特別養護老人ホーム　りんどうの里の介護職員・ヘルパー(正社員)求人・採用(三木市/兵庫県)

給与: 【月給】200,200円〜

住所: 兵庫県三木市志染町四合谷字伊賀ノ垣341

最寄り駅: 広野ゴルフ場前、志染、緑が丘(兵庫)

最終更新日：: 2025/02/21

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求人のおすすめポイント

・正社員はボーナス3.5ヶ月分です。
・経験に応じて基本給加算があります。
・退職金が勤続1年から支給されるなど、福利厚生が充実しています。
・有給休暇が取得しやすい環境です。

募集要項

職種	介護職員・ヘルパー
雇用形態	正社員 ✕ 常勤
仕事内容	特別養護老人ホームでの介護業務全般全般・食事・入浴・排泄介護等の身体介助・その他、付随する業務あり
応募資格	介護福祉士実務者研修(ヘルパー1級) 初任者研修(ヘルパー2級) 未経験者: OK(有資格) 学歴:不問
給与	【月給】200,200円〜前年度賞与実績: 年2回・計3.50ヶ月分年収例: 詳しくはお問い合わせください
契約期間	契約期間の定め: 無し試用期間: 有り期間:3ヶ月 ※試用期間中の労働条件変更無定年: 有（60歳まで）再雇用: 有（65歳まで）
勤務時間	夜勤専従残業月20時間以内 07:00-16:00 09:30-18:30 10:00-19:00 16:30-翌09:30 休憩: 60分残業: あり（10時間以内）夜勤相談: 不可
休日・休暇	固定休み: 詳しくはお問い合わせください年間休日: 110日産休・育休取得実績: 有シフト制年休110日有給休暇:法定通り
待遇	加入保険: 雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金加入保険の備考: 退職金共済加入託児所: 無寮: 無寮・託児所の備考: 詳しくはお問い合わせください交通費支給: 有（上限30,000円/月）車通勤: 可退職金: 無健康診断職員互助会制度
研修制度	研修制度: 有先輩の同行及び業務に携わる介護業務の直接指導などキャリアパス制度: 無し
シフト回数目安	【シフトについて】夜勤：月4回程度
選考プロセス	【1】「話を聞いてみる」「求人への応募依頼する」よりご登録 ↓ 【2】キャリアパートナーよりご連絡、希望条件のヒアリングおよび書類・面接対策を実施いたします。 ↓ 【3】応募先での面接実施 ↓ 【4】キャリアパートナーが給与や待遇などの内定条件を調整いたします。 ↓ 【5】内定・ご入職

事業所について

事業所名	特別養護老人ホーム　りんどうの里
施設形態	特別養護老人ホーム(特養)
アクセス	〒673-0506 兵庫県三木市志染町四合谷字伊賀ノ垣341 最寄り駅: 広野ゴルフ場前、志染、緑が丘(兵庫) ※地方の場合は最寄り駅から1時間以上かかることもあります。
利用者の傾向	【公表】平均年齢（利用者）89.1歳介護度要支援1:0名要支援2:0名要介護1:0名要介護2:0名要介護3:12名要介護4:22名要介護5:22名平均要介護度4.18
スタッフ体制	【公表】総従業員数（介護職員以外含む）　45名介護職員数　29名【夜勤体制】 3名
屋内の受動喫煙対策	あり（屋内禁煙）屋外に喫煙場所あり
理念	【公表】入所者は、家庭での衣類を着用し、職員は制服がなく、家庭的な雰囲気の中で、利用者の立場に立って明るいサービスの提供に心がけて業務を行っている。

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特別養護老人ホーム　サンウエスト(兵庫県三田市)の介護職員・ヘルパー(正社員)求人情報

【月給】183,730円〜

住所

兵庫県三田市小野1139-1

最寄り駅

広野(兵庫)

求人のおすすめポイント

・医療法人康雄会で連携できる体制と安心の母体です。・自然に囲まれており、アットホームな雰囲気で職員同士の中もよいです。・資格取得支援制度があるため無資格を応援しています。

最終更新日：2025/03/18

特別養護老人ホーム りんどうの里の介護職員・ヘルパー(正社員)求人・採用(三木市/兵庫県)

求人のおすすめポイント

募集要項

事業所について

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