有料老人ホームリビングフォレストの介護職員・ヘルパー(正社員)求人・採用(大阪市平野区/大阪府)

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完全無料募集要項
職種 | |
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雇用形態 | ✕ 常勤 |
仕事内容 | 介護付有料老人ホームにおける介護業務全般のお仕事に従事していただきます。 ・日常生活介助 (食事、排泄、入浴、清掃 など) ・レクリエーションの手伝い |
応募資格 | 未経験者: NG 初任者研修以上 |
給与 | 【月給】230,000円〜235,000円 前年度賞与実績: 無 年収例: 詳しくはお問い合わせください |
契約期間 | 契約期間の定め: 無し 試用期間: 有り 期間:2ヶ月 定年: 有(65歳まで) 再雇用: 無 |
勤務時間 | 07:00‐16:00 休憩: 60分 残業: なし 夜勤相談: 可 |
休日・休暇 | 固定休み: 詳しくはお問い合わせください 年間休日: 108日 産休・育休取得実績: 詳しくはお問い合わせください ・月9日(シフト制) |
待遇 | 加入保険: 雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金 加入保険の備考: ※非常勤職員は勤務時間により社会保険加入の有無を決定する 託児所: 無 寮: 無 寮・託児所の備考: 詳しくはお問い合わせください 交通費支給: 有(実費支給(上限あり) /月額20,000円) 車通勤: 不可 退職金: 有 初任者や実務者、介護福祉士等の介護系資格取得支援制度あり、研修費用は会社で負担します。 ※規定あり |
研修制度 | 研修制度: 有 感染症対策、介護研修(車いす)(移乗動作)、認知症介護実践者、口腔ケア、組織マネジメント、避難訓練(教養型) キャリアパス制度: 有り 働きながら介護福祉士取得を目指す者に対する実務者研修受講支援や、より専門性の高い介護技術を取得しようとする者に対する喀痰吸引、認知症ケア、サービス提供責任者研修、中堅職員に対するマネジメント研修の受講支援等 |
シフト回数目安 | 詳しくはお問い合わせください |
応募方法・選考プロセス | 【1】「話を聞いてみる」「求人への応募依頼する」よりご登録 ↓ 【2】キャリアパートナーよりご連絡、希望条件のヒアリングおよび書類・面接対策を実施いたします。 ↓ 【3】応募先での面接実施 ↓ 【4】キャリアパートナーが給与や待遇などの内定条件を調整いたします。 ↓ 【5】内定・ご入職 |
事業所について
事業所名 | 有料老人ホームリビングフォレスト |
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施設形態 | |
アクセス | 〒547-0006 大阪府大阪市平野区加美正覚寺1-7-10 最寄り駅: 平野(JR)、加美、新加美 ※地方の場合は最寄り駅から1時間以上かかることもあります。 |
利用者の傾向 | 【公表】
平均年齢(利用者)86.6歳
要支援1:2名
要支援2:4名
要介護1:8名
要介護2:5名
要介護3:9名
要介護4:7名
要介護5:5名
平均要介護度2.51 |
スタッフ体制 | 【公表】
総従業員数(介護職員以外含む)31名
介護職員数24名 【公表】
夜勤を行う従業員数:2名
経験年数:10年以上の介護職員の割合:25% |
屋内の受動喫煙対策 | あり(屋内禁煙) |
理念 | 【公表】 第二の我が家として「可能な限り制限のない生活」を送っていただけるようスタッフ一丸となって取り組んでおります。「お互いの顔の見えるお付き合い」を大切に共に歩んでまいります。 |
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