています。
記録については、iPad端末を用いシームレスな入力が可能、記録業務の効率化も図られています。
募集要項
職種 | |
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雇用形態 | ✕ 常勤 |
仕事内容 | 障がい者支援施設における生活支援業務全般 【業務内容】 身体介護(食事・排泄・入浴・清拭・移譲・起床介助等) レクリエーションのお手伝い 日常生活のお手伝いなど アセスメントでは利用者の心身状況をはじめ、利用者や家族の意向、生活歴、出身地、性格、趣味、食事の嗜好、ごだわりなど利用者のパーソナリティーに関わる内容を詳細に聞き取って把握することに努めています。 それらを踏まえて利用者一人ひとりに適した介入方法やコミュニケーションの取り方などを職員間で検討して、支援に反映させています。 (例) ・文字盤の活用 ・イエス・ノーでの会話 ・瞬き ・手を握り返す また、新たに知り得た情報などは、支援の記録に記載して共有化を図っています。 |
応募資格 | 未経験者: NG |
給与 | 【月給】205,000円〜340,000円 前年度賞与実績: 年2回(前年度実績計2.40ヶ月分) 年収例: 詳しくはお問い合わせください |
契約期間 | 契約期間の定め: 無し 試用期間: 有り 期間:3ヶ月 定年: 有(60歳まで) 再雇用: 有(65歳まで) |
勤務時間 | 7:30-16:30 休憩: 60分 残業: あり(10時間以内) 夜勤相談: 可 |
休日・休暇 | 固定休み: 詳しくはお問い合わせください 年間休日: 110日 産休・育休取得実績: 有 シフト制(月9日休※2月のみ8日) |
待遇 | 加入保険: 雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金 加入保険の備考: 詳しくはお問い合わせください 託児所: 無 寮: 有 寮・託児所の備考: 【寮】 大田区に計21室有り(※条件、空き状況要確認) 1K 6畳前後 交通費支給: 有(実費支給(上限40,000円/月)) 車通勤: 不可 退職金: 有 制服貸与 |
研修制度 | 研修制度: 有 OJT研修 キャリアパス制度: 無し |
シフト回数目安 | 夜勤:月5回程度 |
選考プロセス | 【1】「話を聞いてみる」「求人への応募依頼する」よりご登録 ↓ 【2】キャリアパートナーよりご連絡、希望条件のヒアリングおよび書類・面接対策を実施いたします。 ↓ 【3】応募先での面接実施 ↓ 【4】キャリアパートナーが給与や待遇などの内定条件を調整いたします。 ↓ 【5】内定・ご入職 |
事業所について
事業所名 | 障害者支援施設 アミークス東糀谷 |
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施設形態 | |
募集中の求人情報 | 障害者支援施設 アミークス東糀谷の生活支援員(正社員) |
アクセス | 〒144-0033 東京都大田区東糀谷6-4-17 サンタフェガーデンヒルズ内 最寄り駅: 整備場、穴守稲荷、天空橋 ※地方の場合は最寄り駅から1時間以上かかることもあります。 |
利用者の傾向 | 【公表】平均年齢(利用者)89.5歳
介護度
要支援1:4名
要支援2:7名
要介護1:16名
要介護2:17名
要介護3:13名
要介護4:5名
要介護5:4名
平均要介護度2.02 |
スタッフ体制 | 【公表】
総従業員数(介護職員以外含む) 62名
介護職員数 53名 |
屋内の受動喫煙対策 | あり(屋内禁煙) |
理念 | オペレーションの模範となる 業界の行く末を担う先導者になる |