162284-介護老人保健施設(老健)の介護職員・ヘルパー(正社員)求人・採用(赤穂郡上郡町/兵庫県)
- 給与
- 【月給】213,000円-251,200円
[内訳]
・基本給:160,000円-177,200円
・介護処遇改善手当:28,000円-40,000円
・資格手当:資格手当:1,000円(初任者研修)、3,000円(実務者研修)、10,000円(介護福祉士)
・夜勤手当:24,000円(6,000円/回・月4回で計上)
【昇給制度】
あり・1月あたり0円-5,000円(前年度実績) - 住所
- 兵庫県赤穂郡上郡町
- アクセス
- 詳しくはお問い合わせください
- 最終更新日:
- 2024/09/30
求人のおすすめポイント
2024年09月30日 に情報更新された(赤穂郡上郡町/兵庫県)における非公開求人です。介護老人保健施設(老健)で介護職員(常勤)として働きたい方は、「話を聞いてみる」よりお問い合わせください。
募集要項
職種 | |
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雇用形態 | ✕ 常勤 |
仕事内容 | 詳しくはお問い合わせください |
応募資格 | 未経験者: NG |
給与 | 【月給】213,000円-251,200円 前年度賞与実績: 年2回 2.50ヶ月(前年度実績) 年収例: 詳しくはお問い合わせください |
契約期間 | 契約期間の定め: 無し 試用期間: 有り 期間:3ヶ月 定年: 有(60歳まで) 再雇用: 有(65歳まで) |
勤務時間 | シフト制 休憩: 60分 残業: なし 夜勤相談: 可 |
休日・休暇 | 固定休み: 詳しくはお問い合わせください 年間休日: 105日 産休・育休取得実績: 有 シフト制(4週8休) |
待遇 | 加入保険: 雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金 加入保険の備考: 詳しくはお問い合わせください 託児所: 詳しくはお問い合わせください 寮: 詳しくはお問い合わせください 0交通費支給: 有(上限20,000円/月) 車通勤: 可 退職金: 有 |
研修制度 | 研修制度: 有 OJT キャリアパス制度: 無し |
シフト回数目安 | 【シフト回数】 夜勤:2回-5回 ※状況、シフトにより変動有り |
選考プロセス | 【1】「話を聞いてみる」「求人への応募依頼する」よりご登録 ↓ 【2】キャリアパートナーよりご連絡、希望条件のヒアリングおよび書類・面接対策を実施いたします。 ↓ 【3】応募先での面接実施 ↓ 【4】キャリアパートナーが給与や待遇などの内定条件を調整いたします。 ↓ 【5】内定・ご入職 |
事業所について
事業所名 | 詳しくはお問い合わせください |
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施設形態 | |
募集中の求人情報 | 介護老人保健施設(老健)の介護職員(正社員) |
アクセス | 兵庫県 赤穂郡上郡町 ※詳細の住所に関してはお問い合わせください。 |
利用者の傾向 | 詳しくはお問い合わせください |
スタッフ体制 | 詳しくはお問い合わせください |
屋内の受動喫煙対策 | あり(屋内禁煙) 屋内全面禁煙 屋外に喫煙所あり |
理念 | 詳しくはお問い合わせください |