ふくし生協ひまわりミニデイサービスの介護職員・ヘルパー(正社員、パート・アルバイト)求人・採用(北九州市小倉南区/福岡県)

- 給与
- 【月給】188,100円〜243,500円
- 住所
- 福岡県北九州市小倉南区大字母原648-8
- 最寄り駅
- 志井(JR)、石原町、志井公園
- 最終更新日:
- 2025/07/02
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完全無料求人のおすすめポイント
【ふくし生協ひまわりミニデイサービスで介護職員(正社員、パート・アルバイト)を募集中!】
・利用者様の個性や思いを第一に考え、生活全般の支援を行っている少人数制のデイサービスです。
・福岡県に複数の事業所を展開している、高齢者福祉生活協同組合が母体です。
・年末年始のお休みがあります。
・送迎で、大きい車の運転はございません(基本軽自動車)。
・一人一人の方に寄り添った介護がしたい方におすすめです。
募集要項
※パート・アルバイトの募集要項は「非常勤募集内容」の項目をご確認ください。
職種 | |
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雇用形態 | |
仕事内容 | デイサービスでの介護業務全般 ・見守り、食事、排せつ等生活全般における介助 ・入浴介助 ・レクリエーションの企画・実施(複数名で行います) ・送迎業務(軽自動車のみの運転です) |
応募資格 | 未経験者: NG 普通自動車免許(AT限定可) |
給与 | 【月給】188,100円〜243,500円 前年度賞与実績: 年2回・計1.00ヶ月/年 年収例: 詳しくはお問い合わせください |
契約期間 | 契約期間の定め: 無し 試用期間: 有り 期間:2ヶ月 定年: 有(65歳まで) 再雇用: 有 |
勤務時間 | 08:30-17:30 休憩: 60分 残業: なし 夜勤相談: 詳しくはお問い合わせください |
休日・休暇 | 固定休み: 詳しくはお問い合わせください 年間休日: 107日 産休・育休取得実績: 詳しくはお問い合わせください 【休日】 |
待遇 | 加入保険: 雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金 加入保険の備考: 詳しくはお問い合わせください 託児所: 詳しくはお問い合わせください 寮: 詳しくはお問い合わせください 寮・託児所の備考: 詳しくはお問い合わせください 交通費支給: 有(公共交通機関利用:上限50,000円 、マイカー・バイク・自転車通勤:上限18,000円/月・無料駐車場あり) 車通勤: 可 退職金: 無 |
研修制度 | 研修制度: 詳しくはお問い合わせください キャリアパス制度: 無し |
シフト回数目安 | 詳しくはお問い合わせください |
応募方法・選考プロセス | 【1】「話を聞いてみる」「求人への応募依頼する」よりご登録 ↓ 【2】キャリアパートナーよりご連絡、希望条件のヒアリングおよび書類・面接対策を実施いたします。 ↓ 【3】応募先での面接実施 ↓ 【4】キャリアパートナーが給与や待遇などの内定条件を調整いたします。 ↓ 【5】内定・ご入職 |
非常勤募集内容 | 【業務内容】 デイサービスにおける入浴介助業務 その他見守り、食事、排せつ等生活全般における介助など 【就業場所の変更の範囲】 変更無し 【勤務日数】 週2日-週3日 【勤務時間】 9:00-13:00 【休憩】 無し 【残業時間】 無し 【給与形態】 時給制:1,012円-1,042円 [内訳] ・基本給:992円 ・処遇改善手当:20円-50円※嘱託職員(65歳以上)は20円、他は一律50円 【手当】 ・資格手当(介護福祉士をお持ちの方) 60円/時間 ・交通費 公共交通機関利用:上限50,000円 マイカー・バイク・自転車通勤:社内規定あり(上限18,000円/月・無料駐車場あり) ・賞与:なし 【社会保険】 雇用保険;労災保険;健康保険;厚生年金 ※非常勤職員は勤務時間により社会保険加入の有無を決定する 【福利厚生】 ・資格取得支援制度あり ・健康診断、インフルエンザ予防接種補助 【休日】 週休2日以上 【雇用期間】 無し 【試用期間】 期間:2ヶ月※試用期間中の労働条件変更無し 【受動喫煙対策】 あり(屋内禁煙) 【その他】 ・マイカー通勤可 ・昇給あり:1時間あたり10円-(前年度実績) |
事業所について
事業所名 | ふくし生協ひまわりミニデイサービス |
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施設形態 | |
アクセス | 〒803-0187 福岡県北九州市小倉南区大字母原648-8 最寄り駅: 志井(JR)、石原町、志井公園 ※地方の場合は最寄り駅から1時間以上かかることもあります。 |
利用者の傾向 | 【公表】
要支援1:0名
要支援2:0名
要介護1:1名
要介護2:3名
要介護3:6名
要介護4:1名
要介護5:0名
平均要介護度2.64 |
スタッフ体制 | 【公表】
総従業員数(介護職員以外含む)11名
介護職員数5名 【公表】
夜勤を行う従業員数:0名 |
屋内の受動喫煙対策 | あり(屋内禁煙) |
理念 | 【公表】 利用者の意思、人格を尊重しながら、機能訓練等や社会的参加を考慮し、自立支援の援助を行なう。 |
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