森山ケアセンター介護老人保健施設の介護職員・ヘルパー(正社員、パート・アルバイト)求人・採用(江戸川区/東京都)

- 給与
- 【月給】203,000円〜
- 住所
- 東京都江戸川区江戸川5-4-23
- 最寄り駅
- 一之江、浦安(千葉)、南行徳
- 最終更新日:
- 2025/04/09
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完全無料求人のおすすめポイント
【職員が定着しやすい環境です】
実働時間が7時間となっており、身体的なご負担が軽くなっています。
【プライベートとの両立が出来ます】
託児所が完備されており、残業もほとんどないため、それぞれのライフスタイルに合わせて働きやすい環境にあります。
【入社後の教育体制が充実していま】
入職から1ヶ月-2ヶ月は先輩職員が付き指導をする体制(OJT)を導入しています。入職後はフォローアップ研修、スキルアップ研修を行い介護初心者でも安心して働けます。またコンサルタントの指導の下、評価表の見直しを行い職員の頑張りをしっかり評価する制度が整っています。
【他職種の連携によるケアの充実を図っていま】】
各フロアごとに専属のケアマネジャーとリハビリスタッフがいて、適宜、医師、看護師などの各専門職とともに、カンファレンスを行っています。利用者さんの意思を尊重しながら、望ましい生活が送れるようチームで支援しています。
募集要項
※パート・アルバイトの募集要項は「非常勤募集内容」の項目をご確認ください。
職種 | |
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雇用形態 | |
仕事内容 | 介護老人保健施設における介護業務全般 ・生活介護全般(フロア) (食事・排泄・入浴・理美容支援など) ・リハビリ補助 ・レクリエーション |
応募資格 | 未経験者: NG |
給与 | 【月給】203,000円〜 前年度賞与実績: 年2回計 5.00ヶ月分(前年度実績) 年収例: 詳しくはお問い合わせください |
契約期間 | 契約期間の定め: 無し 試用期間: 有り 期間:1ヶ月-3ヶ月 定年: 有(60歳まで) 再雇用: 有(65歳まで) |
勤務時間 | 08:00-16:00 休憩: 60分 残業: なし 夜勤相談: 不可 |
休日・休暇 | 固定休み: 詳しくはお問い合わせください 年間休日: 114日 産休・育休取得実績: 有 ・4週7休(シフト制) |
待遇 | 加入保険: 雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金 加入保険の備考: 詳しくはお問い合わせください 託児所: 有 寮: 無 寮・託児所の備考: 詳しくはお問い合わせください 交通費支給: 有(実費支給(上限あり) 月額 40,000円) 車通勤: 不可 退職金: 有 |
研修制度 | 研修制度: 有 【公表】 キャリアパス制度: 無し |
シフト回数目安 | 夜勤:月6回程度 |
応募方法・選考プロセス | 【1】「話を聞いてみる」「求人への応募依頼する」よりご登録 ↓ 【2】キャリアパートナーよりご連絡、希望条件のヒアリングおよび書類・面接対策を実施いたします。 ↓ 【3】応募先での面接実施 ↓ 【4】キャリアパートナーが給与や待遇などの内定条件を調整いたします。 ↓ 【5】内定・ご入職 |
非常勤募集内容 | 【業務内容】介護老人保健施設における介護業務全般 ・生活介護全般(フロア) (食事・排泄・入浴・理美容支援など) ・リハビリ補助 ・レクリエーション 【業務内容(変更の範囲)】変更なし 【就業場所の変更の範囲】変更なし 【勤務日数】週4日以上 【勤務時間】 08:00-16:00 08:30-16:30 09:00-17:00 11:00-19:00 12:00-20:00 ※1日4時間以上で応相談 【休憩】60分 【残業時間】なし 【給与形態】時給制: 介護福祉士以外 1,250円-1,300円 介護福祉士 1,350円-1,400円 【手当】 ・介護職員等処遇改善加算:あり ・居住支援特別手当 交通費支給(上限40,000円/月) 【社会保険】雇用保険;労災保険;健康保険;厚生年金 ※非常勤職員は勤務時間により社会保険加入の有無を決定する 【雇用期間】(有) 期間:1ヶ月 契約更新の可能性:あり(原則更新) 【試用期間】(有)期間:1ヶ月 ※試用期間中の労働条件変更あり 介護福祉士以外 1,250円 介護福祉士 1,350円 【受動喫煙対策】あり(屋内禁煙) |
事業所について
事業所名 | 森山ケアセンター介護老人保健施設 |
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施設形態 | |
アクセス | 〒134-0013 東京都江戸川区江戸川5-4-23 最寄り駅: 一之江、浦安(千葉)、南行徳 ※地方の場合は最寄り駅から1時間以上かかることもあります。 |
利用者の傾向 | 介護度
要支援1:0名
要支援2:0名
要介護1:17名
要介護2:32名
要介護3:28名
要介護4:23名
要介護5:16名
平均要介護度 2.91 |
スタッフ体制 | 総従業員数(介護職員以外含む):72名
介護職員数:35名 夜勤を行う従業員数:7名
経験年数10年以上の介護職員の割合:63% |
屋内の受動喫煙対策 | あり(屋内禁煙) |
理念 | 長年にわたる地域での救急医療 回復期リハビリテーション医療のノウハウを生かし、維持期及び介護支援に有効な「リハビリテーション」の構築を目指します。効果的な医療と介護の探究に努め、自立支援に必要なケアとリハビリテーションをご提案、ご提供致します。 |
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