村橋病院の看護助手(正社員)求人・採用(別府市/大分県)
求人のおすすめポイント
・2011年（平成23年）に新築移転された病院です。
・光熱費、家賃込みで15,000円（駐車場込み）の台所は共有の温泉、寮があります。
・残業がほぼないです。
・病院内に施設があり、病院だけでないキャリアパスがあります。
・夜勤帯は介護士だけでなく看護師も一緒に夜勤があり、医者もいる環境です。
・有給消化率が非常に良く、また時間有給も取得可能となっており、ワークライフバランスを重視したい方におすすめです。
募集要項
| 職種 | |
|---|---|
| 雇用形態 | ✕ 常勤 |
| 仕事内容 | 病院における看護補助業務全般 【業務詳細】 ・入院患者の看護助手業務及びヘルパー業務 ・看護師の補助交換 ・シーツの交換作業 ・身体介助業務（食事、入浴、更衣、トイレ、体位交換等） |
| 応募資格 | 未経験者: OK(無資格) |
| 給与 | 【月給】180,800円〜 前年度賞与実績: 年3回 計3.40ヶ月分 年収例: 詳しくはお問い合わせください |
| 契約期間 | 契約期間の定め: 無し 試用期間: 有り 期間：3ヶ月 定年: 有（60歳まで） 再雇用: 有（65歳まで） |
| 勤務時間 | 07:00-15:00 休憩: 60分 残業: あり（5時間以内） 夜勤相談: 可 |
| 休日・休暇 | 固定休み: 詳しくはお問い合わせください 年間休日: 105日 産休・育休取得実績: 有 【休日】 |
| 待遇 | 加入保険: 雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金 加入保険の備考: ※非常勤職員は勤務時間により社会保険加入の有無を決定する 託児所: 無 寮: 有 寮・託児所の備考: 【寮】 単身用あり 女子寮のみ。徒歩7分、1人部屋（6畳）冷暖房完備、温泉風呂付 交通費支給: 有（上限26,000円/月（実費支給）） 車通勤: 可 退職金: 有 |
| 研修制度 | 研修制度: 有 キャリアパス制度: 無し |
| シフト回数目安 | 詳しくはお問い合わせください |
| 応募方法・選考プロセス | 【1】「話を聞いてみる」「求人への応募依頼する」よりご登録 ↓ 【2】キャリアパートナーよりご連絡、希望条件のヒアリングおよび書類・面接対策を実施いたします。 ↓ 【3】応募先での面接実施 ↓ 【4】キャリアパートナーが給与や待遇などの内定条件を調整いたします。 ↓ 【5】内定・ご入職 |
事業所について
| 事業所名 | 村橋病院 |
|---|---|
| 施設形態 | |
| 募集中の求人情報 | 村橋病院の看護助手/看護補助者(正社員) |
| アクセス | 〒874-0936 大分県別府市千代町2-5 最寄り駅: 別府(大分)、東別府、別府大学 ※地方の場合は最寄り駅から1時間以上かかることもあります。 |
| 利用者の傾向 | 【患者層】
＜障害者一般病棟＞
障害者認定をされている患者様（パーキンソン病など）（呼吸器）（神経難病）
＜医療療養病棟＞
・呼吸器は4台
・気管切開や胃ろうの患者さんが多い
・自立できるのは6名程度
・脳梗塞後の方もおられます。 |
| スタッフ体制 | 【夜勤体制】
各病棟 看護師2名＋介護士1名 |
| 屋内の受動喫煙対策 | あり（屋内禁煙） 敷地内禁煙 |
| 理念 | 詳しくはお問い合わせください |
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・教育環境が整っており、入社後は指導員がマンツーマンで指導してくださるので、経験が浅い方や未経験の方でも安心できる環境です。 ・資格取得支援制度があります。働きながら資格取得を頑張る方を応援します。（規定あり） ・日勤のみなど働き方を柔軟に相談出来ます。
最終更新日：2025/03/28
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求人のおすすめポイント
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最終更新日：2025/03/28
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求人のおすすめポイント
【働き方】 ・オンオフのメリハリがつけられる環境です。基本的に残業はございません。 ・夜勤が心配な方も安心。まず日勤の業務を覚えてから、夜勤に入ります。通常夜勤は2名体制ですが、最初は3名で入ります。 【入社後OJT】 ・プリセプター制度を導入しているので安心。困ったことがあっても相談しや...
