アクア大島グループホームの介護職員・ヘルパー(正社員)求人・採用(相模原市緑区/神奈川県)
- 給与
- 【月給】244,000円-268,000円
［内訳］
・基本給199,000円-
・ベースアップ手当:10,000円
・夜勤手当:20,000円-28,000円（5,000円-7,000円/回・月4回想定）
ショート夜勤:5,000円
ロング夜勤:7,000円
・処遇改善手当:15,000円
・資格手当:5,000円(介護福祉士) - 住所
- 神奈川県相模原市緑区大島919-3
- アクセス
- 詳しくはお問い合わせください
- 最終更新日：
- 2024/11/07
求人のおすすめポイント
【介護職としての経験を積むことができます】
・同一法人内での異動があるため、グループホームや有料老人ホームなど様々な施設形態で業務ができます。多様な施設形態での経験を積みたい方や、チャレンジしたい方にお勧めです。
【一人ひとりに寄り添ったサポートができます】
・定員18名と少人数の施設ですので、お一人おひとりに丁寧なサポートができるかと思います。
募集要項
| 職種 | |
|---|---|
| 雇用形態 | ✕ 常勤 |
| 仕事内容 | グループホームにおける介護業務全般 ・介護サービス提供（入浴、食事、排泄、着脱の介助等） |
| 応募資格 | 未経験者: NG |
| 給与 | 【月給】244,000円-268,000円 前年度賞与実績: 年2回（7月・12月）・計約1ヶ月分（業績により変動有） 年収例: 詳しくはお問い合わせください |
| 契約期間 | 契約期間の定め: 無し 試用期間: 有り 期間:3ヶ月 定年: 有（65歳まで） 再雇用: 有（70歳まで） |
| 勤務時間 | シフト例 休憩: 60分 残業: あり（5時間以内） 夜勤相談: 不可 |
| 休日・休暇 | 固定休み: 詳しくはお問い合わせください 年間休日: 110日 産休・育休取得実績: 有 ・シフト制（月2回希望休提出可能） |
| 待遇 | 加入保険: 雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金 加入保険の備考: 詳しくはお問い合わせください 託児所: 無 寮: 無 寮・託児所の備考: 詳しくはお問い合わせください 交通費支給: 有（上限50, 000円） 車通勤: 可 退職金: 有 |
| 研修制度 | 研修制度: 有 施設内研修等あり キャリアパス制度: 有り 昇給あり:年1回 |
| シフト回数目安 | 夜勤:月4回程度 |
| 選考プロセス | 【1】「話を聞いてみる」「求人への応募依頼する」よりご登録 ↓ 【2】キャリアパートナーよりご連絡、希望条件のヒアリングおよび書類・面接対策を実施いたします。 ↓ 【3】応募先での面接実施 ↓ 【4】キャリアパートナーが給与や待遇などの内定条件を調整いたします。 ↓ 【5】内定・ご入職 |
事業所について
| 事業所名 | アクア大島グループホーム |
|---|---|
| 施設形態 | |
| 募集中の求人情報 | アクア大島グループホームの介護職員(正社員) |
| アクセス | 〒252-0135 神奈川県相模原市緑区大島919-3 |
| 利用者の傾向 | 【公表】
平均年齢（利用者）80.6歳
要支援1:0名
要支援2:1名
要介護1:4名
要介護2:7名
要介護3:3名
要介護4:2名
要介護5:1名
平均要介護度2.24 |
| スタッフ体制 | 【公表】
総従業員数（介護職員以外含む）24名
介護職員数19名 【公表】
夜勤を行う従業員数:2名 (1ユニット1名ずつなので施設には2名いる) |
| 屋内の受動喫煙対策 | あり（屋内禁煙） 敷地内禁煙 |
| 理念 | 【公表】 ・利用者個々に合わせたサービスを提供している。生活訓練として散歩での歩行、天候不良の場合は階段昇降等生活においてADLの低下に繋がらない様にしている。 ・DVDを使用して唱歌等の音楽に合わせた体操を行っている。 ・調理・掃除等を利用者・職員がいっしょに行っている。 ・自社の畑へ野菜の育成・収穫に行っている。 |
