イリーゼ恵庭訪問介護センターの介護職員・ヘルパー(正社員)求人・採用(恵庭市/北海道)
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完全無料求人のおすすめポイント
・研修制度や経験豊富な先輩社員の指導など、介護・看護業界での経験が浅い方でもしっかりと成長できる教育体制を整えています。
・豊富な手当や賞与をご用意しています。スタッフの頑張りをしっかり反映していますので高いモチベーションを維持しながらお仕事に取り組めます。
・レジャー施設割引やサークル活動など、休日も楽しめる福利厚生を整えています。プライベートも充実させながら、楽しく働ける環境です。
募集要項
職種 | |
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雇用形態 | ✕ 常勤 |
仕事内容 | 訪問介護事業所における介護業務全般 ・恵庭市内のお客様のご自宅を訪問 ・食事・入浴・排泄等の介助 |
応募資格 | 未経験者: NG 学歴不問 |
給与 | 【月給】179,000円-203,750 円 前年度賞与実績: 年2回 計2.78か月分 年収例: 詳しくはお問い合わせください |
契約期間 | 契約期間の定め: 無し 試用期間: 有り [期間]2ヶ月 ※試用期間中の労働条件変更有 (住宅手当、子供手当支給無し) 定年: 有(65歳まで) 再雇用: 有(70歳まで) |
勤務時間 | 交替制(シフト制) 休憩: 65分 残業: あり(10時間以内) 夜勤相談: 詳しくはお問い合わせください |
休日・休暇 | 固定休み: 詳しくはお問い合わせください 年間休日: 107日 産休・育休取得実績: 有 4週8休制・シフト制(月8-9日間休日) |
待遇 | 加入保険: 雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金 加入保険の備考: ※非常勤職員は勤務時間により社会保険加入の有無を決定する 託児所: 無 寮: 無 寮・託児所の備考: 詳しくはお問い合わせください 交通費支給: 有(実費支給 上限:30,000円/月) 車通勤: 可 退職金: 有 制服貸与 |
研修制度 | 研修制度: 有 ・資格取得支援 キャリアパス制度: 有り ・昇級:年2回(人事考課による) |
シフト回数目安 | 詳しくはお問い合わせください |
選考プロセス | 【1】「話を聞いてみる」「求人に応募する」よりご登録 ↓ 【2】キャリアパートナーよりご連絡、希望条件のヒアリングおよび書類・面接対策を実施いたします。 ↓ 【3】応募先での面接実施 ↓ 【4】キャリアパートナーが給与や待遇などの内定条件を調整いたします。 ↓ 【5】内定・ご入職 |
事業所について
事業所名 | イリーゼ恵庭訪問介護センター |
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施設形態 | |
アクセス | 〒061-1448 北海道恵庭市相生町2-1 JR千歳線「恵庭」駅直結 |
利用者の傾向 | 【公表】
平均年齢(利用者)88.0歳
要支援1:7名
要支援2:5名
要介護1:18名
要介護2:12名
要介護3:17名
要介護4:11名
要介護5:3名
平均要介護度2.14 |
スタッフ体制 | 【公表】
総従業員数(介護職員以外含む)33名
介護職員数27名 夜勤を行う従業員数:3名 |
屋内の受動喫煙対策 | あり(屋内禁煙) |
理念 | 【公表】 お一人おひとりの個性や生活スタイルを重視し、サービスを受ける側の立場を考え、されたい介護で対応させて頂いております。 |
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