介護老人保健施設清和香櫨園の管理者・施設長・ホーム長(正社員)求人・採用(西宮市/兵庫県)

給与: 【月給】250,000円〜312,500円

住所: 兵庫県西宮市弓場町1-15

最寄り駅: 香櫨園、打出、さくら夙川

最終更新日：: 2025/04/10

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求人のおすすめポイント

・希少な管理職求人です。
・阪神香櫨園駅より徒歩圏内と好アクセスです。
・管理職経験があれば、経験業界に限らずご応募可能です。

募集要項

職種	管理者・施設長・ホーム長
雇用形態	正社員 ✕ 常勤
仕事内容	介護老人保健施設における事務業務・管理業務全般・施設内、法人各部署との様々な調整、施設の維持管理・契約の取りまとめ・役所をはじめとする社内外組織との折衝など・事務長候補としての入職となります。事務長は、同施設運営の実質管理者に当たるポジションです。医師、看護師、介護士などが在籍しており各部門長も施設内におりますが、全体のまとめ役として職員からの相談など様々な面で施設のマネジメントを行って頂きます。
応募資格	介護福祉士実務者研修(ヘルパー1級) 初任者研修(ヘルパー2級) 社会福祉士無資格未経験者: NG 資格および経験は問わない（あれば尚可）
給与	【月給】250,000円〜312,500円前年度賞与実績: 計4.0ヶ月分※年俸制なので、月々の給与に分割して支給年収例: 4,000,000円-5,000,000円 ※年俸制16等分。うち12ヶ月分を月給として支給、4ヶ月は賞与として支給 ※経験、年齢、能力を考慮の上、決定します。
契約期間	契約期間の定め: 無し試用期間: 有り期間：3ヶ月 ※試用期間中の労働条件変更無し定年: 有（60歳まで）再雇用: 有（65歳まで）
勤務時間	日勤のみ夜勤なし残業月20時間以内残業ほぼなし 1ヶ月単位の変形労働時間制 08：30-17：15 休憩: 60分残業: なし夜勤相談: 詳しくはお問い合わせください
休日・休暇	固定休み: 日曜日、祝日年間休日: 107日産休・育休取得実績: 詳しくはお問い合わせください【休日】 4週8休（月8日-10日休み）【休暇】夏季休暇3日年次有給休暇（入社半年経過後10日-最高20日）特別休暇
待遇	加入保険: 雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金加入保険の備考: 詳しくはお問い合わせください託児所: 有寮: 無寮・託児所の備考: 場所:清和寮の1F（病院から徒歩3分）対象年齢:6ヶ月-未就学まで料金:4歳以下は150円/時間・5歳以上300円/時間　※上限15,000円　別途食事代利用人数:25名程度病児保育:なし【借り上げ社宅】初期投資全額補助で、家賃の半額又は30,000/月まで補助可能。指定地域の西宮、芦屋内 (3年以内に転居する場合は、敷金を返納する必要有)。不動産会社を紹介してくれ、紹介された物件の中で選択可能。交通費支給: 有（上限月50,000円）車通勤: 不可退職金: 有食事手当、医療費補助＜教育制度・資格補助補足＞ OJT
研修制度	研修制度: 有・施設内研修　月別にテーマを設定し、職員向けの勉強会を開催。また、協力病院である笹生病院主催の勉強会への参加。・施設外研修　内容を吟味し、参加費、交通費等を補助。勤務扱いでのシフト調整も有。キャリアパス制度: 無し
シフト回数目安	詳しくはお問い合わせください
応募方法・選考プロセス	【1】「話を聞いてみる」「求人への応募依頼する」よりご登録 ↓ 【2】キャリアパートナーよりご連絡、希望条件のヒアリングおよび書類・面接対策を実施いたします。 ↓ 【3】応募先での面接実施 ↓ 【4】キャリアパートナーが給与や待遇などの内定条件を調整いたします。 ↓ 【5】内定・ご入職

事業所について

事業所名	介護老人保健施設清和香櫨園
施設形態	介護老人保健施設(老健)
募集中の求人情報	介護老人保健施設清和香櫨園の管理者/施設長/ホーム長(正社員) 介護老人保健施設清和香櫨園の介護職員(正社員)
アクセス	〒662-0964 兵庫県西宮市弓場町1-15 最寄り駅: 香櫨園、打出、さくら夙川 ※地方の場合は最寄り駅から1時間以上かかることもあります。
利用者の傾向	平均介護度：3.4
スタッフ体制	【公表】総従業員数（介護職員以外含む）　60名介護職員数　23名夜勤体制：1フロア50床につき介護スタッフ2名、看護スタッフ1名事務部の人員構成相談室と総務に分かれています。事務長は両方の長として管轄。相談室はケアマネジャーなど3名。総務は事務5名と運転士3名(パート)。事務5名は男性3名と女性2名。
屋内の受動喫煙対策	あり（屋内禁煙）敷地内禁煙
理念	【公表】常時、協力病院の笹生病院と連携がとれる体制をとっています。

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兵庫県西宮市弓場町1-15

最寄り駅

香櫨園、打出、さくら夙川

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・日勤・夜勤の2交代制です早出・遅出がないので無理なく長く働けます。・賞与が年3回！合計4か月分支給。地域でも高水準の高給与求人です。・笹生病院から徒歩1、2分にあるので、急変時の連携がスムーズです。・資格取得サポートや外部研修、勉強会など、キャリアアップのサポート体制があります...

最終更新日：2025/04/02

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