新潟県妙高市の特別養護老人ホーム(特養)の求人・転職情報
新潟県妙高市の特別養護老人ホーム(特養)の求人
- 特別養護老人ホーム(特養)

特別養護老人ホームわかつき妙高の介護職員・ヘルパー(正社員)求人・採用(妙高市/新潟県)
- 給与
- 【月給】180,500円〜278,000円
- 住所
- 新潟県妙高市大字志字976番地
- 最寄り駅
- 二本木、新井(新潟)
- 特別養護老人ホーム(特養)
- 介護福祉士
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 初任者研修(ヘルパー2級)
- 無資格
- 夜勤専従
- 残業月20時間以内
- 残業ほぼなし
求人のおすすめポイント
・上下の職種や垣根を越えて仲が良い、アットホームな雰囲気、相談しやすく風通しの良い職場環境です。
・先輩職員は一緒について指導致しますので、ブランク・未経験の方も安心して働いて頂けます。
・年間休日118日・月平均の残業が1時間と少ない為、プライベートとの両立も可能です。
・職員教育制度の充実、専門人材の確保及び良質で風通しの良い職場づくりの実現を目標としています。
・冬は除雪体制整っている為車通勤が安心です。
最終更新日 : 2025/03/14
- 特別養護老人ホーム(特養)

特別養護老人ホーム ブナの里の介護職員・ヘルパー(正社員、パート・アルバイト)求人・採用(妙高市/新潟県)
- 給与
- 【月給】208,000円〜
- 住所
- 新潟県妙高市大字西田屋新田247
- 最寄り駅
- 関山、二本木
- 特別養護老人ホーム(特養)
- 介護福祉士
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 初任者研修(ヘルパー2級)
- 無資格
- 夜勤専従
- 残業月20時間以内
- 常勤
求人のおすすめポイント
・年間休日116日としっかり休めます。
・前年度賞与2.5ヶ月分の実績あり。
・家庭的な雰囲気で働きやすい環境です。
・経験の浅い方やない方でも相談可能。人物面重視の採用をしています。
最終更新日 : 2025/03/05
- 特別養護老人ホーム(特養)

特別養護老人ホーム名香山苑の介護職員・ヘルパー(正社員)求人・採用(妙高市/新潟県)
- 給与
- 【月給】178,000円〜226,450円
- 住所
- 新潟県妙高市大字関川733-20
- 最寄り駅
- 妙高高原
- 特別養護老人ホーム(特養)
- 介護福祉士
- 夜勤専従
- 残業月20時間以内
- 残業ほぼなし
- 常勤
- 社会保険完備
- 交通費支給
求人のおすすめポイント
・家庭の事情等に考慮して、働き方の相談が可能です。
年1回職種(介護職→ケアマネジャー)、職場異動の希望を出せます。
・定期的に上司とのフォローアップ面談がございます。
悩みや問題を解決する場、将来のキャリアステップ等を相談できます。
・基本給に資格別の定額手当が含まれているため、賞与等が多くなることで年収が高めになっています。
・年間休日122日です。お休みもしっかり取れます。
・隣の協力病院(妙高病院)と渡り廊下でつながっており緊急時も安心です。
最終更新日 : 2025/02/25
- 特別養護老人ホーム(特養)

特別養護老人ホーム みなかみの里の介護職員・ヘルパー(正社員)求人・採用(妙高市/新潟県)
- 給与
- 【月給】207,500円〜255,450円
- 住所
- 新潟県妙高市大字上新保549
- 最寄り駅
- 新井(新潟)、北新井、二本木
- 特別養護老人ホーム(特養)
- 介護福祉士
- 夜勤専従
- 残業月20時間以内
- 残業ほぼなし
- 常勤
- 社会保険完備
- 交通費支給
求人のおすすめポイント
・家庭の事情などを考慮いたしますので、働き方についてのご相談が可能です。
・年に1回、職種(介護職からケアマネジャーなど)や職場異動(地域密着など)の希望をお伺いいたします。
・定期的に上司とのフォローアップ面談がございます。
・悩みや問題解決の場として、将来のキャリアステップなどについてもご相談いただけます。
・基本給には資格に応じた定額手当が含まれており、賞与なども充実しているため、年収が高めになっています。
・年間休日が120日以上ありますので、十分なお休みを取得いただけます。
・定年は65歳までとなっており、長期間にわたってご活躍いただけます。
最終更新日 : 2025/02/18
- 特別養護老人ホーム(特養)

地域密着型介護老人福祉施設 ゆきのみやの介護職員・ヘルパー(正社員)求人・採用(妙高市/新潟県)
- 給与
- 【月給】178,000円〜
- 住所
- 新潟県妙高市大字宮内92-3
- 最寄り駅
- 北新井、脇野田、新井(新潟)
- 特別養護老人ホーム(特養)
- 介護福祉士
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 初任者研修(ヘルパー2級)
- 夜勤専従
- 残業月20時間以内
- 残業ほぼなし
- 常勤
求人のおすすめポイント
・家庭の事情等に考慮して、働き方の相談が可能です。
年1回職種(介護職ケアマネジャー)・職場異動(地域密着へ等)の希望を出せます。
・定期的に上司とのフォローアップ面談がございます。
悩みや問題を解決する場、将来のキャリアステップ等を相談できます。
・基本給に資格別の定額手当が含まれているため、賞与等が多くなることで年収が高めになっています。
・年間休日120日以上です。お休みもしっかり取れます。
・定年65歳なので長く活躍できます。
最終更新日 : 2024/12/24
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