介護老人保健施設すばる魚崎の郷の介護職員・ヘルパー(正社員)求人・採用(神戸市東灘区/兵庫県)

- 給与
- 【月給】195,000円〜
- 住所
- 兵庫県神戸市東灘区魚崎西町2-3-19
- 最寄り駅
- 魚崎、南魚崎、住吉(阪神)
- 最終更新日:
- 2025/04/02
求人のおすすめポイント
・神戸を中心に医療・介護・福祉サービスを提供する「医療法人康雄会」の施設です。
・一般棟、認知症専門棟、個室フロアがあり、入居者様の状態に合わせて幅広く対応できる施設です。
・安定した条件で長く勤め上げたい方にお勧めです。
(地域に根差した医療法人の安定感があります。住宅・家族手当が手厚く、定期昇給で長く続けるほど収入が上がります。定年以降も再雇用制度で年齢制限なく勤務できます。)
・雰囲気の良い施設で働くことができます。
(職員の定着率が高く、人間関係の良い職場です。過去に離職者が1人も出なかった年もあります。)
・スキルアップ、キャリアアップを目指したい方にお勧めです。
(万全の研修体制で職員の成長をサポートします。評価制度も整っておりキャリアアップを応援します。)
募集要項
職種 | |
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雇用形態 | |
仕事内容 | 介護老人保健施設における介護業務全般 地域に根差し、人を大切にするサービスを提供している「すばる医療福祉グループ」が運営している介護老人保健施設内での介護・生活援助業務(入浴・排泄・食事介助、レクリエーション、コミュニケーション、環境整備など) |
応募資格 | 未経験者: OK(有資格) |
給与 | 【月給】195,000円〜 前年度賞与実績: 年2回・計3.50ヶ月分 年収例: 詳しくはお問い合わせください |
契約期間 | 契約期間の定め: 無し 試用期間: 有り 期間:3ヶ月 定年: 有(60歳まで) 再雇用: 有(65歳まで) |
勤務時間 | 07:00-15:30 休憩: 60分 残業: あり(5時間以内) 夜勤相談: 不可 |
休日・休暇 | 固定休み: 詳しくはお問い合わせください 年間休日: 110日 産休・育休取得実績: 有 ・月8日-9日休みシフト制 |
待遇 | 加入保険: 雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金 加入保険の備考: 詳しくはお問い合わせください 託児所: 有 寮: 有 寮・託児所の備考: 託児所:近隣グループ事業所内に保育所あり 入居可能住宅:単身用あり 交通費支給: 有(通勤交通費全額支給(但し公共交通機関のみ)) 車通勤: 不可 退職金: 有 永年勤続表彰制度あり(5年、10年、20年、30年) |
研修制度 | 研修制度: 有 研修内容:介護業務に関わる内容 キャリアパス制度: 無し |
シフト回数目安 | 夜勤回数:4回-5回 |
応募方法・選考プロセス | 【1】「話を聞いてみる」「求人への応募依頼する」よりご登録 ↓ 【2】キャリアパートナーよりご連絡、希望条件のヒアリングおよび書類・面接対策を実施いたします。 ↓ 【3】応募先での面接実施 ↓ 【4】キャリアパートナーが給与や待遇などの内定条件を調整いたします。 ↓ 【5】内定・ご入職 |
事業所について
事業所名 | 介護老人保健施設すばる魚崎の郷 |
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施設形態 | |
募集中の求人情報 | 介護老人保健施設すばる魚崎の郷の介護職員(正社員) |
アクセス | 〒658-0026 兵庫県神戸市東灘区魚崎西町2-3-19 最寄り駅: 魚崎、南魚崎、住吉(阪神) ※地方の場合は最寄り駅から1時間以上かかることもあります。 |
利用者の傾向 | 平均要介護度 3.61 |
スタッフ体制 | 【公表】
総従業員数(介護職員以外含む):70名
介護職員数:30名 夜勤体制:3フロアで計5名(2階:介護士2名、3階:介護士1名・看護師1名、4階:介護士1名)
送迎有無:無
調理有無:無
職員1名あたり担当数:3名 |
屋内の受動喫煙対策 | あり(屋内禁煙) |
理念 | ・快適な環境の提供 ・利用者主体の自立支援 ・優しさといたわりのあるサービス提供 ・チームケアの実践 安全対策ミナルケア等多様なニーズに添ったサービスの提供を行っております。 |