若水ヘルパーステーションのサービス提供責任者(正社員)求人・採用(大東市/大阪府)
求人のおすすめポイント
・医療法人惠和会のグループ企業で、医療連携体制が整っています。
施設内に看護師が24時間常駐しています。医療知識も身につけれます。
・高給与。経験や頑張り次第で給与の伸び幅にも期待できます。
・年間休日110日です。夏季休暇・年末年始休暇もありお休み多めです。
・資格取得支援制度があります。月1回のスキル講習会や知識講習会など、研修制度も充実しています。
・最寄り「住道」駅から徒歩2分の好立地です。
募集要項
| 職種 | |
|---|---|
| 雇用形態 | ✕ 常勤 |
| 仕事内容 | ヘルパーステーションにおけるサービス提供責任者業務全般 |
| 応募資格 | 未経験者: 詳しくはお問い合わせください 高卒以上 |
| 給与 | 【月給】260,000円〜447,000円 前年度賞与実績: 年2回・計3.20月分 前年度実績 年収例: 詳しくはお問い合わせください |
| 契約期間 | 契約期間の定め: 無し 試用期間: 有り 3ヶ月 特別手当支給無し 定年: 有（65歳まで） 再雇用: 有（70歳まで） |
| 勤務時間 | 1）08:30～17:30 休憩: 60分 残業: あり（5時間以内） 夜勤相談: 詳しくはお問い合わせください |
| 休日・休暇 | 固定休み: 詳しくはお問い合わせください 年間休日: 110日 産休・育休取得実績: 有 4週8休 |
| 待遇 | 加入保険: 雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金 加入保険の備考: 詳しくはお問い合わせください 託児所: 無 寮: 有 寮・託児所の備考: 単身用あり 交通費支給: 有（実費支給 上限なし） 車通勤: 不可 退職金: 無 |
| 研修制度 | 研修制度: 詳しくはお問い合わせください キャリアパス制度: 無し |
| シフト回数目安 | 詳しくはお問い合わせください |
| 応募方法・選考プロセス | 【1】「話を聞いてみる」「求人への応募依頼する」よりご登録 ↓ 【2】キャリアパートナーよりご連絡、希望条件のヒアリングおよび書類・面接対策を実施いたします。 ↓ 【3】応募先での面接実施 ↓ 【4】キャリアパートナーが給与や待遇などの内定条件を調整いたします。 ↓ 【5】内定・ご入職 |
事業所について
| 事業所名 | 若水ヘルパーステーション |
|---|---|
| 施設形態 | |
| 募集中の求人情報 | 若水ヘルパーステーションのサービス提供責任者(正社員) 若水ヘルパーステーションの介護職員(正社員) |
| アクセス | 〒574-0036 大阪府大東市末広町7番7号東邦ビル 最寄り駅: 住道、野崎(大阪)、鴻池新田 ※地方の場合は最寄り駅から1時間以上かかることもあります。 |
| 利用者の傾向 | 【公表】
平均年齢（利用者）不明
要支援1：0名
要支援2：0名
要介護1：10名
要介護2：18名
要介護3：22名
要介護4：5名
要介護5：7名
平均要介護度2.69 |
| スタッフ体制 | 【公表】
総従業員数（介護職員以外含む）20人
介護職員数12人 【公表】
介福保有者数:0人
夜勤を行う従業員数:0人
経験年数:10年以上の介護職員の割合:0% |
| 屋内の受動喫煙対策 | あり（屋内禁煙） |
| 理念 | 【公表】 レッドコード等のリハビリ器具を設置し、利用者の機能訓練向上を進めています。 |
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