グループホーム秋明館の介護職員・ヘルパー(正社員)求人・採用(古河市/茨城県)
- 給与
- 介護福祉士以外
【月給】192,000円-240,000円
[内訳]
・基本給:176,000-220,000円(処遇改善手当込)
・夜勤手当:16,000円-20,000円(4,000円/回・月4-5回)
介護福祉士
【月給】199,000円-247,000円
[内訳]
・基本給:176,000-220,000円(処遇改善手当込)
・夜勤手当:16,000円-20,000円(4,000円/回・月4-5回)
・資格手当:介護福祉士:7,000円
【その他手当】
扶養手当有り - 住所
- 茨城県古河市諸川2528-1
- アクセス
- JR宇都宮線古河駅で下車、茨急バス「北茂呂」「三和庁舎」「八千代庁舎」行きに乗り、約25分
- 最終更新日:
- 2024/09/24
求人のおすすめポイント
・同法人内で特別養護老人ホームやデイサービス、ショートステイ等幅広くサービスを提供しています。
・残業ほぼありません。しっかりと人員を配置しているため、ほぼ定時に退勤できます。
・入職後の教育体制が良く、基本的に一人の方が選任で仕事内容を教えます。
・産休・育休が取りやすく、復帰後の協力体制も整っています。実際に取得した実績も多数あります。
・お子様の急な用事や体調不良にも柔軟に対応できます。
募集要項
職種 | |
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雇用形態 | ✕ 常勤 |
仕事内容 | グループホームにおける介護業務全般 ・利用者様の日常生活の支援及び介護業務 ・余暇活動支援(レクリエーション補助)の実施など |
応募資格 | 未経験者: NG 高卒以上 |
給与 | 介護福祉士以外 前年度賞与実績: 年2回 計2.2ヶ月分 年収例: 詳しくはお問い合わせください |
契約期間 | 契約期間の定め: 無し 試用期間: 有り 期間:3ヶ月 定年: 有(60歳まで) 再雇用: 有(65歳まで) |
勤務時間 | 07:00-16:00 休憩: 60分 残業: なし 夜勤相談: 不可 |
休日・休暇 | 固定休み: 詳しくはお問い合わせください 年間休日: 105日 産休・育休取得実績: 詳しくはお問い合わせください ・月単位でローテーション勤務 |
待遇 | 加入保険: 雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金 加入保険の備考: ※非常勤職員は勤務時間により社会保険加入の有無を決定する 託児所: 無 寮: 無 寮・託児所の備考: 詳しくはお問い合わせください 交通費支給: 有(規定内支給) 車通勤: 可 退職金: 詳しくはお問い合わせください |
研修制度 | 研修制度: 有 新任・現任共に研修制度有 キャリアパス制度: 有り 昇給:年1回 |
シフト回数目安 | 夜勤月4回程度 |
選考プロセス | 【1】「話を聞いてみる」「求人への応募依頼する」よりご登録 ↓ 【2】キャリアパートナーよりご連絡、希望条件のヒアリングおよび書類・面接対策を実施いたします。 ↓ 【3】応募先での面接実施 ↓ 【4】キャリアパートナーが給与や待遇などの内定条件を調整いたします。 ↓ 【5】内定・ご入職 |
事業所について
事業所名 | グループホーム秋明館 |
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施設形態 | |
募集中の求人情報 | グループホーム秋明館の介護職員(正社員) |
アクセス | 〒306-0126 茨城県古河市諸川2528-1 JR宇都宮線古河駅で下車、茨急バス「北茂呂」「三和庁舎」「八千代庁舎」行きに乗り、約25分 |
利用者の傾向 | 平均介護度:2.28 |
スタッフ体制 | 従業員数14名 3年-5年未満の者の人数:4名
5年-10年未満の者の人数:4名
10年以上の者の人数:3名 |
屋内の受動喫煙対策 | あり(喫煙室設置) 専用喫煙室あり |
理念 | 入居者の安全を第一に考えて行動する。 調理等が出来る入所者の方は一緒に作業を行う。 介護する際は声掛けを行う。 入所者の訴えには、耳を傾ける。 家族の了解が必要なことは、了解をとっておこなう。 |