メディカルグランヴィル仙台若林の介護職員・ヘルパー(正社員)求人・採用(仙台市若林区/宮城県)

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完全無料求人のおすすめポイント
・スタッフ同士、お互いの役割を尊重しあい、アイディアや提案がどんどん形になる風通しの良い職場です。
・1Fに医療機関を設置した、業界でも新しい形の施設です。もしもの時にも安心できる職場です。
・実力のある方にどんどん業務を任せる社風で、実力次第でエリアマネジャーへの道もあります。
・仙台市営バス「若林小学校前」から徒歩1分、市営地下鉄から徒歩20分と車以外の通勤手段も可能です。
・母体法人は学生マンションを手掛ける企業で、今までの施設のイメージを変える「シティホテル」をイメージした施設で就業できます。
募集要項
職種 | |
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雇用形態 | ✕ 常勤 |
仕事内容 | サービス付き高齢者向け住宅における介護業務全般 【業務詳細】 ・住宅内のお部屋を回って頂くので移動の負担がありません。 ・普段からご入居者様やご家族様とお顔を合わせる機会が多く、コミュニケーションを密にとることができるので、お一人お一人にじっくり向き合い、寄り添ったケアを行えます。 ・レクリエーションの運営など |
応募資格 | 未経験者: NG |
給与 | 【月給】172,000円〜 前年度賞与実績: 年2回 3ヶ月分 年収例: 詳しくはお問い合わせください |
契約期間 | 契約期間の定め: 無し 試用期間: 有り 期間:3ヶ月 定年: 有(60歳まで) 再雇用: 有(70歳まで) |
勤務時間 | 07:00-16:00 休憩: 60分 残業: あり(15時間以内) 夜勤相談: 可 |
休日・休暇 | 固定休み: 詳しくはお問い合わせください 年間休日: 107日 産休・育休取得実績: 有 【休日】 |
待遇 | 加入保険: 雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金 加入保険の備考: ※非常勤職員は勤務時間により社会保険加入の有無を決定する 託児所: 無 寮: 無 寮・託児所の備考: 詳しくはお問い合わせください 交通費支給: 有(上限40,000円/月) 車通勤: 可 退職金: 有 ・健康診断:年1回 |
研修制度 | 研修制度: 有 OJT研修あり キャリアパス制度: 無し |
シフト回数目安 | 詳しくはお問い合わせください |
応募方法・選考プロセス | 【1】「話を聞いてみる」「求人への応募依頼する」よりご登録 ↓ 【2】キャリアパートナーよりご連絡、希望条件のヒアリングおよび書類・面接対策を実施いたします。 ↓ 【3】応募先での面接実施 ↓ 【4】キャリアパートナーが給与や待遇などの内定条件を調整いたします。 ↓ 【5】内定・ご入職 |
事業所について
事業所名 | メディカルグランヴィル仙台若林 |
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施設形態 | |
アクセス | 〒984-0826 宮城県仙台市若林区若林5-4-50 最寄り駅: 長町一丁目、長町、河原町(仙台) ※地方の場合は最寄り駅から1時間以上かかることもあります。 |
利用者の傾向 | 詳しくはお問い合わせください |
スタッフ体制 | 詳しくはお問い合わせください |
屋内の受動喫煙対策 | あり(屋内禁煙) 屋外に喫煙スペースあり |
理念 | 詳しくはお問い合わせください |
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