特別養護老人ホーム ブナの里の介護職員・ヘルパー(正社員)求人・採用(妙高市/新潟県)
- 給与
- 無資格
【月給】203,000円-
[内訳]
・基本給:165,000円-208,400円
・介護職員処遇手当:10,000円-10,000円
・職員処遇改善手当:8,000円-8,000円
・夜勤手当:20,000円(5,000円/回・月4回にて計上)
有資格
【月給】208,000円-
[内訳]
・基本給:165,000円-208,400円
・介護職員処遇手当:10,000円-10,000円
・職員処遇改善手当:8,000円-8,000円
・夜勤手当:20,000円(5,0 - 住所
- 新潟県妙高市大字西田屋新田247
- アクセス
- 詳しくはお問い合わせください
- 最終更新日:
- 2024/07/01
募集要項
職種 | |
---|---|
雇用形態 | ✕ 常勤 |
仕事内容 | 特別養護老人ホームにおける入所者の日常介護 (食事、入浴、排泄のお世話、等身体介護) |
応募資格 | 未経験者: OK(無資格) |
給与 | 無資格 前年度賞与実績: 年2回 計 2.80ヶ月分(前年度実績) 年収例: 詳しくはお問い合わせください |
契約期間 | 契約期間の定め: 無し 試用期間: 有り 期間:6ヶ月 定年: 有(60歳まで) 再雇用: 有(65歳まで) |
勤務時間 | 07:00-16:00 休憩: 60分 残業: あり(10時間以内) 夜勤相談: 詳しくはお問い合わせください |
休日・休暇 | 固定休み: 詳しくはお問い合わせください 年間休日: 116日 産休・育休取得実績: 詳しくはお問い合わせください ・週休2日制 |
待遇 | 加入保険: 雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金 加入保険の備考: ※非常勤職員は勤務時間により社会保険加入の有無を決定する 託児所: 無 寮: 無 寮・託児所の備考: 詳しくはお問い合わせください 交通費支給: 有(上限21,000円) 車通勤: 可 退職金: 無 |
研修制度 | 研修制度: 詳しくはお問い合わせください キャリアパス制度: 無し |
シフト回数目安 | 詳しくはお問い合わせください |
選考プロセス | 【1】「話を聞いてみる」「求人に応募する」よりご登録 ↓ 【2】キャリアパートナーよりご連絡、希望条件のヒアリングおよび書類・面接対策を実施いたします。 ↓ 【3】応募先での面接実施 ↓ 【4】キャリアパートナーが給与や待遇などの内定条件を調整いたします。 ↓ 【5】内定・ご入職 |
事業所について
事業所名 | 特別養護老人ホーム ブナの里 |
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施設形態 | |
募集中の求人情報 | 特別養護老人ホーム ブナの里の介護職員(正社員) |
アクセス | 〒949-2206 新潟県妙高市大字西田屋新田247 |
利用者の傾向 | 【公表】
平均年齢(利用者)89.0歳
要支援1:0名
要支援2:0名
要介護1:0名
要介護2:2名
要介護3:13名
要介護4:28名
要介護5:37名
平均要介護度4.25 |
スタッフ体制 | 【公表】
総従業員数(介護職員以外含む)60名
介護職員数37名 |
屋内の受動喫煙対策 | あり(屋内禁煙) |
理念 | 【公表】 自然環境に恵まれ四季折々の日を感じられユニット型個室にて人間らしさ、その人らしさを保障し、プライバシー等のハード面に対しても落ちつける環境となっております。 個々の生活を基本的に支え、暖かな言葉掛けの一言を大切にケアを提供しています。 |