医療法人 松浦会 光が丘老人保健施設の介護職員・ヘルパー(正社員)求人・採用(姫路市/兵庫県)
- 給与
- 【月給】174,000円-
［内訳］
基本給:165,000円-182,000円
当直手当:9,000円-54,000円（9,000円/回・月1回-6回として算定）
※介護福祉士を取得後の経験年数に応じて基本給算定が変わります
【その他手当】
皆勤手当:5,000円
処遇改善加算手当:年3回支給 ※7月、12月、3月に支給 合計250,000円-600,000円程度 - 住所
- 兵庫県姫路市御国野町国分寺267
- アクセス
- JR御着 徒歩 15分 姫路バス国分寺バス停 徒歩 5分
- 最終更新日：
- 2024/11/12
求人のおすすめポイント
・年間休日120日以上あります。プライベートとの両立が叶います。
・当直手当が9,000円と高水準です。
・夜勤が少なく、プライベートの時間を重視したい方にオススメです。
・都市型・独立型老人保健施設として、西播で最初に発足した施設で歴史があります。
募集要項
| 職種 | |
|---|---|
| 雇用形態 | ✕ 常勤 |
| 仕事内容 | 介護老人保健施設における介護業務全般 |
| 応募資格 | 未経験者: NG |
| 給与 | 【月給】174,000円- 前年度賞与実績: 年2回・計2.50ヶ月分 年収例: 詳しくはお問い合わせください |
| 契約期間 | 契約期間の定め: 無し 試用期間: 有り 期間:1ヶ月-2ヶ月 定年: 有（60歳まで） 再雇用: 有（65歳まで） |
| 勤務時間 | 08:00-17:00 休憩: 60分 残業: あり（5時間以内） 夜勤相談: 可 |
| 休日・休暇 | 固定休み: 詳しくはお問い合わせください 年間休日: 120日 産休・育休取得実績: 詳しくはお問い合わせください 【休日】 |
| 待遇 | 加入保険: 雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金 加入保険の備考: 詳しくはお問い合わせください 託児所: 無 寮: 無 寮・託児所の備考: 詳しくはお問い合わせください 交通費支給: 有（上限35,000円（上限を超える場合は、超過分の半額を支給）） 車通勤: 可 退職金: 有 |
| 研修制度 | 研修制度: 有 必要に応じて適宜実施あり キャリアパス制度: 有り 【昇給】 |
| シフト回数目安 | 【夜勤回数】 月平均1回-6回 |
| 選考プロセス | 【1】「話を聞いてみる」「求人への応募依頼する」よりご登録 ↓ 【2】キャリアパートナーよりご連絡、希望条件のヒアリングおよび書類・面接対策を実施いたします。 ↓ 【3】応募先での面接実施 ↓ 【4】キャリアパートナーが給与や待遇などの内定条件を調整いたします。 ↓ 【5】内定・ご入職 |
事業所について
| 事業所名 | 医療法人 松浦会 光が丘老人保健施設 |
|---|---|
| 施設形態 | |
| 募集中の求人情報 | 医療法人 松浦会 光が丘老人保健施設の介護職員(正社員) |
| アクセス | 〒671-0234 兵庫県姫路市御国野町国分寺267 JR御着 徒歩 15分
姫路バス国分寺バス停 徒歩 5分 |
| 利用者の傾向 | 介護度
要支援1:0名
要支援2:0名
要介護1:2名
要介護2:2名
要介護3:3名
要介護4:1名
要介護5:0名
平均要介護度:2.38 |
| スタッフ体制 | 総従業員数（介護職員以外含む）:59名
介護職員数:21名 夜勤を行う従業員数:33名
経験年数10年以上の介護職員の割合:14% |
| 屋内の受動喫煙対策 | あり（屋内禁煙） |
| 理念 | 詳しくはお問い合わせください |
