介護付有料老人ホーム 河渡の郷の介護職員・ヘルパー(契約社員)求人・採用(新潟市東区/新潟県)
- 給与
- 【月給】162,500円‐
[内訳]
・基本給:145,000円‐180,000円
・夜勤手当:17,500円(3,500円/回・月5回程度)
・資格手当:0円‐5,000円(介護福祉士5,000円)
【その他手当】
・経験給:1,000円‐
・昇給:年1回/1月あたり2,000円‐5,000円 - 住所
- 新潟県新潟市東区河渡2-4-65
- アクセス
- 詳しくはお問い合わせください
- 最終更新日:
- 2024/06/28
求人のおすすめポイント
・30床の小規模な有料老人ホームで、ひとりひとりに寄り添った介護が可能です。
・新人だけでなく中途社員にもプリセプター制度を導入し、マンツーマンでしっかり指導しています。研修にも力を入れています。
・3名のサブリーダーが在籍中で、相談しやすい環境づくりを心がけています。
・アットホームな雰囲気で、職員同士がきちんとコミュニケーションを取って働きやすい環境作りを徹底しています。
・ショート夜勤で拘束時間が短いため、体への負担は少なく勤務できます。
・一般浴室、個浴、特殊浴室を完備しているため、要介護度に応じた入浴介助を行うことができます。
募集要項
職種 | |
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雇用形態 | ✕ 常勤 |
仕事内容 | 有料老人ホームにおける介護業務全般 【業務詳細】 特別養護老人ホーム、ショートステイ、有料老人ホーム入所者への食事、排泄、入浴のお世話、日常生活へのお世話。 【緊急時対応】 オンコール対応 |
応募資格 | 未経験者: OK(有資格) |
給与 | 【月給】162,500円‐ 前年度賞与実績: 年2回 計2.5ヶ月分 年収例: 詳しくはお問い合わせください |
契約期間 | 契約期間の定め: 有り 期間:6ヶ月 試用期間: 無し 定年: 有(60歳まで) 再雇用: 有(65歳まで) |
勤務時間 | 07:00‐16:00 休憩: 60分 残業: あり(10時間以内) 夜勤相談: 不可 |
休日・休暇 | 固定休み: 詳しくはお問い合わせください 年間休日: 108日 産休・育休取得実績: 有 【休日】 |
待遇 | 加入保険: 雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金 加入保険の備考: 詳しくはお問い合わせください 託児所: 無 寮: 無 寮・託児所の備考: 詳しくはお問い合わせください 交通費支給: 有(上限15,000円/月(実費支給)) 車通勤: 可 退職金: 有 |
研修制度 | 研修制度: 有 入社初日に導入研修を行い、その後は3ヶ月に1回程度の頻度で研修を実施しています。 キャリアパス制度: 有り ・定年後の条件変動:有 |
シフト回数目安 | 【夜勤回数】 月4回程度 |
選考プロセス | 【1】「話を聞いてみる」「求人に応募する」よりご登録 ↓ 【2】キャリアパートナーよりご連絡、希望条件のヒアリングおよび書類・面接対策を実施いたします。 ↓ 【3】応募先での面接実施 ↓ 【4】キャリアパートナーが給与や待遇などの内定条件を調整いたします。 ↓ 【5】内定・ご入職 |
事業所について
事業所名 | 介護付有料老人ホーム 河渡の郷 |
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施設形態 | |
募集中の求人情報 | 介護付有料老人ホーム 河渡の郷の介護職員(契約社員) |
アクセス | 〒950-0024 新潟県新潟市東区河渡2-4-65 |
利用者の傾向 | 平均介護度:2‐3
要支援1:1名
要支援2:2名
要介護1:7名
要介護2:4名
要介護3:5名
要介護4:2名
要介護5:1名
平均年齢:91.3歳 |
スタッフ体制 | 19名
介護福祉士割合:46% 【夜勤体制】
2名(介護士:2名 看護師:オンコール制) |
屋内の受動喫煙対策 | あり(屋内禁煙) |
理念 | 私たちは敬愛と精神の心で地域の福祉に貢献します。 ご利用者様に安心して安全に楽しく生活を送っていただけるよう取り組んでおります。職員個々の負担を軽減すべく意見を聞きながら可能な限り改善に取り組んでおります。経験者又は未経験者への指導についてもプリセプター制度を導入し一定期間職員がマンツーマンで指導にあたり不安を与えないよう取り組んでおります。 |