特別養護老人ホーム りんどうの里の介護職員・ヘルパー(正社員)求人・採用(三木市/兵庫県)
- 給与
- 【月給】200,200円〜
- 住所
- 兵庫県三木市志染町四合谷字伊賀ノ垣341
- 最寄り駅
- 広野ゴルフ場前、志染、緑が丘(兵庫)
- 最終更新日：
- 2025/02/21
この求人は応募受付を終了しています。
完全無料求人のおすすめポイント
・正社員はボーナス3.5ヶ月分です。
・経験に応じて基本給加算があります。
・退職金が勤続1年から支給されるなど、福利厚生が充実しています。
・有給休暇が取得しやすい環境です。
募集要項
| 職種 | |
|---|---|
| 雇用形態 | ✕ 常勤 |
| 仕事内容 | 特別養護老人ホームでの介護業務全般全般 ・食事・入浴・排泄介護等の身体介助 ・その他、付随する業務あり |
| 応募資格 | 未経験者: OK(有資格) 学歴:不問 |
| 給与 | 【月給】200,200円〜 前年度賞与実績: 年2回・計3.50ヶ月分 年収例: 詳しくはお問い合わせください |
| 契約期間 | 契約期間の定め: 無し 試用期間: 有り 期間:3ヶ月 定年: 有（60歳まで） 再雇用: 有（65歳まで） |
| 勤務時間 | 07:00-16:00 休憩: 60分 残業: あり（10時間以内） 夜勤相談: 不可 |
| 休日・休暇 | 固定休み: 詳しくはお問い合わせください 年間休日: 110日 産休・育休取得実績: 有 シフト制 |
| 待遇 | 加入保険: 雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金 加入保険の備考: 退職金共済加入 託児所: 無 寮: 無 寮・託児所の備考: 詳しくはお問い合わせください 交通費支給: 有（上限30,000円/月） 車通勤: 可 退職金: 無 健康診断 |
| 研修制度 | 研修制度: 有 先輩の同行及び業務に携わる介護業務の直接指導など キャリアパス制度: 無し |
| シフト回数目安 | 【シフトについて】 夜勤：月4回程度 |
| 選考プロセス | 【1】「話を聞いてみる」「求人への応募依頼する」よりご登録 ↓ 【2】キャリアパートナーよりご連絡、希望条件のヒアリングおよび書類・面接対策を実施いたします。 ↓ 【3】応募先での面接実施 ↓ 【4】キャリアパートナーが給与や待遇などの内定条件を調整いたします。 ↓ 【5】内定・ご入職 |
事業所について
| 事業所名 | 特別養護老人ホーム りんどうの里 |
|---|---|
| 施設形態 | |
| アクセス | 〒673-0506 兵庫県三木市志染町四合谷字伊賀ノ垣341 最寄り駅: 広野ゴルフ場前、志染、緑が丘(兵庫) ※地方の場合は最寄り駅から1時間以上かかることもあります。 |
| 利用者の傾向 | 【公表】平均年齢（利用者）89.1歳
介護度
要支援1:0名
要支援2:0名
要介護1:0名
要介護2:0名
要介護3:12名
要介護4:22名
要介護5:22名
平均要介護度4.18 |
| スタッフ体制 | 【公表】
総従業員数（介護職員以外含む） 45名
介護職員数 29名 【夜勤体制】
3名 |
| 屋内の受動喫煙対策 | あり（屋内禁煙） 屋外に喫煙場所あり |
| 理念 | 【公表】 入所者は、家庭での衣類を着用し、職員は制服がなく、家庭的な雰囲気の中で、利用者の立場に立って明るいサービスの提供に心がけて業務を行っている。 |
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- 介護福祉士
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 初任者研修(ヘルパー2級)
- 夜勤専従
- 残業月20時間以内
- 残業ほぼなし
- 常勤
求人のおすすめポイント
・年収3,000,000円以上のの実績多数。介護福祉士であれば3,400,000円以上、4,500,000円も目指せる高給与の求人です。 ・年間休日156日以上の週休3日制を導入しています。1日集中して働いて、休みはしっかり休むというメリハリあるライフスタイルが可能です。 ・連休も取りやすい環境...
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- 介護福祉士
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 初任者研修(ヘルパー2級)
- 無資格
- 残業月20時間以内
- 残業ほぼなし
- 常勤
求人のおすすめポイント
・スキルアップを応援しています。初任者研修・実務者研修・介護福祉士等の研修取得費用は全額法人負担です。 ・正社員やパート、夜勤の有無など、働き方の相談が可能です。生活環境に合わせて働き方を調整いただけます。 ・人事考課制度があり、毎年7月に個別ヒアリングを実施しています。 ・職員の定着率・雰囲...
