ヘルパーステーションぬくもりのサービス提供責任者(正社員、パート・アルバイト)求人・採用(糟屋郡粕屋町/福岡県)

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福岡県子育て応援宣言企業
福岡県子育て応援宣言企業とは…子育て中の方を積極採用します。
例)
・会議などで周知することにより、育児休業の取得を推進します。
・こどもの諸行事へ積極的に参加できるよう、勤務シフトを考慮します。
・妊娠、出産、育児等を理由として退職した従業員が、再雇用を希望する場合は積極的に雇用します。
・子育て中の職員について出産、育児、進学等に互助会にて給付します。
募集要項
※パート・アルバイトの募集要項は「非常勤募集内容」の項目をご確認ください。
職種 | |
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雇用形態 | |
仕事内容 | 訪問介護事業所におけるサービス提供責任者業務全般 訪問介護の指導、援助、ヘルパー業務、職員日程調整と相談、訪問介護の事務作業 訪問介護員:利用者宅を訪問し、身体介護、生活援助等を行います。 ※エリア:糟屋郡およびその近郊 |
応募資格 | 未経験者: NG 普通自動車運転免許(AT限定可) |
給与 | 【月給】185,000円〜 前年度賞与実績: 年2回 計2.4か月分 年収例: 詳しくはお問い合わせください |
契約期間 | 契約期間の定め: 無し 試用期間: 有り 試用期間:2ヶ月 定年: 有(60歳まで) 再雇用: 有 |
勤務時間 | 9:00-18:00 休憩: 60分 残業: あり(5時間以内) 夜勤相談: 詳しくはお問い合わせください |
休日・休暇 | 固定休み: 詳しくはお問い合わせください 年間休日: 107日 産休・育休取得実績: 詳しくはお問い合わせください 週休2日 |
待遇 | 加入保険: 雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金 加入保険の備考: ※非常勤職員は勤務時間により社会保険加入の有無を決定する 託児所: 詳しくはお問い合わせください 寮: 詳しくはお問い合わせください 寮・託児所の備考: 詳しくはお問い合わせください 交通費支給: 有(上限あり 月額:10,000円、移動交通費支給) 車通勤: 可 退職金: 詳しくはお問い合わせください 福岡県子育て応援宣言企業 |
研修制度 | 研修制度: 詳しくはお問い合わせください キャリアパス制度: 無し |
シフト回数目安 | 詳しくはお問い合わせください |
応募方法・選考プロセス | 【1】「話を聞いてみる」「求人への応募依頼する」よりご登録 ↓ 【2】キャリアパートナーよりご連絡、希望条件のヒアリングおよび書類・面接対策を実施いたします。 ↓ 【3】応募先での面接実施 ↓ 【4】キャリアパートナーが給与や待遇などの内定条件を調整いたします。 ↓ 【5】内定・ご入職 |
非常勤募集内容 | 【業務内容】訪問介護事業所におけるサービス提供責任者業務全般 高齢者、障碍者への訪問介護、介護計画作成、ヘルパーのスケジュール管理、 関係機関との連携調整等(車の運転、ヘルパー代行業務もあります) 【勤務日数】週3-4日 【勤務時間】08:00-17:00、09:00-18:00、10:00-19:00 【休憩】60分 【給与形態】 ・時給941円-1,031円 ・職責手当:90円 ・介護福祉士手当:60円/時間 ・会議手当:941円/回 ※賞与ありの場合時給1,031円 ※賞与なしの場合時給1,121円 【手当】交通費支給(上限10,000円/月)、賞与:あり(年2回・計1.20ヶ月分 ※前年度実績) 【社会保険・福利厚生】雇用保険、労災保険 ※非常勤職員は勤務時間により社会保険加入の有無を決定する 【休日】勤務体制によるローテーション ※勤務日以外は全て休日とする 【雇用期間】無し 【試用期間】期間:2ヶ月 ※試用期間中の労働条件変更無し 【受動喫煙対策】あり(屋内禁煙) |
事業所について
事業所名 | ヘルパーステーションぬくもり |
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施設形態 | |
アクセス | 〒811-2309 福岡県糟屋郡粕屋町駕与丁1-7-1 最寄り駅: 長者原、酒殿、原町 ※地方の場合は最寄り駅から1時間以上かかることもあります。 |
利用者の傾向 | 【公表】
要支援1:0名
要支援2:0名
要介護1:10名
要介護2:8名
要介護3:2名
要介護4:6名
要介護5:3名
平均要介護度2.45 |
スタッフ体制 | 【公表】
総従業員数(介護職員以外含む)21名
介護職員数19名 【公表】
介護福祉士保有者数:8名
夜勤を行う従業員数:0名
経験年数:10年以上の介護職員の割合:90% |
屋内の受動喫煙対策 | あり(屋内禁煙) |
理念 | 【公表】 好きな街でいきいきと暮らし、住み慣れた街で、安心して老いたい。お互いに助け合い、すべての世代が共に生きる地域づくりをめざしています。 |
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