訪問介護DOORSの介護職員・ヘルパー(契約社員、パート・アルバイト)求人・採用(京都市下京区/京都府)
- 給与
- 【月給】220,000円〜330,000円
- 住所
- 京都府京都市下京区妙伝寺町720 光悦ビル 5階
- 最寄り駅
- 烏丸、四条(京都市営)、大宮(京都)
- 最終更新日：
- 2025/06/25
求人のおすすめポイント
【訪問介護DOORSで介護職員（契約社員、パート・アルバイト）を募集中！】
・2021年4月開設の事業所です。
・車通勤可能です。直行直帰も可能です。
・個人用バイク貸与がございます。
・初任者研修-介護福祉士まで資格取得をサポートいたします。
・夜勤不可、短時間常勤などご要望をお聞きします。
募集要項
※パート・アルバイトの募集要項は「非常勤募集内容」の項目をご確認ください。
| 職種 | |
|---|---|
| 雇用形態 | |
| 仕事内容 | 訪問介護事業所における介護業務全般 ・居宅介護 ・重度訪問介護 ・行動援護 ・移動支援 ・訪問介護 直行直帰:可能 訪問手段:バイクでの訪問が中心です。（交通費として1件につき300円支給） |
| 応募資格 | 未経験者: OK(有資格) |
| 給与 | 【月給】220,000円〜330,000円 前年度賞与実績: 年2回 人事考課・業績により変動 年収例: 詳しくはお問い合わせください |
| 契約期間 | 契約期間の定め: 有り 契約の更新 有（6ヶ月-1年契約） 試用期間: 無し 定年: 有（63歳まで） 再雇用: 有（70歳まで） |
| 勤務時間 | 7:00-16:00 休憩: 60分 残業: なし 夜勤相談: 可 |
| 休日・休暇 | 固定休み: 詳しくはお問い合わせください 年間休日: 110日 産休・育休取得実績: 詳しくはお問い合わせください 【休日】 |
| 待遇 | 加入保険: 雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金 加入保険の備考: 詳しくはお問い合わせください 託児所: 無 寮: 無 寮・託児所の備考: 詳しくはお問い合わせください 交通費支給: 有（上限月額10,000円） 車通勤: 可 退職金: 有 ・資格取得支援制度あり |
| 研修制度 | 研修制度: 有 年間研修計画に基づき、研修を行っています。 キャリアパス制度: 有り 昇給:キャリアパス、給与テーブル。人事評価により昇給あり。 |
| シフト回数目安 | 詳しくはお問い合わせください |
| 応募方法・選考プロセス | 【1】「話を聞いてみる」「求人への応募依頼する」よりご登録 ↓ 【2】キャリアパートナーよりご連絡、希望条件のヒアリングおよび書類・面接対策を実施いたします。 ↓ 【3】応募先での面接実施 ↓ 【4】キャリアパートナーが給与や待遇などの内定条件を調整いたします。 ↓ 【5】内定・ご入職 |
| 非常勤募集内容 | 【業務内容】訪問介護事業所における介護業務全般(日勤/日勤+夜勤) 【勤務日数】週1日- 相談可能（今後の案件数によって増える可能性あり） 【勤務時間】 09:00-18:00 07:00-16:00 13:00-22:00 22:00-翌07:00 【休憩】60分 【給与形態】時給制:1,200円-2,000円 [内訳] ・家事援助、通院等介助:1,200円- ・生活援助（介護保険）:1,200円- ・移動支援、重度訪問介護:1,400円- ・身体介護（介護保険）:1,400円- ・身体介護、行動援護:1,600円- 【手当】 ・夜勤手当:5,000円/回（22:00-翌05:00に3.5時間以上勤務で支給） ・携帯電話手当:1,000円/月 ・移動手当:300円/件（上限10,000円/月） ・通勤手当:実費支給（上限10,000円/月） 【社会保険】雇用保険;労災保険;健康保険;厚生年金 ※非常勤職員は勤務時間により社会保険加入の有無を決定する 【福利厚生】 セミナー参加費補助 資格取得支援 Wワーク可 復職支援 【試用期間】あり 期間:6ヶ月 ※試用期間中の労働条件変更あり（試用期間中は時給100円引き） 【受動喫煙対策】あり（屋内禁煙） 【扶養内勤務】可能 【その他】昇給年1回、土日祝休み相談可 |
事業所について
| 事業所名 | 訪問介護DOORS |
|---|---|
| 施設形態 | |
| 募集中の求人情報 | 訪問介護DOORSの介護職員(契約社員、パート・アルバイト) |
| アクセス | 〒600-8472 京都府京都市下京区妙伝寺町720 光悦ビル 5階 最寄り駅: 烏丸、四条(京都市営)、大宮(京都) ※地方の場合は最寄り駅から1時間以上かかることもあります。 |
| 利用者の傾向 | 平均介護度:3.33 |
| スタッフ体制 | 16名 |
| 屋内の受動喫煙対策 | あり（屋内禁煙） |
| 理念 | 全ての人のより良い未来を追求する。 「点」の支援から「面」の支援へ |