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求人のおすすめポイント
・賞与も高く高給与が見込めます。 ・定年が65歳のため、長く働くことが可能です。 ・子育て世代が多いため、お子様の都合であれば協力し合って急なお休みにも対応いただけます。 ・無資格・未経験の方も大歓迎です。 ・持ち上げない介護（ノーリフト）を導入しており、体力や経験がなくても安心して働けます...
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求人のおすすめポイント
・日中利用者様が15名程度で、一人ひとりと向き合った丁寧なケアが可能です。 ・夜間利用者様は10名以下ですが、職員2名体制です。 ・定年65歳、再雇用69歳と長く働けます。 ・60歳以上の方も歓迎。 ・音楽療法や温泉個別入浴など、様々なレクリエーションを取り入れています。 ・資格取得の支援...
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- 交通費支給
求人のおすすめポイント
・入社後は担当者についてOJT研修が行われます。各々のペースに合わせて研修します。 ・月に1回内部研修があります。外部研修も積極的に参加していますので、知識を身に付けたい方にお勧めです。 ・緊急時は併設の畑病院があるため安心感があります。 ・社内稟議に通った方は実務者研修の受講料は全額免除です...
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- 夜勤専従
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求人のおすすめポイント
・ほとんどが女性の方なので、ご家庭の関係でのお休みなどは、皆で協力し合っており、助け合う雰囲気があります。 ・育児休業の取得実績がありますので、ライフイベントに対応しながら長く活躍できます。 ・日頃のがんばりは、年2回の賞与でしっかり評価します。 ・きちんと指導しますので、未経験の方もご安心く...
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- 障がい福祉
- 介護福祉士
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 初任者研修(ヘルパー2級)
- 無資格
- 夜勤専従
- 残業月20時間以内
求人のおすすめポイント
・2週間前後先輩が一人日替わりでついて下さるので、未経験でも大丈夫です。 ・1丁目、2丁目というように施設内で4つに分かれており、15名弱を介護していく形になり、少人数を担当希望される方にお奨めです。 ・住宅手当や扶養手当の福利厚生有り。 ・8つの施設を運営しており、物より心を大切...
最終更新日：2025/03/27
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- 介護福祉士
- 夜勤専従
- 残業月20時間以内
- 残業ほぼなし
- 常勤
- 社会保険完備
- 交通費支給
求人のおすすめポイント
・賞与が年3回支給されます。（6月・12月・3月） ・退職金制度に加え、退職金共済、企業型確定拠出年金を備えています。 ・仕事と家庭を両立するため、育児休業制度や1時間単位の年次有給休暇の取得も可能です。 ・定年が65歳まであるため、長く腰を据えて働く事ができます。
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住宅型有料老人ホームかがやき(大分県大分市)の介護職員・ヘルパー(正社員)求人情報
【月給】205,000円〜- 有料老人ホーム
- 介護福祉士
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 初任者研修(ヘルパー2級)
- 夜勤専従
- 残業月20時間以内
- 残業ほぼなし
- 常勤
求人のおすすめポイント
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- 介護福祉士
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 初任者研修(ヘルパー2級)
- 夜勤専従
- 残業月20時間以内
- 残業ほぼなし
- 常勤
求人のおすすめポイント
・残業少なめです。(10時間/月以内) ・入社後半年間プリセプター制度があります。研修中の悩みや課題を一緒になって考えてくれる環境です。 ・内部研修では、職員向けにメンタルヘルスケア、腰痛対策、感染症対策などの研修があります。 ・育児・介護休業など奨励しています。また、復職時の業務形態などの配...
最終更新日：2025/03/27
