厚生病院介護医療院の介護職員・ヘルパー(正社員)求人・採用(姫路市/兵庫県)
- 給与
- 【月給】177,700円-266,700円
[内訳]
・基本給:142,700円-202,700円
・職務・資格手当:15,000円
・調整手当:1,000円-30,000円
・特定処遇改善手当:10,000円
・ベースアップ手当:9,000円
【その他手当】
・皆勤手当:7,000円
・夜勤手当:28,000円(7,000円/回)
・残業手当住宅
・扶養手当は院内規程により支給 - 住所
- 兵庫県姫路市御立西4丁目1番25号
- アクセス
- 詳しくはお問い合わせください
- 最終更新日:
- 2024/09/24
求人のおすすめポイント
・年間休日120日以上です。仕事とプライベートのメリハリをつけて働けます。
・残業はほとんどありません。
・24時間利用可能な託児所があります。
募集要項
職種 | |
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雇用形態 | ✕ 常勤 |
仕事内容 | 介護医療院における介護業務全般 【業務詳細】 「医療」「介護」「住まい」のサービスが一体化された病院併設 の介護医療院(60床)にて介護全般をお願いします。 ・ご入所者様の日常生活全般のケア ・食事、入浴(機械浴有り)排泄等の介助など ・ターミナルケア、看取りへの支援 ・看護師やリハビリスタッフの補助、レクリエーションの企画進行 |
応募資格 | 未経験者: NG |
給与 | 【月給】177,700円-266,700円 前年度賞与実績: 年2回 3.40ヶ月分 年収例: 詳しくはお問い合わせください |
契約期間 | 契約期間の定め: 無し 試用期間: 有り 期間:3ヶ月 定年: 有(60歳まで) 再雇用: 有(65歳まで) |
勤務時間 | 07:00-16:00 休憩: 60分 残業: あり(5時間以内) 夜勤相談: 詳しくはお問い合わせください |
休日・休暇 | 固定休み: 詳しくはお問い合わせください 年間休日: 123日 産休・育休取得実績: 有 【休日】 |
待遇 | 加入保険: 雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金、財形貯蓄 加入保険の備考: ※非常勤職員は勤務時間により社会保険加入の有無を決定する 託児所: 有 寮: 無 寮・託児所の備考: 【託児所】 24時間対応の託児所あり 対象:0-3歳児 月額3,000円程度 交通費支給: 有(上限19,000円/月) 車通勤: 可 退職金: 有 |
研修制度 | 研修制度: 有 キャリアパス制度: 無し |
シフト回数目安 | 【夜勤回数】 平均4‐6回 |
選考プロセス | 【1】「話を聞いてみる」「求人への応募依頼する」よりご登録 ↓ 【2】キャリアパートナーよりご連絡、希望条件のヒアリングおよび書類・面接対策を実施いたします。 ↓ 【3】応募先での面接実施 ↓ 【4】キャリアパートナーが給与や待遇などの内定条件を調整いたします。 ↓ 【5】内定・ご入職 |
事業所について
事業所名 | 厚生病院介護医療院 |
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施設形態 | |
募集中の求人情報 | 厚生病院介護医療院の介護職員(正社員) |
アクセス | 〒670-0074 兵庫県姫路市御立西4丁目1番25号 |
利用者の傾向 | 詳しくはお問い合わせください |
スタッフ体制 | 38名 【夜勤体制】
3名体制 |
屋内の受動喫煙対策 | あり(屋内禁煙) |
理念 | 【公表】 施設は、併設医療機関の医療法人社団綱島会厚生病院の2階部分にある為、安心感が生まれます。また、出来るだけご家庭の延長線上で生活いただけるよう、明るく家庭的な雰囲気のもとに、看護・介護職員をはじめ専門のスタッフが利用者の自立と家庭復帰を支援するサービス提供を行っています。 |