有料老人ホーム シニアライフ神埼の介護職員・ヘルパー(パート・アルバイト)求人・採用(神埼市/佐賀県)
- 給与
- 【時給】980円～1,075円
- 住所
- 佐賀県神埼市神埼町鶴3625-1
- 最寄り駅
- 神埼、吉野ケ里公園、伊賀屋
- 最終更新日：
- 2025/04/30
求人のおすすめポイント
・令和2年6月1日、「有料老人ホーム 弥生」より新規指定にてリニューアルオープンしました。
・Wワークの方でも可能です。
・土曜日・日曜日・祝日の休みについても、勤務表作成時に本人からの申出により相談に応じます。
・新卒・中途に関わらず独自の教育プラン、研修プランが構築され、随時アップデートしています。
・キャリア豊富なスタッフが数多く常駐しているのでしっかりと教えます。
・資格試験にあたりシフトの考慮をいたします。
・身体的な負担やライフイベントなどがあれば、同法人の別施設への異動を相談できます。
募集要項
| 職種 | |
|---|---|
| 雇用形態 | |
| 仕事内容 | 介護付有料老人ホーム（利用者56名）での介護業務 ・利用者の排泄介助、食事介助 ・夜勤時の利用者の見守り ・緊急時の対応、必要箇所への連絡 等 夜勤については、2名体制にて行います 変更の範囲: 変更なし |
| 応募資格 | 未経験者: 詳しくはお問い合わせください 普通自動車運転免許必須（AT限定可） |
| 給与 | 【時給】980円〜1,075円 日給16,250円-17,750円（深夜割増分を含む）手当: ・通勤手当 実費支給（上限あり）日額1,580円 ・賞与:年2回 0円-60,000円（前年度実績） |
| 契約期間 | なし 試用期間: 期間3ヶ月 ※試用期間中の労働条件変更あり 夜勤研修あり（2回程度） 日給:15,780円 |
| 勤務時間 | 17:00-翌09:00 休憩: 60分 残業: 詳しくはお問い合わせください 勤務日数: 週2回（月8回-10回） |
| 休日・休暇 | 詳しくはお問い合わせください |
| 待遇 | 加入保険: 雇用保険;労災保険;健康保険;厚生年金 ※非常勤職員は勤務時間により社会保険加入の有無を決定する （週所定が30時間未満の場合は雇用・労災のみ加入） 託児所: 無 寮: 無 寮・託児所の備考: 詳しくはお問い合わせください 車通勤: 可 詳しくはお問い合わせください |
| 研修制度 | 研修制度: 詳しくはお問い合わせください キャリアパス制度: 詳しくはお問い合わせください |
| 夜勤回数目安 | 詳しくはお問い合わせください |
| シフト回数目安 | 夜勤回数:月4回程度 |
| 選考プロセス | 【1】「話を聞いてみる」「求人への応募依頼する」よりご登録 ↓ 【2】キャリアパートナーよりご連絡、希望条件のヒアリングおよび書類・面接対策を実施いたします。 ↓ 【3】応募先での面接実施 ↓ 【4】キャリアパートナーが給与や待遇などの内定条件を調整いたします。 ↓ 【5】内定・ご入職 |
事業所について
| 事業所名 | 有料老人ホーム シニアライフ神埼 |
|---|---|
| 施設形態 | |
| 募集中の求人情報 | 有料老人ホーム シニアライフ神埼の介護職員(パート・アルバイト) |
| アクセス | 〒842-0007 佐賀県神埼市神埼町鶴3625-1 最寄り駅: 神埼、吉野ケ里公園、伊賀屋 ※地方の場合は最寄り駅から1時間以上かかることもあります。 |
| 利用者の傾向 | 平均介護度:2.2 |
| スタッフ体制 | 30名 【公表】
介護福祉士保有者数:2名
経験年数:10年以上の介護職員の割合:50% |
| 屋内の受動喫煙対策 | あり（屋内禁煙） |
| 理念 | 『「仁（他者への優しさや思いやり）」の精神に基づき徳を積む』 |
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求人のおすすめポイント
・資格試験にあたりシフトの考慮いたします。 ・身体的な負担やライフイベントなどがあれば、同法人の別施設への異動を相談できます。 ・定年65歳ですので長く働いていくことができます。 ・新人中途に関わらず独自の教育プラン、研修プランが構築され、随時アップデートしています。 ・キャリア豊富なスタッ...
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- 定年65歳以上
求人のおすすめポイント
・夜勤専従は、Wワークの方も大歓迎 ・土曜日・日曜日・祝日の休みについても、勤務表作成時に本人からの申出により相談に応じます。 ・定年65歳ですので長く働いていくことができます。 ・新人中途に関わらず独自の教育プラン、研修プランが構築され、随時アップデートしています。 ・キャリア豊富なスタッ...
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・資格試験にあたりシフトの考慮いたします。 ・身体的な負担やライフイベントなどがあれば、同法人の別施設への異動を相談できます。 ・定年65歳ですので長く働いていくことができます。 ・新人中途に関わらず独自の教育プラン、研修プランが構築され、随時アップデートしています。 ・キャリア豊富なスタッ...
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・令和2年6月1日、「有料老人ホーム 弥生」より新規指定にてリニューアルオープンしました。 ・夜勤専従は、Wワークの方でも可能です。 ・土曜日・日曜日・祝日の休みについても、勤務表作成時に本人からの申出により相談に応じます。 ・新卒・中途に関わらず独自の教育プラン、研修プランが構築され、随時ア...
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求人のおすすめポイント
・令和6年4月オープンの新規施設です。 ・既存の介護施設にて研修を経てから新規施設に配属されるため安心です。 ・「家族の1人」と感じていただけるようなケアを目指している施設です。 ・定年65歳ですので長く働いていくことができます。 ・年5日のリフレッシュ休暇制度があります。
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- 夜勤なし
- 残業月20時間以内
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求人のおすすめポイント
・令和6年4月オープンの新規施設です。 ・既存の介護施設にて研修を経てから新規施設に配属されるため安心です。 ・「家族の1人」と感じていただけるようなケアを目指している施設です。 ・定年65歳ですので長く働いていくことができます。 ・年5日のリフレッシュ休暇制度があります。
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- その他
- 夜勤専従
- 残業月20時間以内
求人のおすすめポイント
・託児所完備をしているので、お子さんいる方も安心です。 ・年に一度、職員相互の親睦を図るために、職員旅行を実施しています。 ・プリセプター制度があるので、経験少ない方も安心です。 ・院内勉強会や外部研修なども1年間を通してスケジュールが豊富です。 ・残業がほとんどないので、プライベートも充実...
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- 介護福祉士
- 実務者研修(ヘルパー1級)
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- 無資格
- 夜勤専従
- 残業月20時間以内
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・残業はできる限り作らない。仕事とプライベートの両立に重きを置いております。 ・佐賀市にある療養型病院です。働く看護師は20代から30代が多く、子育てをしながら働いている方もおり、理解のある病院です。療養型病院のため、患者様がリラックスをしながら入院生活を過ごせるようサポートしています。 ・法人...
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- 介護福祉士
- 夜勤専従
- 残業月20時間以内
- 残業ほぼなし
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・託児所完備をしているので、お子さんいる方も安心です。 ・お子様の行事や急な体調不良の際は助け合って勤務しています。 ・年に一度、職員相互の親睦を図るために、職員旅行を実施しています。 ・プリセプター制度があるので、経験少ない方も安心です。 ・各新人職員に決まった相談相手（チューター）を配置...
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- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 初任者研修(ヘルパー2級)
- 無資格
- 夜勤専従
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