イリーゼ神戸六甲の介護職員・ヘルパー(正社員、パート・アルバイト)求人・採用(神戸市灘区/兵庫県)

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完全無料求人のおすすめポイント
・研修制度や経験豊富な先輩社員の指導など、介護・看護業界での経験が浅い方でもしっかりと成長できる教育体制を整えています。
・豊富な手当や賞与をご用意。 スタッフの頑張りをしっかり反映していますので高いモチベーションを維持しながらお仕事に取り組めます。
・レジャー施設割引やサークル活動など、休日も楽しめる福利厚生を整えています。プライベートも充実させながら、楽しく働ける環境です。
募集要項
※パート・アルバイトの募集要項は「非常勤募集内容」の項目をご確認ください。
職種 | |
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雇用形態 | |
仕事内容 | 有料老人ホームにおける介護業務全般 【業務詳細】 介護施設では、1年365日24時間を通して、さまざまな形でお客様が生活をしています。 お客様の状況やライフスタイルに合わせたケアプランを実行し、食事・入浴・排せつの介助から、レクリエーションやイベントを企画し、運営します。 また介護職だけでなく、施設の運営に関わるさまざまなスタッフと協力し、業務を進めて頂きます。 【その他業務】 レクリエーション:あり 調理:なし 【緊急時対応】 看護師24時間常駐 |
応募資格 | 未経験者: NG |
給与 | 【月給】215,000円〜288,000円 前年度賞与実績: 年2回 計2.78ヶ月分 年収例: 詳しくはお問い合わせください |
契約期間 | 契約期間の定め: 無し 試用期間: 有り 期間:2ヶ月 定年: 有(65歳まで) 再雇用: 有 |
勤務時間 | 07:00-16:00 休憩: 60分 残業: 詳しくはお問い合わせください 夜勤相談: 可 |
休日・休暇 | 固定休み: 詳しくはお問い合わせください 年間休日: 107日 産休・育休取得実績: 有 【休日】 |
待遇 | 加入保険: 雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金 加入保険の備考: ※非常勤職員は勤務時間により社会保険加入の有無を決定する 託児所: 無 寮: 無 寮・託児所の備考: 詳しくはお問い合わせください 交通費支給: 有(上限30,000円/月) 車通勤: 可 退職金: 有 制服貸与 |
研修制度 | 研修制度: 有 現地先輩職員についてOJT キャリアパス制度: 有り 現場職→副リーダー→リーダー |
シフト回数目安 | 詳しくはお問い合わせください |
応募方法・選考プロセス | 【1】「話を聞いてみる」「求人への応募依頼する」よりご登録 ↓ 【2】キャリアパートナーよりご連絡、希望条件のヒアリングおよび書類・面接対策を実施いたします。 ↓ 【3】応募先での面接実施 ↓ 【4】キャリアパートナーが給与や待遇などの内定条件を調整いたします。 ↓ 【5】内定・ご入職 |
非常勤募集内容 | 【条件】初任者研修以上 【業務内容】有料老人ホームでの介護業務全般 【勤務日数】応相談 【勤務時間】応相談 07:00-16:00 休憩60分 09:00-18:00 休憩60分 10:00-19:00 休憩60分 16:30-翌9:30 休憩60分 下記も相談可能です。お気軽にお問い合わせください ・07:00-09:30までや、17:00-19:30分までの時短 ・日勤のみ・早日遅の1シフトのみ 【給与形態】 時給1,295円-1,345円 【手当】実費支給(上限/月30,000円)、賞与なし 【福利厚生】制服貸与 【社会保険】勤務時間に応じて加入条件を満たした場合に適用 【休日】シフトにより調整、年次有給休暇(法定通り) 【雇用期間】無し 【契約更新】有り(原則更新) 【正社員登用】有り 【試用期間】有り、2ヶ月 試用期間中の労働条件変更なし 【入職後の研修やフォロー体制】有り |
事業所について
事業所名 | イリーゼ神戸六甲 |
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施設形態 | |
アクセス | 〒657-0067 兵庫県神戸市灘区篠原本町4丁目6-3 最寄り駅: 六甲、六甲道、摩耶 ※地方の場合は最寄り駅から1時間以上かかることもあります。 |
利用者の傾向 | 【公表】平均年齢(利用者) 87.1歳
介護度
要支援1:1名
要支援2:6名
要介護1:5名
要介護2:7名
要介護3:7名
要介護4:8名
要介護5:5名
平均要介護度:2.55 |
スタッフ体制 | 【公表】
総従業員数(介護職員以外含む):30名
介護職員数:20名 【公表】
夜勤を行う従業員数:2名
経験年数10年以上の介護職員の割合(%):35% |
屋内の受動喫煙対策 | あり(屋内禁煙) |
理念 | 【公表】 私たちはいつでも ・自分の家族にされたい介護を行います。 ・笑顔と心あるサービスを行います。 ・どなたでも積極的に受け入れます。 ・最期まで感謝される介護を目指します。 ・あらゆる事故をゼロとします。 ・お客様の尊厳とその人らしさを守ります。 ・喜びを感じる食事ケアを目指します。 ・気持ちの良い排泄ケアを目指します。 ・安心で安全な入浴ケアを目指します。 ・地域に愛される存在となります。 |
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