フィオレ・シニアレジデンス河内長野のサービス提供責任者(正社員)求人・採用(河内長野市/大阪府)
求人のおすすめポイント
・頑張り次第で早期に昇給が見込めます。
年1回の昇給以外と別に、「年2回の給与アップ」のチャンスがあります。
※能力別に全14段階のランクを設け、1ランク上がるごとに給与が5,000円昇給となります。
・資格取得の支援がございます。(1年以上働く条件で全額支給)
・各時間帯のみでの常勤相談が可能です。(働ける時間帯の数によって給与額が変動します。)
・看護師も24時間常駐しているので安心してお勤めが出来ます。
・行事やレクリエーションも豊富です。（体操・手工芸・散策・食事会等）
・関西で10施設以上ある大手法人の株式会社フルライフケアが母体です。
・地域の医療機関との連携により、訪問診療・医療処置・急変時対応・健康管理等のサービスが充実しております。
・勤続功労金制度があり、長く働いた分一時金として3年に1回支給があります。
募集要項
| 職種 | |
|---|---|
| 雇用形態 | ✕ 常勤 |
| 仕事内容 | 有料老人ホーム内におけるサービス提供責任者業務全般 ・介護サービスの調整、管理 ・ケアマネジャーとの連携 ・関連事業所との調整業務 ・契約や手続き、書類作成 ・ヘルパーの指導、シフト管理等 |
| 応募資格 | 未経験者: NG 実務者研修必須 |
| 給与 | 【月給】289,000円- 前年度賞与実績: 年2回 計3.00-6.00ヶ月分 年収例: 詳しくはお問い合わせください |
| 契約期間 | 契約期間の定め: 無し 試用期間: 有り 【期間】6ヶ月 定年: 有（65歳まで） 再雇用: 有 |
| 勤務時間 | 07:00-16:00 休憩: 60分 残業: 詳しくはお問い合わせください 夜勤相談: 不可 |
| 休日・休暇 | 固定休み: 詳しくはお問い合わせください 年間休日: 114日 産休・育休取得実績: 有 月9日（シフト制） |
| 待遇 | 加入保険: 雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金 加入保険の備考: ・制服貸与 ・資格取得支援制度 ・勤続功労金（満3年以上勤務した職員が満15年に達するまでの3年毎に支給します。※最大1,620,000円） 託児所: 無 寮: 無 寮・託児所の備考: 詳しくはお問い合わせください 交通費支給: 有（全額支給(社内規定あり)） 車通勤: 可 退職金: 有 |
| 研修制度 | 研修制度: 詳しくはお問い合わせください キャリアパス制度: 無し |
| シフト回数目安 | 詳しくはお問い合わせください |
| 選考プロセス | 【1】「話を聞いてみる」「求人への応募依頼する」よりご登録 ↓ 【2】キャリアパートナーよりご連絡、希望条件のヒアリングおよび書類・面接対策を実施いたします。 ↓ 【3】応募先での面接実施 ↓ 【4】キャリアパートナーが給与や待遇などの内定条件を調整いたします。 ↓ 【5】内定・ご入職 |
事業所について
| 事業所名 | フィオレ・シニアレジデンス河内長野 |
|---|---|
| 施設形態 | |
| 募集中の求人情報 | フィオレ・シニアレジデンス河内長野の介護職員(契約社員) フィオレ・シニアレジデンス河内長野のサービス提供責任者(正社員) |
| アクセス | 〒586-0043 大阪府河内長野市清見台1丁目15番3号 |
| 利用者の傾向 | 要支援1:0名
要支援2:0名
要介護1:2名
要介護2:10名
要介護3:10名
要介護4:15名
要介護5:20名
平均要介護度3.72 |
| スタッフ体制 | 【公表】
総従業員数（介護職員以外含む）28名
介護職員数28名 【公表】
介護福祉士保有者数:15名
経験年数:10年以上の介護職員の割合:39% |
| 屋内の受動喫煙対策 | あり（屋内禁煙） |
| 理念 | 【公表】 24時間サービス提供 |