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- 介護福祉士
- 夜勤専従
- 残業月20時間以内
- 残業ほぼなし
- 常勤
- 社会保険完備
- 交通費支給
求人のおすすめポイント
・「持ち上げてない介護」を推奨しており、全居室にリフトがあります。 ・チューター（身近な先輩職員）が職務上の悩みを含むサポートをしてくれるので安心です。 ・経験や手当によっては高給与も望めます。
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- 介護福祉士
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 初任者研修(ヘルパー2級)
- 夜勤専従
- 残業月20時間以内
- 残業ほぼなし
- 常勤
求人のおすすめポイント
・「さわだクリニック」の医師が経営する施設ですので夜間や急な体調不良にも対応することが可能での安心して働くことができます。 ・勤続年数に応じて特別休暇を設けているので、長期を見据えて働く方に適した環境です。 ・少人数制を採用しているので、アットホームな環境で働くことができます。 ・マイカー通勤...
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- 介護福祉士
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 初任者研修(ヘルパー2級)
- 無資格
- 夜勤専従
- 残業月20時間以内
- 常勤
求人のおすすめポイント
・夜勤体制も手厚く休憩とは別に仮眠120分がほぼとれます。 ・学歴+経験加算があります。年収3,500,000円以上も可能です。 ・資格取得に必要な実務経験を積んでいただきながら、併行して所定の研修を受講していただきます。試験に合格する必要はありますが、資格取得に向けての受講料補助など、支援制度...
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- 介護福祉士
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 初任者研修(ヘルパー2級)
- 夜勤専従
- 残業月20時間以内
- 残業ほぼなし
求人のおすすめポイント
・介護福祉士の方で年収4,000,000円超の提示実績があります。 ・兵庫県内で多くの事業所を運営する順心会グループが母体です。 ・幅広い年齢層の職員が活躍しています。 ・職員ミーティングを定期的に実施し、職員全体で問題解決に取り組んでいます。
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- 介護福祉士
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- 初任者研修(ヘルパー2級)
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- 日勤のみ
- 夜勤なし
- 残業月20時間以内
求人のおすすめポイント
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- 介護福祉士
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 初任者研修(ヘルパー2級)
- 無資格
- 夜勤専従
- 残業月20時間以内
- 常勤
求人のおすすめポイント
・2020年4月にリニューアルオープン。病棟などのフロアは非常にキレイです。 ・年間休日120日以上。お休み多めでプライベートも充実できます。 ・院内託児所を併設しているので、子育て中の方も安心。 ・社員寮もあるので、遠方の方も応募可能。 ・2交代制なので負担も軽減→日勤と夜勤のみ。 ・日...
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- 介護福祉士
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 初任者研修(ヘルパー2級)
- 夜勤専従
- 残業月20時間以内
- 残業ほぼなし
- 常勤
求人のおすすめポイント
・2012年4月に開設した14階建てのモダンな雰囲気の施設です。 ・大規模の施設ですが、ユニットごとに担当が分かれているので少人数の方に個別ケアを行うことができます。 ・理学療法士、作業療法士、歯科衛生士、音楽療法士が常勤しており個別の指導が受けられる環境です。 （例:歯科衛生士から介護職員に...
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【月給】238,100円〜- 訪問介護・定期巡回
- 介護福祉士
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 日勤のみ
- 夜勤なし
- 常勤
- 社会保険完備
- 交通費支給
求人のおすすめポイント
・入社時研修をはじめ、定期的な研修やフォロー研修を実施。キャリア支援制度もあり、企業全体でスタッフの知識や技術の専門性を磨くサポートをしています。 ・定年制を廃止。ご自分で定年のタイミングを決められるので、歳を重ねても仕事の心配なく働けます。 ・頑張りは昇給や賞与でしっかりと評価頂けます。モチベーシ...
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- 介護福祉士
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 初任者研修(ヘルパー2級)
- 夜勤専従
- 残業月20時間以内
- 常勤
- 社会保険完備
求人のおすすめポイント
・資格取得支援制度あり！入社時研修をはじめ、定期的な研修やフォロー研修を実施。キャリア支援制度もあり、企業全体でスタッフの知識や技術の専門性を磨くサポートをしています。 ・定年制を廃止。ご自分で定年のタイミングを決められるので、歳を重ねても仕事の心配なく働けます。 ・頑張りは昇給や賞与でしっかりと評...
最終更新日：2025/03/14
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- 介護福祉士
- 夜勤専従
- 残業月20時間以内
- 常勤
- 社会保険完備
- 交通費支給
- 年間休日110日以上
求人のおすすめポイント
・資格取得支援制度あり。入社時研修をはじめ、定期的な研修やフォロー研修を実施。キャリア支援制度もあり、企業全体でスタッフの知識や技術の専門性を磨くサポートをしています。 ・定年制を廃止。ご自分で定年のタイミングを決められるので、歳を重ねても仕事の心配なく働けます。 ・頑張りは昇給や賞与でしっかりと評...
最終更新日：2025/03/14
